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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • KantineKantine
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • CoachingCoaching
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man findet für alles eine Lösung wenn es mal bei einem hakt. Tolle Vertrauensbasis in alle Richtungen.
Schade finde ich hierbei aber auch, dass viele Mitarbeiter das absolut nicht zu schätzen wissen und immer nur meckern. Es nervt einfach und Obacht „Menschen wechseln auch den Job, wegen anderer Menschen“! Wegen Menschen, die offensichtlich tun und lassen können was sie wollen - ohne Konsequenzen.
An der 11880 schätze ich das Thema work life balance, zusätzlich bietet die 11880 eine verlässliche und informative Plattform, die Nutzern hilft, schnell und effizient Dienstleistungen und Unternehmen zu finden.
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- Zentrale Lage
- Kostenlose Parkplätze (zumindest für langjährige Mitarbeiter)
- einfache Kommunikationswege
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Kollegialität steht im Vodergrund, Zusammenhalt ist sehr gut.
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Wenn du Hilfe Brauchst bekommst du sie auch!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Aspekte wie Gehalt, Aufgaben und Entscheidungen nicht immer nach transparenten und einheitlichen Maßstäben bewertet werden. Dabei spielen Hierarchien eine bedeutende Rolle, wodurch Gleichberechtigung nicht immer gewährleistet ist. Leider hatte ich sehr hinterhältige egoistische Vorgesetzte, die mir das Leben schwer machten. Sehr sehr schade insgesamt.
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Das Gehaltsmodell ist nicht gerecht und ausgeglichen.
- schlechte Bezahlung
- zu viele Meetings
- wenig Benefits
- für neue Mitarbeiter ist es schwer, einen Parkplatz zu finden
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Eigenprodukte und Qualität
Wer sich nicht selber kümmert wird nicht gefördert und gefordert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend am Gehalt etwas ändern, sonst gehen noch mehr gute Leute weg, die fehlen werden - sei es menschlich oder beruflich!
Ich würde mir wünschen, dass die Arbeit der einzelnen Vorgesetzten besser beobachtet und bewertet wird. Die Mitarbeiter müssten sich trauen dürfen offen einige Punkte ansprechen zu dürfen.
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Die Mitarbeiter fair bezahlen und an den Benefits arbeiten. Auch müssen Aussagen wie „IAP muss sich verdient werden“ nicht ausgesprochen werden.
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Zahlt anständige Löhne
Mehr Benefits wie zB eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von 11880 Internet Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hat etwas gelitten durch Personalweggang ansonsten ist es völlig okay.
4
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Habe gelernt das es stark von der Abteilung abhängig ist. Nach außenhin wirkt alles anfangs wundervoll.
3
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Tolle Arbeitskollegen, mit denen das Arbeiten Spaß machte. Vor der Pandemie gab es kein Homeoffice, während der Pandemie hat die Kommunikation zu dem Thema zu lang gedauert.
Allgemein ist der Umgang mit den Mitarbeitern sehr positiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist dennoch positiv!
4
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Vorgesetzte loben und fördern und sind konstruktiv. Beiträge und Vorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 11880 Internet Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer will, kann was erreichen! Muss aber -wie überall auch mal nen extra Meter gehen- das verstehen viele nicht. Nur das „Soll“ zutun, reicht nicht aus.
3
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Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Nichts zu machen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 11880 Internet Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet 11880 Internet Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 11880 Internet Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 11880 Internet Solutions als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


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