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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 360 Grad IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
360 Grad IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
360 Grad IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine freundliche, faire und immer professionelle Arbeitsumgebung. Ein kleines Team mit durchwegs netten Kollegen. Alle sind per "Du" und es gibt immer Zeit für einen kleinen Plausch zwischendurch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freizeitausgleiche und Urlaubsanträge waren bisher nie ein Problem, bei Bedarf auch kurzfristig möglich. Bei der Urlaubsplanung wird auch auf Familien mit Kindern Rücksicht genommen.
Homeoffice ist möglich (ich ziehe die Arbeit im Büro vor).

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt im Team. Bei Problemen kann man sich der Unterstützung seiner Kollegen sicher sein.
Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis ist vertrauensvoll und auf Augenhöhe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation - Schwierigkeiten oder Probleme können jederzeit oder in den monatlichen Teammeetings besprochen werden.
Es finden jährlich Mitarbeitergespräche statt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbelastunge ist in den meisten Fällen gut verteilt.
Durch die verschiedenen Kunden, die wir betreuen, gibt es immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.

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