viele gute Benefits, aber keine Weiterentwicklungsmöglichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits der Zürich sind sehr gut. Hier ist sie vielen Arbeitgebern weit voraus. Ausserdem wurde uns eine hohe Flexibilität gewährt - sofern die Leistung stimmte (Arbeitszeiten, Ferien, Vorgehen bei der täglichen Arbeit etc.) Dies ist jedoch sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Weiterentwicklungsmöglichkeit;
zum Teil sehr hohe Arbeitsbelastung! Dies führte gar zu Burnouts.
Die Zürich streicht immer mehr Stellen, da sie einem Kostendruck untersteht
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten (insbesondere, wenn Mitarbeiter eine Weiterbildung abschliessen). Hier muss die Zürich stark daran arbeiten, denn in den letzen Monaten haben sehr viele qualifizierte und motivierte Mitarbeiter die Zürich verlassen, da sich nach jahrelangem Warten keine Weiterentwicklung bzw. neue Herausforderung ermöglichte.
Arbeitsatmosphäre
es ist teamübergreifend ein gutes Arbeitsklima zu verzeichnen.
Kommunikation
da es ein Grossunternehmen ist, ist die Kommunikation leider zu bemängeln. Es werden zwar viele Infos an die Mitarbeiter weitergegeben, aber nicht immer die richtigen. Die wichtigen Infos hingegen, werden oftmals nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung konnte ich einen sehr starken Kollegenzusammenhalt erkennen!
Work-Life-Balance
Bei uns war über die Wintermonate (November-April) sehr viel los. Hier hat die Work-Life-Balance etwas darunter gelitten. Im Sommer hingegen war es wieder ruhig und wir konnten die Überstunden abbauen. Hier wurde uns eine sehr hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten gewährt.
Interessante Aufgaben
Dieser Aufgabenbereich hat mir sehr gut gefallen. Mein Alltag wies auch eine hohe Abwechslung auf. Nebenbei konnte ich auch in einigen Projekten mitarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Benefits bei der Zürich Versicherung sind sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Leider mangelt es an Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dies führt dazu, dass viele gute Mitarbeiter die Zürich nach einer gewissen Anzahl Jahren verlassen. Dies ist sehr schade. Es wird auch nicht um gute Mitarbeiter gekämpft.