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ZURICH 
Versicherung 
Schweiz 
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ZURICH 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score590 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unsere Mitarbeitenden sind das, was Zurich zu etwas Besonderem macht. Gemeinsam nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung wahr und leisten einen positiven Beitrag für eine bessere Zukunft. Mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Privatpersonen, aber auch kleine, mittlere und grosse Unternehmen und Institutionen entscheiden sich Tag für Tag für unsere Versicherungs-, Vorsorge- und Anlageprodukte. Ein Porträt Zurich Schweiz findest du hier.

Kennzahlen

MitarbeiterMitarbeitende International: 55'000, Mitarbeitende Schweiz: 6'100, davon 1'500 Aussendienstmitarbeitende

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 485 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • RabatteRabatte
    69%69
  • KantineKantine
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was ZURICH Versicherung Schweiz / ZURICH Group über Benefits sagt

Wir bieten dir nicht nur interessante Herausforderungen, viel Eigenverantwortung und starke Entwicklungsmöglichkeiten. Als moderne Arbeitgeberin überzeugt Zurich auch mit attraktiven Anstellungsbedingungen, Zusatzleistungen und Benefits.

Mit FlexWork@zurich.ch unterstützen wir Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Geschlecht gleiche Chancen haben sowie Arbeit und Familie vereinbaren können.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir stellen einen Anspruch an uns, der weit über das Geldverdienen hinaus geht: Wir übernehmen Verantwortung und stossen den Wandel an – als führender Partner für Prävention, Schutz und Sicherheit für unsere Kunden von heute und morgen. Um diesen Anspruch zu erfüllen, stellen wir engagierte und motivierte Menschen ein und bieten ihnen die richtigen Rahmenbedingungen, ihr Potenzial zu entfalten: Wir unterstützen und fördern die gegenseitige Entwicklung, um für künftige Chancen und Herausforderungen bereit zu sein. Jolanda Grob, Group Chief People Officer, sagt: «Wir sind davon überzeugt, dass ein diverses und integratives Arbeitsumfeld, wo sich unsere Mitarbeitenden entfalten können, der Schlüssel zu Innovationen für unsere Kunden und zum Erfolg als Unternehmen ist.»


Zurich Karriereseite

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZURICH Versicherung Schweiz / ZURICH Group.

  • Du hast auf unserem Job-Portal eine interessante Stelle gesehen, welche dich anspricht? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über das Job-Portal. Für einen ersten Eindruck reicht das Hochladen deines aktualisierten Lebenslaufs in der Sprache des Stelleninserats aus. Anschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse kannst du uns optional einreichen.

    Im Inserat findest du die Koordinaten des Talent Acquisition Consultants. Bei Fragen kannst du dich gerne mit der zuständigen Person in Verbindung setzen.

  • Findest du gerade keine passende Stelle auf unserem Job-Portal? Wir halten dich auf dem Laufenden: Erstelle ein persönliches Profil und richte dir ein Job-Abo ein, um über passende Stellen informiert zu werden.

  • Wir bitten dich, deine Bewerbung in elektronischer Form (online) über unser Job-Portal einzureichen. Spontanbewerbungen können nur für unsere Beratungskarriere und für Quereinstiegskarriere berücksichtigt werden.

  • Auf unserer Karriereseite findest du alle wichtigen Informationen über unseren Rekrutierungsprozess. Dieser kann je nach Stelle auch etwas variieren.

Standorte

Standorte in der Schweiz

Hauptsitz Zurich Insurance Group Ltd: Mythenquai 2, 8002 Zürich (Google Maps)

Hauptsitz Zürich Schweiz Versicherungs-Gesellschaft AG: Hagenholzstrasse 60, 8050 Zürich (Google Maps)

Unsere Generalagenturen und Help Points finden Sie unter: Location Finder Schweiz

Standorte im Ausland

Unsere Standorte ausserhalb der Schweiz: Location Finder Standorte Ausland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Sehr gute Lohnnebenleistungen wie Kantine, Fitnesscenter (kein Raum, ein Center!), Aktienkaufprogramm, Beteiligung an Säule 3b sowie viele weitere Attraktive Vergünstigungen
- Faire Gesamtvergütung (Lohn und Bonus)
- Flexibilität
- Homeoffice
- Fantastische Pensionskasse, Unfallleistungen
- UBU (unbezahlter Urlaub) wird gefördert
- Gute Vorgesetzte
- Beteiligung am ÖV-Angebot
- etc.
Die Mitarbeitenden sind sehr freundlich und hilfsbereit. Wenn man Probleme hat sind sie offen um dies zu lösen.
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Man fühlt sich in so einem grossen Unternehmen geschätzt. Man fühlt sich nicht wie eine Zahl.
Sozialleistungen
Parkplatz (@SkyKey)
Kantine
Attraktive Vergütung
6 Wochen Vaterschaftsurlaub
sehr sozial, gute Weiterbildungs-/ Job Möglichkeiten, Arbeitsplatz modern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass cholerische Führungskräfte akzeptiert werden. Niemand sollte seine Mitarbeiter anschreien dürfen.
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Die Leitung
Die viele Rivalitäten unter die Mitarbeitende
Kein 13. Monatslohn
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Alte weisse Männer im Management
Kultur der Angst innerhalb Abteilungen
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Schwache Kommunikation, gerade unter den CH-Chefs.
Sehr viel kurzfristige Verträge.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Näher an den Mitarbeitenden sein. Der Zurich geht es viel zu gut, als dass sie ihr Verhalten überdenken sollte. Faktisch herrscht aber eine hire&fire Mentalität. Im Zeitpunkt A braucht es viiiiiiele neue Arbeitskräfte - im Zeitpunkt B merkt man dass man doch sparen will. Diese Kultur der Angst und Ungewissheit schadet Mitarbeitenden kurz- oder langfristig. Nicht gut.
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Personal für die Einarbeitung stellen. Bei meiner Einarbeitung sollte jemand aus der laufenden Schadensbearbeitung als Pate funktionieren. Dafür musste derjenige dann aber immer noch 90% seiner Leistung erbringen. Das funktioniert nicht! Kollegen die das bemängelt haben wurden drangsaliert oder rausgeworfen.
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Als langjähriger und sehr zufriedener Mitarbeiter fällt es mir schwierig noch mehr Verbesserungsvorschläge einzureichen als schon im Gange sind. Ich denke die ergriffenen Massnahmen müssen weiterhin umgesetzt werden und der Erfolg gemessen werden um die nächste Phase wieder anzugehen
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Ein stabiles Newjoiner File erstellen, nicht Freunde von Chefs anstellen sonder auf Kompetenz achten, korrekter Umgang mit Mitarbeiter, Schulungsfiles sollten Schulungen sein und nicht einfach nur Videos und Factsheets. Für etwas gibt es die Zurich Academy
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Gute Arbeit wird nich anerkannt.
Es gibt viele Menschen in Depressionen und psychisch Kranken, aber sie kündigen Menschen, die besser und schneller arbeiten.
Totale Arbeitsüberlastung wegen o.g. Abwesenheiten.
Seelenlos Behandlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ZURICH Versicherung Schweiz / ZURICH Group ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).


Engagierte Mitarbeitende haben die Möglichkeit durch Eigeninitiative interessante Aufgabe anzunehmen und umzusetzen.
5
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In meinem Job-Profil ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und ich habe mit vielen internen Stakeholdern zu tun.
sehr interessante Projekte und Personalführung Aufgaben
5
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Das kommt sicherlich ganz auf den Job an. Ich habe einen sehr abwechslungsreichen Aufgabenbereich welche über die Zurich Schweiz hinaus geht. Wir arbeiten auch mit der Zurich Group und den weiteren Ländern zusammen.
5
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Im Außendienst immer
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZURICH Versicherung Schweiz / ZURICH Group ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 94 Bewertungen).


Daily Mails werden von Ahnungslosen Gruppenleiter zusammengeschweisst, es wird erwartet das ein Mail mit 50 Zeilen zwischen der Telefonie gelesen wird und man sich die Information richtig merken muss, einen sauberen Kommunikationsfluss ist nicht vorhanden. Gruppenleiter kritisieren Telefongespräche welche in einer Sprache geführt wurden welche Sie nicht einmal sprechen/verstehen und zwar mit dem Argument das es sich falsch anhörte.
1
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Funktioniert nicht optimal ausserhalb des Teams.
3
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Oft zu spät oder gar nicht
1
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Wir hatten mal jemand des Schadencenters Tessin für 2 Monate bei uns, nach 2 Wochen ohne jegliche Einführung wurde Sie von einem Gruppenleiter angesprochen und gefragt wer Sie sei. Es besteht absolut null Übersicht in dieser Abteilung.
1
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Es herrscht ein Klima der Frustration. Die regelmässigen Teammeetings dienten dazu, dass man eine Stunde lang über die externen Dienstleister herzog. Man suchte nicht wirklich nach Lösungen, es ging nur darum den Frust abzuladen. Um dann eine Woche darauf das Ganze zu wiederholen. Ich versuchte anfangs vorwärts zukommen, suchte nach Ideen und Lösungen um etwas zu verändern. Bemerkte aber schnell, dass dies gar nicht wirklich gewünscht ist. Man geht nur kaputt daran. Die wollen einfach in diesem Trott weitermachen und ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).


Super wenn man beste Freundin der Managerin ist, ein blick auf den Lebensverlauf des neuen Führungsteam verrät alles. Bei der Bekanntgabe der neuen Gruppenleiter wurden diese auch als „sehr gute Freundinnen von mir welche bereits mit mir früher auch lange zusammengearbeitet hatten“ von der neuen Managerin vorgestellt.
1
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CEO of your career, aber sobald man was probiert bekommt man dann verschiedenen passive aggressiv Kommentare von Gruppenleiter.
Perfekt wenn du jemand kennst der/die in der Chefetage arbeitest. Anders kann ich mir unsere Gruppenleiter nicht erklären.
1
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Ich wurde von meinem Vorgesetzen stets gefördert, was ich sehr schätze!
Tolle Karriere Möglichkeiten und Anreize zur stetigen Weiterbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZURICH Versicherung Schweiz / ZURICH Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ZURICH Versicherung Schweiz / ZURICH Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden ZURICH Versicherung Schweiz / ZURICH Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 590 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 172 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZURICH Versicherung Schweiz / ZURICH Group als eher modern.
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