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Zuger Kantonalbankals Arbeitgeber

Schweiz,  14 Standorte Branche Banken
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Zuger Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,80
Vorgesetztenverhalten
3,45
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
4,21
Kommunikation
3,30
Arbeitsbedingungen
3,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,68
Work-Life-Balance
4,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,34
Umgang mit älteren Kollegen
4,03
Karriere / Weiterbildung
3,62
Gehalt / Sozialleistungen
3,65
Image
4,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 31 Bewertern Homeoffice bei 13 von 31 Bewertern Kantine bei 11 von 31 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 31 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 31 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 20 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 31 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 9 von 31 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 12 von 31 Bewertern Parkplatz bei 9 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 25 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 27 von 31 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Psychischer Druck von ganz oben, teilweise Angskultur.

Vorgesetztenverhalten

Ziele top down, vordergründig aber „vereinbart“. Extrem viel interne Arbeiten, sehr unkoordiniert und ineffizient.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Silodenken in den Departementen. Kommt wahrscheinlich von der Lohnungleichheit zwischen den Dep.

Gleichberechtigung

Mann und Frau sind absolut gleich!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt da so Beispiele...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Zuger Kantonalbank? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Generationenwechsel im Management auf allen Stufen würde frischen Wind bringen. Konzentration auf die Kernkompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Setzt sich ein für die Bevölkerung aus dem Wirtschaftsraum Zug, grosse Ressourcen-Investitionen im Bereich Anlageberatung / Vermögensverwaltung, nachhaltige und sympathische Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 07.Jan. 2009
  • Mitarbeiter

Kommentar

Die Zuger Kantonalbank hat in der internen Mitarbeiterumfrage im Vergleich zu fünzig anderen deutschsprachigen Banken ein Top-Ten-Resultat erzielt. Die Mitarbeiter-Zufriedenheit ist überdurchschnittlich hoch. Dies liegt hauptsächlich daran, dass faire und realistische Ziele gesetzt werden und enorm viel Wert auf eine gute Unternehmens- und Kommunikationskultur gelegt wird. Leistungen werden honoriert und wertgeschätzt, nicht nur monetär. Man erhält regelmässig positiven Feedback von den Vorgesetzten. Die Löhne sind fair und die Pensionskassen-Lösung ist überdurchschnittlich grosszügig. Den Mitarbeitenden wird grosser Freiraum und Eigenverantwortung überlassen. Die Kameradschaft innerhalb der Mitarbeitenden ist sehr gut. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig und kommuniziert offen und ehrlich (keine "hidden agendas", etc.).Im Vergleich zu früheren Arbeitgebern (UBS, Bär, CS, etc.) schneidet die Zuger Kantonalbank deutlich besser ab.Ich kann die Zuger Kantonalbank als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen und hoffe, noch viele Jahre für diese Bank arbeiten zu dürfen.

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
4,33
Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,75
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Fördern und Fordern wird gelebt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

teils zu korrekt und struktuiert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wenig Team-Arbeit, nur Teams.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 19.Jan. 2017 (Geändert am 23.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf