Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stellen wirklich jeden ein, zwar nicht aus Großmut sondern eher aus der Not heraus aber tatsächlich stellen sie auch Knackis aus dem offenen Vollzug ein, find ich gut, die brauchen ja auch ne 2. Chance.
Alles beruht auf leeren Versprechungen, dabei könnte man verdammt viel erreichen mit der gegebenen Grundstruktur. Aber dafür müssten manche Menschen eben auch mal das Handy weglegen und arbeiten. Und das ist absolut aussichtslos.
Von Grund auf alles einmal überdenken, die Augen offen halten was so tatsächlich passiert ubd unnötige Gehälter streichen.
War früher mal gut aber hat extrem nachgelassen
Alle reden schlecht und sehen es nur als Übergang
Wird immer von gesprochen und dann werden Überstunden zur Pflicht
Lächerlich, man kann zwar Coach werden und übernimmt Verantwortung, bekommt aber keinen Cent mehr, man nimmt nur den Vorgesetzten die Arbeit ab....damit diese mehr Zeit am Handy verbringen können.....
Unterirdisch, Bonus wird so Jochen angesetzt, dass er kaum erreichbar ist, wenn man es dann doch mal schafft, wird er unter fadenscheinigen Gründen trotzdem nicht bezahlt
Gar kein Thema
Sehr hohes "Kommen und Gehen" von daher schwierig zu beurteilen
Das sind nur 2 bis 3, gleicher schlechter Umgang wie mit allen anderen auch.
Unmöglich!
Altes Equipment, keine klimatisierten Räume
Kommunikation sind leere Versprechungen
Ja hier hat ausnahmslos jeder die Möglichkeit zu arbeiten
Gibt's nicht, Menschen in Abofallen locken......
Vorgesetzte
Umgang mit Corona
Das immer ein Ohr für Probleme der Mitarbeiter offen ist
Das man leider kaum Überstunden machen kann
Fällt mir persönlich jetzt nichts ein
Sehr familiär immer ein Ohr für die Mitarbeiter
Wenn man im Vertrieb gut ist verdient man auch gut das ist überall so. Viele wollen halt nicht viel tun können daher auch kein dickes Gehalt verlangen. Nur wer Leistung bringt erreicht auch was. Denkt mal drüber nach :-)
Durchweg sehr gut es gibt viele die sich solche Vorgesetzten wünschen würden.
Getränke frei Süßigkeiten. Wenn kein Corona ist 2 mal im Monat ein ausgiebiges Frühstück. Sommerfest mit Burgerwagen und und und. Natürlich alles kostenfrei. Wer kann sich noch da beschweren?!
Ernsthaft jetzt?
Alles. Ausnahmslos.
Den Laden dichtmachen.
Was?
Sehr gut, wenn man eine Näherin in Pakistan als Vergleich heranzieht.
Die Vorgesetzten hier bekämen in einem seriösen Unternehmen bestenfalls einen Besen in Hand.
Die Auslassungen auf der Website sind dreist gelogen. Toilettengänge sind bitte nur während der Pausen (!) durchzuführen. Alleine das ist schon rechtswürdig.
Rudimentär
Jeder ist gleich arm dran.
80jährigen am Telefon Deezer-Flatrate und anderes aufschwatzen. "Vertrieb" der niedrigsten Kategorie.
Schnelle Umsetzung
Druckauffassung von Methoden
Ex Mitarbeiter zu respektieren, auch deren Meinung
Geordnetes Zeittachometer
Entweder Hop oder Top
Nach Vorgaben
Nach Vorgabe
Gute Bezahlung
Negative Bewertungen werden per Hping3 beantwortet
Keine Chance für neue Mitarbeiter
Bestimmend
Seine Sicht ist die Einzige
Strukturiert
Selbstpräsentation a la Trump Charakter
Mehr männlich als weiblich
1 Projekt, 2 Projekte
home office
Alles ok
Alles ok home office ist möglich
Flexibilität und gutes arbeitsklima
die schlechte Bezahlungund das arbeitsumfeld
mehr Freizeit, Mittagsbuffet, mehr raum
Nix
Alles
Den Angestellten mal mehr bezahlen....
Alle 14 Tage Frühstück. Tolle Weihnachts und Beteiebsfeier, da lässt sich das Unternehmen nicht lumpen. Im Sommer gibt es auch Eis und Erfrischungen.
Man muss für sein Geld arbeiten,... kleiner Scherz.
Einfach weiter so...
Tip top. Klar gibt es mal Tage wo es nicht so glatt läuft, doch das nur Menschlich.
Top!!! In welchem Call Center kann man sagen, ich habe Wochenende und das regelmäßig?!
Man muss sich halt beweisen, weiterkommen ist devinitiv möglich!
Man muss sich vor Augen halten, dass man hier in einem Callcenter arbeitet. Mit dem Prämien und Provisionsmodell kann man sich allerdings schon ein paar gute Euros dazu verdienen. Ich kann nicht klagen.
Wenn alle mal Mülltrennung betreiben würden, wäre das gut, doch da muss sich jeder an die eigene Nase packen. Möglichkeiten sind gegeben oder halt mal den Mund aufmachen, z. B. Agenrat ansprechen.
Klar muss man als 'neuling' erst einmal warm werden, doch wenn man dann mal alle Leute kennen gelernt hat ist toll in so einer bunten Mischung wie bei uns zu arbeiten. Toll ist, daß es einen Agentenrat gibt und eine Feel good Managerin. Bei Problemen oder Anregungen kann man sich immer an diese Personen wenden.
Kann man nur loben!
Da gibt es nichts zu moppern. Wenn man Mist baut muss man dafür halt auch gerade stehen.
Was die Temperatur angeht, da kann man es nie jedem recht machen.
Man kann mit jedem Problem zu seinem Vorgestzen gehen. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Super!!
Nun, es ist nicht sehr abwechslungsreich, aber dass weiß man vorher, dafür gibt es auch einen Probetag.
Der Kaffee bzw cappuccino ist das einzigste was mir positiv in Erinnerung geblieben ist.
Alles ist schlecht, dieser Laden gehört sofort geschlossen!
Da weiß ich garnicht wo ich anfangen und enden soll.
Bin bis jetzt so schockiert über diese Firma das ich überlege gegen die vor zugehen.
Verbraucherzentrale, TV und Gerichtlich.
Den dort wird größer Betrug täglich ausgeübt
Mitarbeiter die eine Festangestellt sind werfen von den Chefs ausgenommen und gehen mit gleichen Gehalt heim wie Zeitarbeiter..
Image wird versucht gut da zustellen, aber die Vorgehensweisen wie den Kunden was aufgedrückt wird ist echt fernseh reif!!!
Liegt im Auge des Betrachters
Viele Schulungen damit man lern wie man die Leute um den Finger wickeln kann.
Karriere macht dort nur der Chef.
Man kann nur Teamarbeit werden, davon gibt's nur 2-3 und die verdienen auch nichts.
Gerade mal 160 Euro brutto mehr.
Kein Müll wird getrennt, immer viele Blätter gedruckt und nach 5 min landet es im Mülleimer.
Es gibt zwei Parteien auf der Arbeit, die Mitarbeiter die was zu sagen haben sind immer unter sich und bilden sich was drauf ein und die neuen sind immer in der Ecke unter sich.
Die alten Hasen sozusagen sind auch total arrogant und wollen nix mit neuen Mitarbeiter am Hut haben.
Es wird direkt mit Abmahnung oder Kündigung gedroht
Keine Klimaanlage, immer Fenster auf zu. Die gardienen verdecken das Tageslich, angeblich schalt das Glas des Fensters.
Die hören einem nie zu, immer geht mit Druck zu..
Man traut sich garnicht über Probleme offen zu reden.
Einziger Punkt der ok war.
Immer das selbe vom Leitfaden ablesen, Tag für Tag..