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Zühlke Gruppeals Arbeitgeber

Schweiz,  2 Standorte Branche EDV / IT
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Zühlke Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,53
Vorgesetztenverhalten
4,28
Kollegenzusammenhalt
4,74
Interessante Aufgaben
4,30
Kommunikation
4,16
Arbeitsbedingungen
4,28
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,87
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,54
Umgang mit Kollegen 45+
4,53
Karriere / Weiterbildung
4,52
Gehalt / Sozialleistungen
3,56
Image
4,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 66 von 77 Bewertern Homeoffice bei 51 von 77 Bewertern Kantine bei 58 von 77 Bewertern Essenszulagen bei 16 von 77 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 25 von 77 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 77 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 10 von 77 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 41 von 77 Bewertern Parkplatz bei 45 von 77 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 53 von 77 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 77 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 77 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 53 von 77 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 38 von 77 Bewertern Mitarbeiterevents bei 64 von 77 Bewertern Internetnutzung bei 62 von 77 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr positive Atmosphäre; direkte und ehrliche Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Data Analytics & Machine Learning; insbesondere Einblick in unterschiedliche Branchen.

Gleichberechtigung

Grosses Plus: Das Unternehmen steht zur Gleichberechtigung; zahlreiche Frauen habe Führungspositionen inne, was sich positive auf die Arbeitsbedingungen auswirkt.

  • 17.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Potential der Teams an der Basis muss noch besser für die strategische Ausrichtung des Unternehmens genutzt werden

Pro

sehr dynamisches Umfeld, starke Weiterentwicklung international, gepflegtes Umgang, Leidenschaft für Qualität und Innovation, starke Realisierungskompetenz, authentische Kundenorientierung

Contra

Die Priorisierung der Vorhaben könnte noch besser mit der Zukunftsvision ausgerichtet sein

  • 29.Sep. 2016 (Geändert am 29.März 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Selbstständigkeit wird gefördert. Vertrauen steht klar vor Kontrolle.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche, hilfsbereite und familiär Arbietsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister für Innovationsprojekte bietet Zühlke einen breiten Fächer an Spannenden Aufgaben und Projekten.

Umgang mit Kollegen 45+

Die Erfahrung von Mitarbeitern 45+ wird wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Die Eigenmotivation der Mitarbeiter ist sehr hoch. Das Wohl des Mitarbeiter steht bei der Geschäftsleitung an oberster Position.

  • 15.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zühlke bemüht sich sehr eine gute Arbeitsatmosphäre herzustellen. Diese ist auch spürbar wenn du jeweils am letzten Tag des Monats zum Mitarbeitertag kommst. Die restliche Zeit verbringst du mit sehr grosser Wahrscheinlichkeit vor Ort beim Kunden. Somit erlebst du hauptsächlich die Atmosphäre beim Kunden.

Vorgesetztenverhalten

Über die meisten hörst du viel gutes. Im allgemeinen verständnisvoll und unkompliziert. Verlässlichkeit variiert von Person zu Person.

  • 14.Nov. 2015 (Geändert am 17.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei Zühlke selbst bestens, beim Kunden zum Teil schlechter, je nach Projekt

Vorgesetztenverhalten

Faire Zielvereinbarungen, Entscheidungen fast immer gut nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Tolle, sehr kompetente Kollegen, die auch noch sehr hilfsbereit sind

Interessante Aufgaben

Zühlke hat einige sehr renommierte Kunden, Ahfgaben hängen stark vom jeweiligen EInsatz beim Kunden ab

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht nicht dem Anspruch an einen Premiumanbieter

  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr interessante Kollegen mit reichem Erfahrungsschatz. Guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Korrektes Verhalten. Das Beachten von Skills und Weiterentwicklungswünschen von Mitarbeitern könnte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gut. Falls man im Body-Leasing-Modus ist, trifft man die Kollegen aber sehr selten.

Interessante Aufgaben

Zürich hat hier die Nase vorn. In Bern sind Innovationen angesichts der vorhandenen Unternehmen (Behörden, staatsnahe Unternahmen, etc.) eher Mangelware.

  • 10.März 2015 (Geändert am 12.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen nicht der Marktsituation; Für gleiche Arbeit (mit höheren Qualitätsansprüchen) verdient man deutlich weniger als bei der Konkurrenz.
Zudem fällt das Spesenreglement im Vergleich auch eher knausrig aus.

  • 18.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Premium-Dienstleister mit Durchschnittslöhnen passt irgendwie nicht ganz zusammen...
  • 21.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Das, womit das unternehmen bei neuen Mitarbeitern gleich am Anfang wirbt: viel Weiterbildung, Fortentwicklung und Wissensaustausch