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Zuger 
Kantonalbank
Bewertung

Eine altbekannte Marke entwickelt sich weiter

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zuger Kantonalbank in Zug gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unsere neuen Büroräumlichkeiten bieten allen Komfort den man sich wünscht

Kommunikation

Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und pflegen diese auch aktiv

Kollegenzusammenhalt

Pausen, gemeinsame Mittagessen oder ein Bier am Feierabend sind willkommene Gelegenheiten für die Pflege der sozialen Kontakte innerhalb unserer Bank

Work-Life-Balance

Die Anforderungen sind Jahr für Jahr gestiegen und die Grenzen der Belastbarkeit werden immer häufiger erreicht. Deshalb ist jeder Einzelne dafür verantwortlich seine Balance zu finden und diese auch strikte einzuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Die vorausschauende Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig. Auch werden zu oft Aufträge delegiert ohne klare, unmissverständliche Zielvorgaben und Hintergrundinformationen.

Interessante Aufgaben

Durch die stetige Weiterentwicklung unserer Bank ergeben sich immer wieder spannende Projekte an denen man sich aktiv beteiligen kann

Gleichberechtigung

Diesen Punkt erlebe ich als sehr gut erfüllt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei diesem Aspekt wünsche ich mir noch mehr spürbare Beispiele bei welchen das viel zitierte Knowhow älterer Mitarbeiter auch wirklich abgeschöpft wird

Arbeitsbedingungen

fortschrittlich, zeitgemäss, fair mit Ausnahme des neuen Pensionskassenreglements welches in der Ausgestaltung der Umwandlungssätze eindeutig zu weit geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit ich hier arbeite empfinde ich unsere Bank als verantwortungsbewusst in diesen Bereichen

Gehalt/Sozialleistungen

Total Compensation ist fair, Versicherungsdeckung ist sehr gut, Umwandlungssätze bei Frühpensionierung sind extrem tief

Image

Unsere Bank geniesst in der Bevölkerung noch immer einen sehr guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen will, der wird auch unterstützt

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