Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wächst als Person und Unternehmen gleichzeitig, wir können viel daraus lernen
Nette Atmosphäre, moderne Büros, tolle kollegen
Es gibt viele coachings man kann vieles lernen
Das Unternehmen wächst schnell.
Leute den Mindestlohn bezahlen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neue Mitarbeiter müssen hinzugefügt werden, um die Arbeitslast zu teilen
Schlecht in dem sinne nicht viel eigentlich
Mehr Angebote für Mitarbeiter wären super
Ich habe keine Beschwerden darüber
Mit Menschen schlecht umgehen
Verbesserungsvorschläge
lass einfach mal los
Versuchen Sie, die verschiedenen Prozesse im Unternehmen zu rationalisieren, damit die Gesamteffizienz steigt.
Mehr mitarbeitervorteile und Vergünstigungen/ Kooperationen im Gesundheitsmanagement
Meine Empfehlung ist, jeden Tag weiterzumachen
Menschen motivieren und mit Respekt umgehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von 1-process IT ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
meine Begeisterung hielt sich in grenzen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1-process IT ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mangelhaft bis ungenügend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglich, jedoch nicht gewünscht aufgrund der Kosten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 1-process IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 1-process IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 1-process IT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.