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Zuger Kantonalbankals Arbeitgeber

Schweiz,  14 Standorte Branche Banken
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Zuger KantonalbankZuger KantonalbankZuger Kantonalbank

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    51.923076923077%
    Gut (17)
    32.692307692308%
    Befriedigend (8)
    15.384615384615%
    Genügend (0)
    0%
    3,88
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Mit rund 450 Mitarbeitenden ist die Zuger Kantonalbank das führende Finanzinstitut im Wirtschaftsraum Zug. Die Bank betreibt 14 Geschäftsstellen und ist damit regional stark verankert. Sie ist eine Aktiengesellschaft nach kantonalem, öffentlichem Recht mit Staatsgarantie und an der Börse kotiert. Die Hälfte der Aktien hält der Kanton Zug, die andere Hälfte verteilt sich auf über 10'000 Privataktionäre. Gegründet wurde die Zuger Kantonalbank im Jahr 1892.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 450

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir differenzieren uns durch eine hohe Beziehungsqualität zu unseren Kunden. Und unsere Kunden dürfen eine ganzheitliche Beratung erwarten – genau ihren Bedürfnissen entsprechend und mit individuellen Produkten für jede Lebensphase. So lautet unser Leistungsversprechen: «Wir begleiten Sie im Leben».

Unsere Dienstleistungen richten sich in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorgen an Privat- und Firmenkunden sowie Anlagekunden. Für bedeutende private und institutionelle Kunden bieten wir unabhängige und qualifizierte Lösungen in der Anlageberatung und in der Vermögensverwaltung. Die systematische Analyse der Finanzmärkte und die Erstellung von Research-Grundlagen erfolgt in Zusammenarbeit mit Wellershoff & Partners Ltd.


Perspektiven für die Zukunft

Wir befinden uns in einem dynamischen Umfeld: Entwickeln Sie mit uns die Angebote und Dienstleistungen für unsere Kunden weiter. Wir bieten Ihnen vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben in engagierten Teams. Es ist uns wichtig, Sie entsprechend Ihrem Wissensstand zu fördern und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.


Benefits


Arbeitszeit und Ferien


  • Durchschnittliche Arbeitszeit bei 100%-Pensum: 42 Stunden/Woche
  • Mindestens 25 Tage Ferien
  • Jugendurlaub (bis 30. Altersjahr) für Tätigkeiten in kulturellen, sozialen Organisationen
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen (gesetzlich 14 Wochen)
  • Vaterschaftsurlaub bzw. Adoptionsurlaub : 10 Tage
  • Teilzeitmöglichkeit für Frauen und Männer
  • Work-Life-Balance / Vereinbarkeit von Familie und Beruf



Personalvergünstigungen und Familienzulage


  • Auf Hypotheken
  • Vorzugszins auf Privatkonto und Konto Sparen 3
  • Karten (Kredit, Maestro) kostenlos
  • Mobile Abo bei Swisscom
  • Börsengeschäfte (Aktien, Obligationen, Fonds): ermässigte Gebühren
  • Keine Depotgebühren



Ausbildungen


  • Unterstützung bei internen und externen Ausbildungen


Mentoring


  • Mentoring Programm


 

Lohnnebenleistungen


  • Vergünstigungen bei Krankenkassen und Versicherungen
  • Unfallversicherung: als Privatpatient weltweit versichert
  • Krankentaggeldversicherung: 100% Lohn

 


Altersvorsorge


  • Eigene, gesunde und fortschrittliche Pensionskasse



Fremdwährungen


  • Vergünstigte Abgabe



Events für Mitarbeiter


  • Jedes Jahr ein Mitarbeiterfest
  • Anlässe für Pensionierte und Jubilare



Freizeitaktivitäten


  • Eigene Sportgruppe mit umfangreichem Programm
  • Eigene Big Band «The Swinging Bankers»


14 Standorte


  • Baarerstrasse 37
    6301 Zug
    Schweiz

  • Dorfstrasse 2
    6340 Baar
    Schweiz

  • Einkaufszentrum Neudorf
    6330 Cham
    Schweiz

  • Chamerstrasse 11
    6331 Hünenberg
    Schweiz

  • Höhenweg 1
    6313 Menzingen
    Schweiz

  • Dorfstrasse 1
    6345 Neuheim
    Schweiz

  • Poststrasse 4
    6315 Oberägeri
    Schweiz

  • Dorfmatt 2
    6343 Rotkreuz
    Schweiz

  • Zugerstrasse 5
    6312 Steinhausen
    Schweiz

  • Zugerstrasse 26
    6314 Unterägeri
    Schweiz

  • Dorfstrasse 2
    6318 Walchwil
    Schweiz

  • Einkaufszentrum Zugerland
    6312 Steinhausen
    Schweiz

  • Einkaufszentrum Herti
    6300 Zug
    Schweiz

  • Bahnhofstrasse 1
    6301 Zug
    Schweiz

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten interessante Funktionen mit Entwicklungspotential quer durch unsere Bank. Offene Stellen unter www.zugerkb.ch/jobs

Gesuchte Qualifikationen

Im Fokus steht bei uns der Kunde – deshalb suchen wir Menschen, die sich für unsere Kunden interessieren und ihr Fachwissen sowie ihre Begeisterung für deren Bedürfnisse einsetzen. Und unsere Bank weiterentwickeln wollen. 

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind eine zuverlässige Arbeitgeberin und engagieren uns für ein inspirierendes Arbeitsklima.  Unser Umgang miteinander ist ehrlich, direkt und respektvoll. Und wir kommunizieren untereinander auf Augenhöhe.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns erwartet Sie eine offene, familiäre Unternehmenskultur – mit einer Prise Humor und Fröhlichkeit. Anerkennung, eine positive Feedbackkultur und Teamwork gehören für uns zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

 

 

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wenn Sie die Bedürfnisse unserer Kunden in den Fokus stellen, dienstleistungs- und lösungsorientiert arbeiten, gerne neue Ideen entwickeln und sich dabei nicht scheuen, über den Tellerrand zu schauen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Zuger Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
4,67 Azubis
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unsere neuen Büroräumlichkeiten bieten allen Komfort den man sich wünscht

Vorgesetztenverhalten

Die vorausschauende Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig. Auch werden zu oft Aufträge delegiert ohne klare, unmissverständliche Zielvorgaben und Hintergrundinformationen.

Kollegenzusammenhalt

Pausen, gemeinsame Mittagessen oder ein Bier am Feierabend sind willkommene Gelegenheiten für die Pflege der sozialen Kontakte innerhalb unserer Bank

Interessante Aufgaben

Durch die stetige Weiterentwicklung unserer Bank ergeben sich immer wieder spannende Projekte an denen man sich aktiv beteiligen kann

Kommunikation

Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und pflegen diese auch aktiv

Gleichberechtigung

Diesen Punkt erlebe ich als sehr gut erfüllt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei diesem Aspekt wünsche ich mir noch mehr spürbare Beispiele bei welchen das viel zitierte Knowhow älterer Mitarbeiter auch wirklich abgeschöpft wird

Karriere / Weiterbildung

Wer weiterkommen will, der wird auch unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Total Compensation ist fair, Versicherungsdeckung ist sehr gut, Umwandlungssätze bei Frühpensionierung sind extrem tief

Arbeitsbedingungen

fortschrittlich, zeitgemäss, fair mit Ausnahme des neuen Pensionskassenreglements welches in der Ausgestaltung der Umwandlungssätze eindeutig zu weit geht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Seit ich hier arbeite empfinde ich unsere Bank als verantwortungsbewusst in diesen Bereichen

Work-Life-Balance

Die Anforderungen sind Jahr für Jahr gestiegen und die Grenzen der Belastbarkeit werden immer häufiger erreicht. Deshalb ist jeder Einzelne dafür verantwortlich seine Balance zu finden und diese auch strikte einzuhalten.

Image

Unsere Bank geniesst in der Bevölkerung noch immer einen sehr guten Ruf

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

1. + 2. Führungsstufe gut, GL Note 1. Keine Kritikfähigkeit, Feedbacks nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude, Innenausbau seit 20 Jahren fällig.

Image

keine Strategie der Bank erkennbar. Wechselt Strategie andauernd, was bei Mitarbeiter und Kunden für Verwirrung sorgt.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Prozesse vorhanden
  • Strategie nicht erkennbar
  • Feedbacks sind nicht erwünscht resp. werden nicht wahrgenommen
  • Veraltete Systeme
  • Keine klar erkennbare Kreditpolitik
  • jeder arbeitet für sich (verschiedene Prozesse und Weisungen für gleichen Geschäftsfall)
  • Sehr sehr sehr hohe Fluktuationsrate (mehrmals innerhalb der Probezeit)

Pro

- Brand
- Verankerung im Kt. Zug
- Unternehmensgrösse

Contra

- Keine Prozesse vorhanden
- Strategie nicht erkennbar
- Feedbacks sind nicht erwünscht resp. werden nicht wahrgenommen
- Veraltete Systeme
- Keine klar erkennbare Kreditpolitik
- jeder arbeitet für sich (verschiedene Prozesse und Weisungen für gleichen Geschäftsfall)
- Sehr sehr sehr hohe Fluktuationsrate (mehrmals innerhalb der Probezeit)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, die Zuger Kantonalbank zu bewerten. Rückmeldungen wie Ihre ermöglichen es uns, an uns zu arbeiten und uns zu verbessern. Wie ich aus Ihrer Bewertung entnehme, bewerten Sie uns in den Bereichen Kommunikation, Karriere / Weiterbildung, Gehalt / Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen, Umwelt- / Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance sowie Image negativ. Die Gesamtbewertung von 2,69 Sternen genügt unserem Anspruch selbstverständlich nicht! Wir möchten uns verbessern. Sie erwähnten, dass wir keine Strategie haben. Dann wiederum bemängeln Sie, dass wir unsere Strategie ständig ändern. Gerne würde ich diesen Punkt zur Strategie mit Ihnen besprechen. Auch das «Feedbacks nicht erwünscht» sind, möchte ich mit Ihnen diskutieren. Denn genau diese bringen uns als Arbeitgeberin und Bank weiter. Bitte suchen Sie aus diesem Grund das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten, den Sie in Ihrer Bewertung positiv bewertet haben, oder melden sich direkt bei mir. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme, welche ich natürlich diskret behandeln werde. Beste Grüsse, Constantino Amoros, Leiter HR Zuger Kantonalbank

Zuger Kantonalbank

  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kultur ist stark geprägt von Angst und Hierarchie

Kollegenzusammenhalt

In der Basis ok, oben Zweiklassengesellschaft

Kommunikation

Obwohl Transparenz im Leitbild steht ist alles andere als Transparent

Gleichberechtigung

Das Patriarchat herrscht nach wie vor. Für Frauen schwierig sich in der Altherrengesellschaft zu etablieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Arbeitsbedingungen

Angstkultur drückt massiv auf die Stimmung. Technologisch hinkt man weiter hinten nach.

Work-Life-Balance

Stress hat man selten. Homeoffice ist tabu.

Image

Aussen top, innen flop. Man blendet gegen aussen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der Zeit gehen, Angstkultur ablegen und Vertrauenskultur aufbauen.

Pro

Überarbeiten tut man sich selten.

Contra

Angstkultur, Machenschaften, fehlende Agilität, Top Management stammt mehrheitlich aus UBS und CS, Kultur entsprechend geprägt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihr Feedback. Rückmeldungen ermöglichen es uns, ständig an uns zu arbeiten und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter zu optimieren. Wie ich aus Ihrer Bewertung entnehme, bewerten Sie uns in fast allen Bereichen negativ. Einzig der Umgang mit älteren Kollegen sei OK sowie die Work-Life-Balance würde stimmen, da man sich bei uns nicht überarbeite. Diese Bewertung genügt unserem Anspruch selbstverständlich nicht! Wir möchten uns verbessern. Bitte suchen Sie aus diesem Grund das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten oder melden sich direkt bei mir per E-Mail oder Telefon. Gerne würde ich weitere Details zu Ihrer Bewertung erfahren, damit ich diese intern prüfen kann und wir gemeinsam eine Lösung finden, mit der auch Sie leben können. Wenn Sie sich so belastet bei uns fühlen, sollten Sie an diesem Zustand etwas ändern. Es liegt mir viel daran, dass Sie den Kontakt zu mir suchen. Ob und was ich für Sie tun kann, werden Sie selber entscheiden können. Wir sind für Sie da und begleiten Sie. Beste Grüsse, Constantino Amoros, Leiter HR Zuger Kantonalbank

Zuger Kantonalbank


Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    51.923076923077%
    Gut (17)
    32.692307692308%
    Befriedigend (8)
    15.384615384615%
    Genügend (0)
    0%
    3,88
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Zuger Kantonalbank
3,91
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,48
63.440 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.174.000 Bewertungen