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Zuger Kantonalbankals Arbeitgeber

Schweiz,  14 Standorte Branche Banken
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Zuger KantonalbankZuger KantonalbankZuger Kantonalbank

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    57.575757575758%
    Gut (8)
    24.242424242424%
    Befriedigend (6)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    3,87
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Mit rund 400 Mitarbeitenden ist die Zuger Kantonalbank das führende Finanzinstitut im Wirtschaftsraum Zug. Die Bank betreibt 14 Geschäftsstellen und ist damit regional stark verankert. Sie ist eine Aktiengesellschaft nach kantonalem, öffentlichem Recht mit Staatsgarantie und an der Börse kotiert. Die Hälfte der Aktien hält der Kanton Zug, die andere Hälfte verteilt sich auf über 7000 Privataktionäre. Gegründet wurde die Zuger Kantonalbank im Jahr 1892.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir differenzieren uns durch eine hohe Beziehungsqualität zu unseren Kunden. Und unsere Kunden dürfen eine ganzheitliche Beratung erwarten – genau ihren Bedürfnissen entsprechend und mit individuellen Produkten für jede Lebensphase. So lautet unser Leistungsversprechen: «Wir begleiten Sie im Leben».

Unsere Dienstleistungen richten sich in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorgen an Privat- und Firmenkunden sowie Anlagekunden. Für bedeutende private und institutionelle Kunden bieten wir unabhängige und qualifizierte Lösungen in der Anlageberatung und in der Vermögensverwaltung. Die systematische Analyse der Finanzmärkte und die Erstellung von Research-Grundlagen erfolgt in Zusammenarbeit mit Wellershoff & Partners Ltd.


Perspektiven für die Zukunft

Wir befinden uns in einem dynamischen Umfeld: Entwickeln Sie mit uns die Angebote und Dienstleistungen für unsere Kunden weiter. Wir bieten Ihnen vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben in engagierten Teams. Es ist uns wichtig, Sie entsprechend Ihrem Wissensstand zu fördern und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.


Benefits


Arbeitszeit und Ferien


  • Durchschnittliche Arbeitszeit bei 100%-Pensum: 42 Stunden/Woche
  • Mindestens 25 Tage Ferien
  • Jugendurlaub (bis 30. Altersjahr) für Tätigkeiten in kulturellen, sozialen Organisationen
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen (gesetzlich 14 Wochen)
  • Vaterschaftsurlaub bzw. Adoptionsurlaub : 10 Tage
  • Teilzeitmöglichkeit für Frauen und Männer
  • Work-Life-Balance / Vereinbarkeit von Familie und Beruf



Personalvergünstigungen und Familienzulage


  • Auf variablen Hypotheken
  • Vorzugszins auf Privatkonto und Konto Sparen 3
  • Karten (Kredit, Maestro) kostenlos
  • Mobile Abo bei Swisscom
  • Börsengeschäfte (Aktien, Obligationen, Fonds): ermässigte Gebühren
  • Keine Depotgebühren
  • Familienzulage: CHF 3‘000.- pro Jahr (sofern kinderzulagenberechtigt, Pensum abhängig)



Ausbildungen


  • Unterstützung bei internen und externen Ausbildungen


Mentoring


  • Mentoring Programm


 

Lohnnebenleistungen


  • Vergünstigungen bei Krankenkassen und Versicherungen
  • Unfallversicherung: als Privatpatient weltweit versichert
  • Krankentaggeldversicherung: 100% Lohn

 


Altersvorsorge


  • Eigene, gesunde und fortschrittliche Pensionskasse



Reka-Checks und Fremdwährungen


  • Vergünstigte Abgabe



Events für Mitarbeiter


  • Alle zwei Jahre einen Gesamtanlass, abwechselnd mit Bereichsanlässen
  • Anlässe für Pensionierte und Jubilare



Freizeitaktivitäten


  • Eigene Sportgruppe mit umfangreichem Programm
  • Eigene Big Band «The Swinging Bankers»


14 Standorte


  • Baarerstrasse 37
    6301 Zug
    Schweiz

  • Dorfstrasse 2
    6340 Baar
    Schweiz

  • Einkaufszentrum Neudorf
    6330 Cham
    Schweiz

  • Chamerstrasse 11
    6331 Hünenberg
    Schweiz

  • Höhenweg 1
    6313 Menzingen
    Schweiz

  • Dorfstrasse 1
    6345 Neuheim
    Schweiz

  • Poststrasse 4
    6315 Oberägeri
    Schweiz

  • Dorfmatt 2
    6343 Rotkreuz
    Schweiz

  • Zugerstrasse 5
    6312 Steinhausen
    Schweiz

  • Zugerstrasse 26
    6314 Unterägeri
    Schweiz

  • Dorfstrasse 2
    6318 Walchwil
    Schweiz

  • Einkaufszentrum Zugerland
    6312 Steinhausen
    Schweiz

  • Einkaufszentrum Herti
    6300 Zug
    Schweiz

  • Bahnhofstrasse 1
    6301 Zug
    Schweiz

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten interessante Funktionen mit Entwicklungspotential quer durch unsere Bank. Offene Stellen unter www.zugerkb.ch/jobs

Gesuchte Qualifikationen

Im Fokus steht bei uns der Kunde – deshalb suchen wir Menschen, die sich für unsere Kunden interessieren und ihr Fachwissen sowie ihre Begeisterung für deren Bedürfnisse einsetzen. Und unsere Bank weiterentwickeln wollen. 

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind eine zuverlässige Arbeitgeberin und engagieren uns für ein inspirierendes Arbeitsklima.  Unser Umgang miteinander ist ehrlich, direkt und respektvoll. Und wir kommunizieren untereinander auf Augenhöhe.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns erwartet Sie eine offene, familiäre Unternehmenskultur – mit einer Prise Humor und Fröhlichkeit. Anerkennung, eine positive Feedbackkultur und Teamwork gehören für uns zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

 

 

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wenn Sie die Bedürfnisse unserer Kunden in den Fokus stellen, dienstleistungs- und lösungsorientiert arbeiten, gerne neue Ideen entwickeln und sich dabei nicht scheuen, über den Tellerrand zu schauen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Zuger Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,87 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,67 Azubis
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamkollegen sind super, Führungsstil hat deutliches Verbesserungspotenzial (teilweise eher konservativ gestimmt). Während die Mitarbeiter schuften, lehnt man sich auf Stufe Teamleitung lieber zurück und delegiert als selbst anzupacken.

Vorgesetztenverhalten

Unklare und undurchsichtige Kommunikation, sehr unflexibel bei privaten Terminen (auch bei Randzeiten), lehnt sich lieber zurück und delegiert, als das Team wirklich zu unterstützen, Führungsstruktur seitens Management teilweise total unverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Wird durch diverse Tätigkeiten während und nach der Arbeit gefördert. Tolle Teams!

Interessante Aufgaben

Teilweise kommen spannende Projekte zur täglichen Arbeit hinzu, dieses Privileg haben jedoch die „lieblinge“ des Vorgesetzten.

Kommunikation

Es wird eine offene Kommunikation seitens MA erwartet. Auf Stufe der Führung wird dies jedoch ganz und garnicht gelebt. Vieles läuft hinter dem eigenen Rücken und muss man sich durch Kollegen anhören.

Gleichberechtigung

Tip Top

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht sehr gefördert, eher abgewiesen. Internes Angebot an Schulungen vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt/toller Bonus, diverse Vergünstigungen.

Arbeitsbedingungen

Technik und Support sehr gut, Räumlichkeiten sind teilweise veraltet, Lüften durch die Fenster unmöglich, da diese nicht geöffnet werden können, dementsprechend sehr stickige Luft.

Work-Life-Balance

Wird keine Rücksicht genommen. Überstunden werden erwartet, können jedoch NICHT kompensiert werden.

Image

War meiner Meinung nach auch schon besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Frischer Wind seitens Teamleitung einer Marktregion würde gut tun.

Pro

Tolle Teams, coole Leute. Gutes Gehalt.

Contra

Interne Kommunikation, Führungsstruktur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Für Rückhalt sorgen bei mutigen Entscheiden. In einigen Bereichen besteht wenig Führung. Ohne Führung wenig Koordination. Ohne Koordination wenig Entwicklung!

Pro

Sehr angenehmes Arbeitsklima von top bis down.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    57.575757575758%
    Gut (8)
    24.242424242424%
    Befriedigend (6)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    3,87
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Zuger Kantonalbank
3,89
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,39
52.926 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen