4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tolle Arbeitsatmosphäre, sehr kollegial
stimmt gut mit Realität ein
sehr arbeitnehmerfreundlich
bemüht, Mitarbeiter weiterzubilden und Optionen offenzulegen
sozialleistungen gut, gehalt ausbaufähig je nach hintergrund
guter Gesellschaftsauftrag
toller Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
schwer einzuschätzen
meist transparent in der Kommunikation mit Mitarbeitern, nicht top-down
top
meist sehr transparent, dennoch noch "room for improvement"
viel wert auf Gleichberechtigung & Diversity
je nach Umfeld meist mehr als weniger interessante Aufgaben
Die Kommunikation rund um die gesamte Situation erfolgt regelmäßig und umfangreich. Der Übergang ins Homeoffice hat toll funktioniert. Auch die digitale Infrastruktur steht einwandfrei!
Fällt mir nichts ein.
Wir Mitarbeiter werden bereits super unterstützt. Lediglich das Bereitstellen von Schreibtisch und Schreibtischstuhl für zu Hause würden noch helfen. Aber sonst ist alles top!
Sehr offene, freundliche Arbeitsatmosphäre. Höfliche Umgangsformen zeichnen das Unternehmen aus.
Die Freiheiten für den einzelnen Mitarbeiter sind enorm! Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ist sehr gut! Jeder kann eigenständig entscheiden, wie viel er im Homeoffice arbeiten möchte.
Der gesamte Novartis Konzern legt großen Wert auf Umweltschutz und es gibt weltweit unzählige Initiativen. Mitarbeiter können sich hieran beteiligen.
Gehalt und Sozialleistung entsprechen dem Standard in der Pharmaindustrie. Diese sind bekanntlich sehr gut!
Regelmäßig stattfindende Events bei welchen die Mitarbeiter auch gerne teilnehmen. Es herrscht ein ganz besonderer Spirit.
Gehaltsstruktur absolut ungerecht und nicht nachvollziehbar.
Bewertungsprozess macht absolut keinen Sinn. Ganz nach dem Motto "wo bereits viel Geld vorhanden ist, kommt noch mehr dazu"
Hier kann man nicht alle über einen Kamm scheren. Einige setzen sich wirklich für die Mitarbeiter ein.