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Zuger Kantonalbankals Arbeitgeber

Schweiz,  14 Standorte Branche Banken
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Zuger Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,85
Vorgesetztenverhalten
3,53
Kollegenzusammenhalt
4,26
Interessante Aufgaben
4,29
Kommunikation
3,40
Arbeitsbedingungen
3,95
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
4,05

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,32
Umgang mit älteren Kollegen
4,06
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 36 Bewertern Homeoffice bei 13 von 36 Bewertern Kantine bei 12 von 36 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 36 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 36 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 23 von 36 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 36 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 8 von 36 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 13 von 36 Bewertern Parkplatz bei 9 von 36 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 36 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 29 von 36 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 36 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 36 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 36 Bewertern Mitarbeiterevents bei 29 von 36 Bewertern Internetnutzung bei 30 von 36 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Kurze Entscheidungswege = rasche Umsetzungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Zuger Kantonalbank? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kultur ist stark geprägt von Angst und Hierarchie

Kollegenzusammenhalt

In der Basis ok, oben Zweiklassengesellschaft

Kommunikation

Obwohl Transparenz im Leitbild steht ist alles andere als Transparent

Gleichberechtigung

Das Patriarchat herrscht nach wie vor. Für Frauen schwierig sich in der Altherrengesellschaft zu etablieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Arbeitsbedingungen

Angstkultur drückt massiv auf die Stimmung. Technologisch hinkt man weiter hinten nach.

Work-Life-Balance

Stress hat man selten. Homeoffice ist tabu.

Image

Aussen top, innen flop. Man blendet gegen aussen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der Zeit gehen, Angstkultur ablegen und Vertrauenskultur aufbauen.

Pro

Überarbeiten tut man sich selten.

Contra

Angstkultur, Machenschaften, fehlende Agilität, Top Management stammt mehrheitlich aus UBS und CS, Kultur entsprechend geprägt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihr Feedback. Rückmeldungen ermöglichen es uns, ständig an uns zu arbeiten und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter zu optimieren. Wie ich aus Ihrer Bewertung entnehme, bewerten Sie uns in fast allen Bereichen negativ. Einzig der Umgang mit älteren Kollegen sei OK sowie die Work-Life-Balance würde stimmen, da man sich bei uns nicht überarbeite. Diese Bewertung genügt unserem Anspruch selbstverständlich nicht! Wir möchten uns verbessern. Bitte suchen Sie aus diesem Grund das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten oder melden sich direkt bei mir per E-Mail oder Telefon. Gerne würde ich weitere Details zu Ihrer Bewertung erfahren, damit ich diese intern prüfen kann und wir gemeinsam eine Lösung finden, mit der auch Sie leben können. Wenn Sie sich so belastet bei uns fühlen, sollten Sie an diesem Zustand etwas ändern. Es liegt mir viel daran, dass Sie den Kontakt zu mir suchen. Ob und was ich für Sie tun kann, werden Sie selber entscheiden können. Wir sind für Sie da und begleiten Sie. Beste Grüsse, Constantino Amoros, Leiter HR Zuger Kantonalbank

Zuger Kantonalbank

  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Moderne Gebäude, gute Infrastruktur

Vorgesetztenverhalten

Guter Umgang, direktes Feedback erwünscht, regelmässige Bilas

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, stets freundlicher und respektvoller Umgang

Interessante Aufgaben

Interessanter Mix aus verschiedenen Marketing- und Kommunikationsmassnahmen

Kommunikation

Direkter Austausch möglich, auch mit der Chefetage

Work-Life-Balance

Arbeit nimmt man eigentlich nicht mit heim, ab und an Wochenendeinsätze (je nach Job), Überstunden kann man nehmen

Pro

Hohes Engagement in der Region Zug (viele Sponsorings im kulturellen, sozialen und sportlichen Bereich)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Fördern und Fordern wird gelebt

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Pensionskasse, diverse Vergünstigungen und Benefits

Arbeitsbedingungen

Filialen eher ältere Gebäude

Verbesserungsvorschläge

  • Prozessoptimierungen müssen noch weiter fortschreiten

Pro

Unternehmensgrösse, Kultur, Menschlichkeit, interessante Funktionsprofile

Contra

Kompetenzdelegation könnte vermehrt gemacht werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Psychischer Druck von ganz oben, teilweise Angskultur.

Vorgesetztenverhalten

Ziele top down, vordergründig aber „vereinbart“. Extrem viel interne Arbeiten, sehr unkoordiniert und ineffizient.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Silodenken in den Departementen. Kommt wahrscheinlich von der Lohnungleichheit zwischen den Dep.

Gleichberechtigung

Mann und Frau sind absolut gleich!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt da so Beispiele...

Karriere / Weiterbildung

Ohne Götti geht faktisch nichts mehr ab Stufe Kader...

Gehalt / Sozialleistungen

Grosse Unterschiede in den Departementen, rel. unfair. Da wo am meisten Druck/Stress sind die tiefsten Löhne!

Arbeitsbedingungen

In den neueren Gebäuden gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ok

Work-Life-Balance

Du musst ja selber schauen... aber dann ists ja auch nicht recht.

Image

Das war einmal.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr im Sinne der MA handeln (nicht nur für Top-Management und Aktionäre). Spielraum geben, unternehmerisch denken lassen. Unterschiede in den Departmenten eliminieren!

Pro

Gleichstellung (obwohl es wie vielerorts sogar eher in eine Schlechterbehandlung der Männer hinausläuft), Infrastruktur

Contra

Siehe oben...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

teils zu korrekt und struktuiert

Vorgesetztenverhalten

Meist Ex Angehörige der CH Armee im Mgmt. Als Neuling hat man kaum Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

  • Chefetage auswechseln

Pro

Firmenidentität

Contra

Kleinlichkeit bei Salärverhandlungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Generationenwechsel im Management auf allen Stufen würde frischen Wind bringen. Konzentration auf die Kernkompetenzen.

Pro

Schöne Arbeitsplätze
Gute Kollegialität unter Mitarbeitern
Zentrale Lage
Es herrscht bequeme Wohlfühlatmosphäre

Contra

Vison der Bank ist konzeptlos
Das Management beschäftigt sich fast nur mit sich selbst. Viel zu hierarchisch. Man spürt den Staatsbetrieb

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wenig Team-Arbeit, nur Teams.

Pro

Ein ordentlicher Betrieb, kaum Lügen und Intrigen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

interessante Arbeit, nette Leute

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

- gute Image
- interessante Kunden
- Marktleader im Kanton Zug

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zuger Kantonalbank
  • Stadt
    Zug
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling