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Zuger Kantonalbankals Arbeitgeber

Schweiz,  14 Standorte Branche Banken
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Zuger Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,80
Vorgesetztenverhalten
3,45
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
4,21
Kommunikation
3,30
Arbeitsbedingungen
3,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,68
Work-Life-Balance
4,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,34
Umgang mit älteren Kollegen
4,03
Karriere / Weiterbildung
3,62
Gehalt / Sozialleistungen
3,65
Image
4,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 31 Bewertern Homeoffice bei 13 von 31 Bewertern Kantine bei 11 von 31 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 31 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 31 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 20 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 31 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 9 von 31 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 12 von 31 Bewertern Parkplatz bei 9 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 25 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 27 von 31 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Fördern und Fordern wird gelebt

Arbeitsatmosphäre

Psychischer Druck von ganz oben, teilweise Angskultur.

Vorgesetztenverhalten

Ziele top down, vordergründig aber „vereinbart“. Extrem viel interne Arbeiten, sehr unkoordiniert und ineffizient.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Silodenken in den Departementen. Kommt wahrscheinlich von der Lohnungleichheit zwischen den Dep.

Gleichberechtigung

Mann und Frau sind absolut gleich!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt da so Beispiele...

  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 18.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Generationenwechsel im Management auf allen Stufen würde frischen Wind bringen. Konzentration auf die Kernkompetenzen.
  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wenig Team-Arbeit, nur Teams.

  • 19.Jan. 2017 (Geändert am 23.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 28.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Im Wandel

3,85
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

interessante Arbeit, nette Leute