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Zühlke Gruppeals Arbeitgeber

Schweiz,  2 Standorte Branche EDV / IT
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Zühlke Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,46
Vorgesetztenverhalten
4,20
Kollegenzusammenhalt
4,64
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
4,06
Arbeitsbedingungen
4,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
4,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,48
Umgang mit älteren Kollegen
4,43
Karriere / Weiterbildung
4,46
Gehalt / Sozialleistungen
3,51
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 73 von 88 Bewertern Homeoffice bei 58 von 88 Bewertern Kantine bei 64 von 88 Bewertern Essenszulagen bei 18 von 88 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 25 von 88 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 88 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 10 von 88 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 43 von 88 Bewertern Parkplatz bei 49 von 88 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 57 von 88 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 88 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 88 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 61 von 88 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 43 von 88 Bewertern Mitarbeiterevents bei 70 von 88 Bewertern Internetnutzung bei 68 von 88 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre im Team und an Humor hats nicht gefehlt

Kommunikation

An monatlichen Mitarbeitertagen, über das Intranet und über CEO-News und diverse interne Kanäle wird man über Neuigkeiten aus dem Unternehmen informiert.

Karriere / Weiterbildung

Ich sah für mich keine Karrieremöglichkeiten, die Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 20 Tagen gezahlter Weiterbildungszeit sind top

Mit Arbeitgeber-Kommentar
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  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Entwickler, Business Analysten etc bei Zühlke arbeiten im Bodyleasing, d.h. sie arbeiten bei Kunden, in den Projekten der Kunden. Die Arbeitsatmosphäre hängt dann von diesem Kunden ab. Kann gut sein, kann schlecht sein. Hat aber recht wenig mit Zühlke zu tun.

Will man so arbeiten, zum Beispiel um viele Unternehmen kennenlernen zu können, ist Zühlke ein empfehlenswerter Arbeitgeber. Will man lieber fest in der Firma für die man angestellt ist arbeiten, zusammen mit anderen Angestellten derselben Firma, sollte man Zühlke (und andere IT Dienstleister) meiden.

Kollegenzusammenhalt

Meistens hervorragend. Sehr clevere Leute.

  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere im Marketing Team gibt es eine transparente und offene Kommunikation was das Verständnis, wie aber auch das Vertrauen fördert.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft wo man kann. Zumindest habe ich diese Erfahrung gemacht.

Interessante Aufgaben

Neben den täglichen Aufgaben warten immer wieder spannende Projekte. Nicht nur in der Schweiz, auch in der Ganzen Gruppe bis nach Singapur.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 28.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden in Mandaten "versenkt" und man bekommt nur etwas vom "Rest der Welt" mit, wenn man auf der Bank sitzt oder in Schlieren im Hauptsitz arbeitet. Das Unternehmen ist enorm gewachsen und wird immer anonymer.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten reagieren auf Zuruf, echtes Leadership gibt es kaum. Zudem werden Karriereschritte nur zögerlich voran gebracht. Gute Leistung scheint hier nur marginal ausschlaggebend zu sein. Vielmehr ist es wichtig sich in Schlieren sichtbar zu machen und sich selbst dort intern zu verkaufen.

  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wir sehr wichtig genommen und aktiv gefördert.

  • 12.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Kultur mit grossem Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter!

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00