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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 1100:Architekten Riehm Piscuskas PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1100:Architekten Riehm Piscuskas PartG mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
1100:Architekten Riehm Piscuskas PartG mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büroleitung berichtet immer sehr transparent zu allen Themen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Outstanding! Ein tolles Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich gut! Besondere private Themen können platziert werden und die Büroleitung bemüht sich sehr, viel möglich zu machen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend und immer ansprechbar

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große Vielfalt an Projekten!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Schöne Räume