24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Bewirtschafter/in hat man den Freiraum für vorausschauendes Arbeiten und qualitativ hochwertige Mieterbetreuung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zug Estates AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an Zug Estates besonders die wertschätzende Unternehmenskultur und das respektvolle Miteinander. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut, und man unterstützt sich gegenseitig. Zudem gefällt mir die Professionalität und die hohe Qualität, die im Unternehmen täglich gelebt wird. Die Arbeitsbedingungen sind modern, und es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit sowie langfristiges Denken gelegt. Auch die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, finde ich sehr motivierend. Insgesamt ist Zug Estates ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen bietet bereits heute flexible Arbeitsmöglichkeiten, was sehr geschätzt wird. Aktuell besteht die Möglichkeit, 1x pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und bei Bedarf (auf Anfrage) einen weiteren Homeofficetag zu beantragen. Eine fixe Regelung von beispielsweise zwei Homeoffice-Tagen pro Woche könnte jedoch die Flexibilität weiter erhöhen und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden noch besser entgegenkommen. Dies würde aus meiner Sicht die Attraktivität als Arbeitgeber zusätzlich stärken und zur weiteren Zufriedenheit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Zug Estates ist ausgesprochen angenehm und wertschätzend. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, und man spürt deutlich den starken Teamgeist. Die Unternehmenskultur ist offen, professionell und gleichzeitig menschlich - das macht den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Image
Zug Estates verfügt über ein ausgezeichnetes Image - sowohl nach aussen als auch intern. Das Unternehmen steht für Qualität, Nachhaltigkeit und Professionalität und wird diesen Ansprüchen auch im Arbeitsalltag gerecht. Als Mitarbeitende ist man stolz, Teil eines so renommierten und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein. Die Werte werden konsequent gelebt, und man identifiziert sich stark mit der Firma und ihren Projekten.
Work-Life-Balance
Zug Estates legt grossen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Zudem ist die Arbeitsauslastung sehr ausgewogen, sodass Überstunden nur selten anfallen und ausreichend Zeit bleibt, die Freizeit in vollen Zügen zu geniessen.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, und interne Entwicklung wird aktiv gelebt.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzlich bietet Zug Estates attraktive Sozialleistungen und Benefits, die den Arbeitsalltag positiv ergänzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zug Estates zeigt ein starkes und glaubwürdiges Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln. Umwelt- und Sozialthemen haben einen hohen Stellenwert und werden nicht nur kommuniziert, sondern konsequent umgesetzt. Auch die Förderung der Biodiversität ist fest verankert und wird aktiv gelebt, was das ganzheitliche Nachhaltigkeitsverständnis zusätzlich unterstreicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist sehr stark. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Mitarbeitende sind ein wichtiger Bestandteil des Teams, und ihr Wissen wird anerkannt und aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kompetent, zugänglich und unterstützen die Mitarbeitenden aktiv. Es wird Vertrauen entgegengebracht, Verantwortung übertragen und gleichzeitig stehen die Vorgesetzten jederzeit beratend zur Seite. Wertschätzung wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und professionell. Die Infrastruktur ist hochwertig, und die Arbeitsplätze sind optimal ausgestattet. Man fühlt sich rundum gut unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, klar und auf Augenhöhe gestaltet. Die Abteilungen stehen in engem, kontinuierlichem Austausch, sodass z.B. Bau, Bewirtschaftung und Portfoliomanagement stets über denselben Informationsstand verfügen und Projekte effizient vorangetrieben werden können. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und es besteht jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Feedback einzubringen. Dadurch fühlt man sich ernst genommen, gut informiert und aktiv in die Prozesse eingebunden.
Gleichberechtigung
Bei Zug Estates wird Gleichberechtigung aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden respektiert und unabhängig von Funktion oder Hintergrund gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viel Eigenverantwortung. Man kann sich einbringen, mitgestalten und hat die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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100% Weiterempfehlung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau bei Zug Estates AG in Zug abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Betrieb und man konnte immer mit den Mitarbeitern lachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Ausbildungsvergütung
Grosszügiger Lehrlingslohn sowie Unterstützung betreffend Nachhilfe.
Die Ausbilder
Stets Bemüht den Lernenden zu fordern und unterstützen bei Lücken.
Spaßfaktor
Humorvolles Team
Aufgaben/Tätigkeiten
Bekam sehr viel Unterstützung für die Berufsschule. Hat mir sehr geholfen für die Abschlussprüfung!
Variation
Konnte in viele Abteilungen arbeiten.
Respekt
Man wird nicht nur als "Lehrling" behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
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Spannend Areale, eine klare Strategie und ein sympathisches Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zug Estates AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nachhaltige Strategie ist stimmig und passt in die heutige Zeit.
Work-Life-Balance
Arbeiten und Familie dies funktioniert bei Zug Estates.
Arbeitsbedingungen
Direkt auf dem eigenen Areal.
Kommunikation
Offene Kommunikation von sämtlichen Hierarchiestufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit abwechslungsreicher Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zug Estates AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeitende werden gefördert, ob jung oder älter
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit auch Bereichsübergreifend
Kommunikation
Schnell und unkompliziert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Zug Estates AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Zug Estates AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauen in Arbeitnehmer
- Viele Kompetenzen und Freiheiten
- Gute Möglichkeiten betreffend Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hierarchisches Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Teamintern gut / teamübergreifend gibt es Verbesserungspotenzial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zug Estates AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Leider wird das Image eher schlechter dargestellt als es meiner Meinung nach ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbezogen
Vorgesetztenverhalten
Super vorgesetzte
Kommunikation
Offen und Meistens Zeitnahe
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fehlende Professionalität und Loyalität - Stimmmung erdrückend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zug Estates AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konfliktfreien, Chaotisch, Unprofessionell
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse seitens Unternehmen gefördert zu werden
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich, kein Teamgeist
Kommunikation
Schlechte, lückenvolle Kommunikation, keine klare Aussagen, Keine Entscheidungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann EFZ Fachrichtung Immobilien/Treuhand bei Zug Estates AG in Zug abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eiblick in verschiedene Abteilungen, viele interessante Tätitkeiten, nette/hilfreiche Arbeitskollegen, spannende Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Mitarbeiter fördern, damit man nicht immer den Bewerbungsprozess sowie Einarbeitungsprozess durchführen muss.
Ausbildungsvergütung
Fair und immer pünktlich
Die Ausbilder
Stets offen für Anliegen/Fragen
Spaßfaktor
Spannende Tätigkeiten
Variation
War praktisch bei jeder Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Spannende Arbeitgeberin für Persönlichkeiten, die sich und ein Unternehmen weiterbringen wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Zug Estates AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Grundsatz gut bis sehr gut. In einigen Abteilungen funktioniert es besser als bei anderen.
Image
Einige jammern auf hohem Nivau, habe schon in ganz anderen Läden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice. Freie Wahl der Ferien. Kompensation von Überzeit ist möglich. Jahresarbeitszeit. Wer gerne um um 9 oder 10 Uhr anfängt oder spontan zu Hause arbeiten will, kann das problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden wohlwollend geprüft. Anteil in Form von Kosten oder zusätzlcihen Ferien. Weiterbiludngen werden einem nicht aufgedrängt. Man ist selber verantwortlich und muss sich darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Socialleistungen sind sehr gut. Die Gehälter liegen im Branchenschnitt. Viele erwarten mehr, weil es Zug ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ziel, Areale CO2-frei zu betreiben, ist sehr innovativ und zeugt von hohem Umweltbewusstsein. Die Firmenstrategie richtet sich dem aus.
Kollegenzusammenhalt
Firmen- oder Teamausflüge, Periodische Mitarbeiterinformationen mit anschliessendem Apéro fördern die Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung in den relativ jungen Teams wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und fair. Der interne Kommunikationsfluss dürfte besser sein - betrifft aber auch die Mitarbeiter untereinander.
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegene Büros nähe Bahnhof. Die IT-Infrastruktur wird komplett ausgetauscht im Oktober. Keine Grossraumbüros. Klimaanlage fehlt.
Kommunikation
Periodische Mitarbeiterinformationen, interner Newsletter, Teammeetings. Die Kommunikation düfte etwas proaktiver sein zwischen den Abteilen. Man erhält alle Informationen, aber nur wenn man nachfragt.
Gleichberechtigung
So wie ich es beurteilen kann, wurde sachlich entschieden - das Geschlecht ist zweitrangig.
Interessante Aufgaben
Grosse Einflussmöglichkeiten - sofern man will. Wer jahrelang das Gleiche machen will, ist hier sicher am falschen Ort.
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Falsche Strategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Zug Estates AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lügen
Image
Wird beschädigt
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Zirkus mässig
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Ja aber
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zug Estates durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zug Estates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zug Estates als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.