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Zuger 
Kantonalbank
Bewertung

im grossen und ganzen Ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zuger Kantonalbank in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Zusammenhalt, Fairness, interessante Jobs, Sportgruppe

Verbesserungsvorschläge

- Fronteffizienz müsste besser sein, Zusammenarbeit Front und Backofffice müsste besser und unkomplizierter sein (wir beüben uns gegenseitig), mehr Gesunder Menschenverstand und Abteilungsübergreifend planen und nicht jede Abteilung für sich.
- Besserer Lohn für Junge Arbeitnehmer
- Bessere Räumlichkeiten, fair für alle gleich

Arbeitsatmosphäre

Fairness wird gelebt, Overall wenig Ellbögeln und nicht mit Grossbanken zu vergleichen

Kommunikation

Infos müssten besser fliessen, ist je nach Marktregion unterschiedlich, Gesamtbankmässig wurde es mit dem neuen Intranet verbessert

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, super Leute

Work-Life-Balance

Überstunden können praktisch nicht kompensiert werden und Flexbilität ist schwierig, Ferienbezug klappt aber gut

Vorgesetztenverhalten

Natürlich unterschiedlich, Grösstenteils gute Vorgesetzte auf 1. und 2. Führungsstufe.

Interessante Aufgaben

Spannende Jobs, jedoch wenig Einfluss oder Mitgestaltung möglich

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gute Gleichberechtigung, Jedoch zeigt sich die ZgKB bei Wiedereinstieg etc. nicht je

Arbeitsbedingungen

je nach Geschäftsstelle stark unterschiedlich, gewisse Geschäftsstellen haben kein Tageslicht oder Tageslichtersatz und sind stark veraltet

Gehalt/Sozialleistungen

bei der Jüngeren Generationen sind wir deutlich hinter dem Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Unterstützen Weiterbildungen, sind zwar nicht mehr so grosszügig wie früher, aber nach wie vor gut. Karriere scheint mir schwierig, oft werden Mitarbeiter vertröstet, auch hier kommen Externe Einsteiger schneller voran.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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