Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen, aber schlechter Bezahlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zentrale Lage
- Kostenlose Parkplätze (zumindest für langjährige Mitarbeiter)
- einfache Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung
- zu viele Meetings
- wenig Benefits
- für neue Mitarbeiter ist es schwer, einen Parkplatz zu finden
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fair bezahlen und an den Benefits arbeiten. Auch müssen Aussagen wie „IAP muss sich verdient werden“ nicht ausgesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitskollegen, mit denen das Arbeiten Spaß machte. Vor der Pandemie gab es kein Homeoffice, während der Pandemie hat die Kommunikation zu dem Thema zu lang gedauert.
Allgemein ist der Umgang mit den Mitarbeitern sehr positiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist dennoch positiv!
Image
Ich glaube schon, dass der Großteil positiv redet.
Work-Life-Balance
Das einzig Positive ist die Gleitzeit. Denn man kommt und geht, wann es passt. Jedoch haben einige Abteilungen Meetings, wo eine 40h-Woche schwer einzuhalten ist.
Urlaub nehmen kann man immer, aber nur eine bestimmte Länge. Drei Wochen am Stück ist schwer.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Es gab ein paar Wenige, die fair bezahlt wurden.
Wenn man ein höheres Gehalt wollte, wurde immer auf die Situation der Firma hingewiesen.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine IAP. Dafür gab es eine Bonuszahlung, die für manche Kollegen unmöglich zu erreichen waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu meiner Zeit wurde sehr viel gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung ist die Zusammenarbeit 1000% Top, außerhalb der Abteilung noch immer 99% positiv. Einzig der Vertrieb muss mehrmals geschult werden, damit der Kunde die richtigen Produkte bekommt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dieser Punkt geht deutlich an die 11880
Vorgesetztenverhalten
Einige sind Top, einige sind Flop! Hängt von der Abteilung ab. Manche sind nur wegen des Geldes da, obwohl sie keinerlei Ahnung haben
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Kopfhörer, schlechte Stühle, keine höhenverstellbaren Tische, ein Großraumbüro. Man muss um eine Anzahl an Monitoren kämpfen. Alles nicht einfach
Kommunikation
Hohe Meetingkultur trifft wenig Ertrag. Einige Kollegen sind gut erreichbar, einige nicht. Leider waren Meetings nicht immer positiv!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Das hängt auch von der Abteilung ab. Jedoch gibt es kaum Budget fürs Marketing und wenig Möglichkeiten.