Fehlende Wertschätzung und Anerkennung und Überhebliche Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnauszahlung , Gute Arbeitsplan App
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Unmenschlichkeit, die Empathie fehlt !!!
Verbesserungsvorschläge
Positive Feedbacks machen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter konkurrieren und Zunehmend unsolidarisches Verhalten. Viele Besserwissern. Gewisse haben Vitamin B und machen was sie wollen. Andere müssen ganz Genau arbeiten mit viel Druck.
Kommunikation
Rückläufige Kommunikation und keine soziale Interaktion der Mitarbeiter. Keinen Toleranz, Menschlichkeit, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung oder Hilfsbereitschaft
Kollegenzusammenhalt
Mann lästert untereinander und vergleicht ständig die Leistungen.Wenn jeder über jeden spricht, man sich ständig mit anderen vergleicht, schadet das dem Team, denn Vertrauen und Sympathie sind wichtige Pfeiler für die Zusammenarbeit. Schicksal : Es ist unglaublich so viele Leute die per Zufall und Probleme müssen diese Job machen, obwohl eine bessere Berufe haben.
Work-Life-Balance
Die lange tägliche und wöchentliche Arbeitszeiten reduzieren die Zeit für Familie und Privates( Arbeiten Immer alle Wochenende und Feiertage) Arbeitsplan mit c.a 75 bis 70 min Zimmerstunde.
Vorgesetztenverhalten
Überhebliche Vorgesetzte die verschlossen und unsympathisch sind
Schlecht gelaunten Teamleitern
Das Mikromanagement von Führungskräfte, Kontrollsucht extrem!!!
Es gilt oft der "Dritten die Schuld zuweisen"
Ständige Kritik zu den Leistungen den Mitarbeitern
Es gibt keine Auswertung für Führungskräfte, nur Mitarbeitern werden Kritisiert mit Negatives Feedback,Das fehlende Vertrauen in die eigenen Angestellten mindert Arbeitsmoral und Leistungsbereitschaft. Verbesserungen und Lösungsvorschläge aus dem Team bleiben aus.
Was sie wirklich gut kümmern, ist die gute IMAGE von Zoo.
Interessante Aufgaben
Langweilig Arbeit, immer dass gleiche und keine Chance um weiter zu entwickeln. Interesante was Zoo Park ab und zu besuchen.
Gleichberechtigung
Nicht jeder Mitarbeiter war gleichberechtigt . Es gibt Kunden auch die nich gut verhalten mit Mitarbeitern und darf mann nicht etwas dafür sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind oft unterdrück und gekündigt vor der Pensionierung.
Viele ältere Leute im Arbeitsplan sind geschickt zum schweren Arbeit machen, Spiel keine Rolle , ob Gesundheit Probleme haben. Es gibt kein Menschlichkeit mit Junge oder Ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Aber fast keine Gesundheit Massnahmen fuer Mitarbeitern.
Wir sollen essen immer versteck dürfen wir nicht mit den Kunden in
Terrasse sitzen, Buffet Oft mit alte Essen zubereiten, Machmal weniger
Mitarbeitern und viele Kunden. Enge Garderoben und keine Pauseraum fuer Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen Umwelt schützen und nutzen Bio und Behältern aus Naturmaterialen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlecht bezahlt fuer so einen Stress und Druck.
Image
Zoo hat eine gute IMAGE fuer Familie mit Kinder , Leute spenden und unterstützen Zoo aber Niemand die Mittarbeitern. Wäre es auch gut, dass
die Kunden unsere Arbeit und Leistung merken und einschätzen
Karriere/Weiterbildung
Geringe Möglichkeit fuer Karriere und Weiterbildung... Ich was 4 Jahre und habe es nicht gehabt.