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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt
Marketing/Edukation nach aussen
Schichten selber planen. Lohn kommt pünktlich.
Gute Führung von Oben. Die Arbeitsatmosphäre ist Angenehm. Die Wochenreinigungen machen alle mit und immer genügend Mitarbeiter von der Planung her.
Tierhaltung
Pünktliche Lohnauszahlung , Gute Arbeitsplan App
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung
Oder das Gute kam unten nie an!
Führungsetage im Einkauf
Das Essen in der Kantine ist nicht ausgewogen genug.
Nach aussen hin hui und nach innen pfui!
Arroganz, Unmenschlichkeit, die Empathie fehlt !!!
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, der Zoo entwickelt sich nicht nur hinsichtlich der Tierhaltung etc so gut weiter sondern besonders auch für die Mitarbeiter*Innen, denen schlussendlich ja auch die Entwicklung zu einem sozialen und pädagogisch wichtigen Besucherort/Erlebnisort zu danken wäre. Die MA machen den Unterschied und hier muss zwingend sehr vieles verbessert werden: viel mehr Vertrauen, viel mehr Entwicklungsspielraum und Förderung, Zusammenhalt, weniger schlechte Konkurrenz sondern Austausch fördern, mehr Wertschätzung!!!! Der Zoo lebt von Besuchern! Wenn MA nicht geschätzt werden, bleiben die Besucher ...
PK auch für Geringverdiener - ja! Das geht! Offenere Kommunikation.
Früher heimschicken oder schichten am Vorabend absagen sollte bezahlt werden. Die Leute die dort arbeiten brauche das Geld.
Trinkgeld raus rücken statt Mitarbeiteranlässe durchführen zu denen nur ein paar Personen hingehen.
Etliche können nicht: Kinder, Eltern die betreut werden, zeitlicher Aufwand, ...
Einen Teil der GL auswechseln. Der Fisch stinkt vom Kopf weg.
Einkauf Verwantwortlicher ustauschen
Bitte behandelt Mitarbeiter so, wie ihr ebenfalls behandelt werden wollt. Zeigt Respekt und nehmt Mitarbeiter wirklich ernst.
Die Arbeitseinsätze kommen immer auf die letzte Minute oder verspätet. Das ist wirklich mühsam, da man auch ein Privatleben haben möchte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Zoo Zürich ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bestes Image, sehr gutes Marketing nach aussen! Bravo
Leider fehlt es im Innenbereich und im Umgang mit Angestellten
Zoo hat eine gute IMAGE fuer Familie mit Kinder , Leute spenden und unterstützen Zoo aber Niemand die Mittarbeitern. Wäre es auch gut, dass
die Kunden unsere Arbeit und Leistung merken und einschätzen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoo Zürich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Je nach Position ist ein hierarchischer Aufstieg nicht möglich. Weiterbildung wird unterstützt.
Geringe Möglichkeit fuer Karriere und Weiterbildung... Ich was 4 Jahre und habe es nicht gehabt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zoo Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Zoo Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zoo Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zoo Zürich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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