Ihr Unternehmen?

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Zollner 
Electronics 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine offene Kommunikation / Leichte Unterdrückung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hombrechtikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
40 Stunden Woche
Brückentage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten
Wertschätzungen der geleisteten Arbeit
Schlechte Kommunikation von Oben nach Unten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte die Zollner Electronics GmbH in kein schlechtes Licht rücken. Ich habe viele tolle Menschen kennengelernt. Aber das Verhalten von einigen Vorgesetzten war wirklich unter aller Kanone. Unverhältnismässige Anschuldigungen und Umgangston. Auch das HR konnte einem in dieser Situation nicht weiterhelfen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen top. Vorgesetzte akzeptieren keine Kritik und man wird zum Schweigen gebracht wenn man unangenehme Themen anspricht.

Image

In DE sehr gut, in CH eher weniger.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 40 Stunden Woche, Brückentage - top!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möglich, natürlich mit Verpflichtung.

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt (Deutsche Mentalität - billig muss es sein.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Abfall wird generiert und noch nicht wirklich an einer Lösung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es war mir jeden Tag eine Freude meine Kollegen zu sehen - ich vermisse sie.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar - Die Ausnahme bestätigt aber die Regel! Es gibt auch sehr korrekte und hilfsbereite Vorgesetzte, sind aber in Unterzahl.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt gute Work Life Balance möglich - aber Verhalten von Vorgesetzten kann einem zu schaffen machen.

Kommunikation

Unter Kollegen top. Von oben werden nur sperrlich Informationen verteilt und das meiste wird hinter verschlossenen Türen entschieden.

Interessante Aufgaben

Es gibt oft neue Projekte und Kunden - kann interessant sein.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.