Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zühlke Group (Switzerland) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 185 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Projektgeschäft ist fordernd und setzt eine solide Resilienz sowie klare Abgrenzung voraus. Eine gesunde Work-Life-Balance ist absolut machbar, erfordert jedoch ein hohes Mass an Eigenverantwortung. Es wird niemand zu übermässiger Arbeit gedrängt, allerdings nimmt einem auch niemand das Setzen von Grenzen ab (zumeist).
Einer der grossen Pluspunkte für mich. Ich hatte bislang immer sehr wertschätzende, mitdenkende und motivierte Projektkollgen. Für mich grosser Pluspunkt. Allerdings gilt hier zu sagen, dass man mit jedem neuen Projekt wieder neue Kollegen bekommt und man daher immer wieder neu mit Storming-Forming-Norming Themen konfrontiert ist.
Ich hatte sehr viele Wechsel, kann mich aber über niemanden beschweren. Auch hier ist viel Eigenverantwortung gefragt, aber gleichzeitig auch viel Support vorhanden, sofern man ihn einfordert.
In den Projekten --> gut, immer sehr transparent und wertschätzend,
ausserhalb der Projekte --> spürbare Verbesserung seit CEO Wechsel
Die Projekte sind unglaublich vielfältig und unterschiedlich und wer will, findet immer eine Herausforderung. Auch die Weiterentwicklung wird immer ermöglicht.
Es ist so, dass es Zühlke in den letzten Jahre nicht so gut ging. Das hat auf die Stimmung gedrückt. Allerdings hatte ich meist gute Stimmung in den Projekten und diese sind für mich tragend und daher trotzdem 4/5 Sternen.