Ihr Unternehmen?

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Zollner 
Electronics 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zwei auffällig positive Bewertungen in 24 Stunden… reiner Zufall?

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hombrechtikon gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schein Bewertungen...

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite inzwischen nicht mehr im Unternehmen, bin aber ehrlich froh, dass ich nie im 3. Stock eingesetzt war. Von dort hörte ich über längere Zeit immer wieder kritische Rückmeldungen zum Arbeitsklima und zum Verhalten einzelner Führungspersonen.

Umso auffälliger fand ich, dass innerhalb kurzer Zeit nach einer kritischen Bewertung plötzlich zwei sehr positive Bewertungen veröffentlicht wurden. Diese Bewertungen wirkten auf mich wenig nachvollziehbar, da sie sich stark von meinen eigenen Erfahrungen und den Rückmeldungen unterschieden, die ich von anderen Mitarbeitenden erhalten habe.

Mein persönlicher Eindruck ist, dass die positiven Bewertungen ein deutlich besseres Bild des Arbeitsalltags vermitteln, als ich ihn selbst erlebt habe. Insbesondere im SMT/THT-Bereich bestehen aus meiner Sicht erhebliche Unterschiede zwischen den geschilderten Erfahrungen in diesen Bewertungen und den Erfahrungen, die ich während meiner Zeit im Unternehmen gemacht habe.

Statt sich auf einzelne positive Darstellungen zu verlassen, sollte das Unternehmen Kritik ernst nehmen, bestehende Probleme offen ansprechen und den Mitarbeitenden zuhören. Nur so kann langfristig Vertrauen geschaffen werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Zollner Electronics GmbH, Head People & Culture
Zollner Electronics GmbHHead People & Culture

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen.

Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und sehen sie als wichtigen Hinweis, um uns weiter zu verbessern. Kritik ist wichtig und willkommen, Angriffe gegenüber Personen oder dem Unternehmen jedoch nicht.

Wir stehen für eine offene Feedbackkultur, in der Probleme konstruktiv angesprochen und gemeinsam gelöst werden können.

Nur so gelingt nachhaltige Veränderung.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.