Immer noch ein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Siehe Kommentare in den bewerteten Punkten.
Trotzem nochmals: Ich will zurück ins Office ohne 2G.
Arbeitsatmosphäre
Da ich seit 19 Monaten im Homeoffice bin, ist dies natürlich vor allem auf die Zeit davor bezogen.
Kommunikation
Hier gibt es einige Fortschritte. Verbesserungspotential ist aber noch da.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen und man legt auch wert auf Gleichberechtigung, Inklusion, ect. Da organisatorische Verschiebungen recht häufig sind, ist es noch schwierig einen klassischen Teamgeist aufzubauen. Kollegen kommen und gehen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bietet Zürich gute flexible Arbeitsbedungungen. Ich ziehe hier aber 3 Sterne ab, und beziehe mich klar auf die COVID Situation. Nach bald 2 Jahren im Homeoffice, wünschte ich mir zurück ins Office zu gehen. Dies wird mit der 3G Regelung aber extrem erschwert. Faktisch ist es eine 2G Regelung. Wer nicht geimpft oder genesen ist, muss die Tests selber zahlen. Somit kostet mich ein Tag im Office Geld und auch Aufwand (Terminfindung, Test Center Besuch) wobei der Aufwandteil natürlich auch Freizeit ist. Ich rechne das jetzt nicht vor.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft aktuell Top!
Interessante Aufgaben
Nach wie vor bietet Zurich hier sehr viel. Für mich persönlich gabs interessantere Zeiten, aber das gehört dazu.
Gleichberechtigung
Als männlicher weisser Hetero immer schwierig zu beurteilen wie es tatsächlich ist. Ich sehe aber dass wir hier als Firma eine Menge tun um Vorreiter zu sein. Es hat Gehaltsanalysen gegeben, wir haben eine gute M/W Verteilung im MT, setzten und für LGBTQ ein. Homosexuelle Kollegen äussern sich positiv,...
Umgang mit älteren Kollegen
Einerseits sehr gut. Stellen auch immer wieder mal Personen über 55 ein. Andererseit sehe ich Entlassungen langjähriger top Leute über 58.
Arbeitsbedingungen
Nach wie vor gehört Zurich zu den besseren, was PK Leistungen und Mitarbeiter Benefits betrifft. Sie ghören aber nicht mehr zu den besten. Attraktive Vorteile werden zunehmends gestrichen (zB REKA) oder reduziert (zB 3b).
Gehalt/Sozialleistungen
Was will man sich im Finanzsektor beschweren?
Macht man es trotzdem, dann könnte man hier ankreiden, dass Gehaltserhöhungen super schwierig sind zum durchsetzten, lieber etwas höher einsteigen. Auch was Karrierepfade angeht kann Zurich noch einiges Lernen.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, fehlen in gewissen Bereichen klare Pfade.
Ausbildungskosten werden teils übernommen und in vielen Bereichen biete Zurich auch interne Schulungen an. Wenn ich vergleiche mit anderen Firmen gibts hier ganz klar Verbesserungspotential.