Nach außen Hui, intern Pfui
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine 2 Klassen Gesellschaft. Das sogenannte "Kern-Team", welches Vorzüge wie unter anderen einen Tag die Woche Home-Office und eine bessere Vergütung verdienen, sorgen für Missgunst unter den anderen Mitarbeitern. Mitarbeiter die nicht im Kern-Team vertreten sind, werden im Büro mehrfach am Tag kontrolliert und müssen sich rechtfertigen, welche arbeiten sie gerade durchführen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung. Urlaub liegt weit unter dem Durchschnitt, den man bei den meisten anderen Unternehmen erhält, jedoch wurde der in der Regel immer genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt existiert bei den meisten nur wenn Vorteile für Sie rausspringen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fern von den Mitarbeitern, daher könnte man fast behaupten, dass ein Verhältnis fast nicht existiert. Einarbeitung des Vorgesetzten ist nie erfolgt, es wird von ausgegangen, dass man sich selbständig einarbeitet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist spürbar nicht vorhanden. Gespräche finden nur statt wenn entweder Beschwerden vom Kunden erfolgen oder doch mal das "(un)regelmäßige" Teammeeting, welches einmal im Monat angesetzt ist, stattfindet. Aber selbst dann, fällt das Meeting sehr knapp aus, da man von den meisten Mitarbeitern nichts zu hören bekommt.
Gleichberechtigung
Jein. Wie oben schon erwähnt, herrscht ein 2 Klassen Gesellschaft. Daher würde ich von den Begriff Gleichberechtigung distanzieren.