Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Atmosphäre, moderne Büros, tolle kollegen
Mehr Angebote für Mitarbeiter wären super
Mehr mitarbeitervorteile und Vergünstigungen/ Kooperationen im Gesundheitsmanagement
Das Unternehmen wächst schnell.
Neue Mitarbeiter müssen hinzugefügt werden, um die Arbeitslast zu teilen
Versuchen Sie, die verschiedenen Prozesse im Unternehmen zu rationalisieren, damit die Gesamteffizienz steigt.
Leute den Mindestlohn bezahlen
Mit Menschen schlecht umgehen
Menschen motivieren und mit Respekt umgehen
Es gibt viele coachings man kann vieles lernen
Schlecht in dem sinne nicht viel eigentlich
Ich habe keine verbesserungsvorSCchläge
Es wächst als Person und Unternehmen gleichzeitig, wir können viel daraus lernen
Ich habe keine Beschwerden darüber
Meine Empfehlung ist, jeden Tag weiterzumachen
Man bekommt neben der Arbeit umfangreiches IT-Wissen übermittelt, das man sowohl privat als auch für die Zukunft sehr gut gebrauchen kann. Der Arbeitgeber gibt den Mitarbeitern zusätzlich genügend Zeit, sich über eine interne Büchersammlung über bestimmte Themen zu informieren.
Leider gibt es unter den Kollegen große Know-How Unterschiede, da jeder Mitarbeiter bestimmte Aufgabenbereiche zugeordnet wurde. Dies führt zu eine große Abhängigkeit, wenn bestimmte Mitarbeiter nicht im Hause sind und andere Mitarbeiter einen Aufgabenbereich kurzfristig übernehmen sollen.
Gleichmäßigere Verteilung von Know-How auf alle Mitarbeiter, damit im Notfall auch andere Mitarbeiter in fremde Aufgabenbereiche eingesetzt werden können.
Sofern es möglich ist und es für die weitere Arbeit sinnvoll ist, werden Mitarbeiter durch Weiterbildungen gefördert!!
Es wird auch intern umfangreiches Know-How übermittelt
Für diesen Job (Nebenjob) zufriedenstellend!