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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man findet für alles eine Lösung wenn es mal bei einem hakt. Tolle Vertrauensbasis in alle Richtungen.
Schade finde ich hierbei aber auch, dass viele Mitarbeiter das absolut nicht zu schätzen wissen und immer nur meckern. Es nervt einfach und Obacht „Menschen wechseln auch den Job, wegen anderer Menschen“! Wegen Menschen, die offensichtlich tun und lassen können was sie wollen - ohne Konsequenzen.
An der 11880 schätze ich das Thema work life balance, zusätzlich bietet die 11880 eine verlässliche und informative Plattform, die Nutzern hilft, schnell und effizient Dienstleistungen und Unternehmen zu finden.
- Zentrale Lage
- Kostenlose Parkplätze (zumindest für langjährige Mitarbeiter)
- einfache Kommunikationswege
Wenn du Hilfe Brauchst bekommst du sie auch!
Kollegialität steht im Vodergrund, Zusammenhalt ist sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Aspekte wie Gehalt, Aufgaben und Entscheidungen nicht immer nach transparenten und einheitlichen Maßstäben bewertet werden. Dabei spielen Hierarchien eine bedeutende Rolle, wodurch Gleichberechtigung nicht immer gewährleistet ist. Leider hatte ich sehr hinterhältige egoistische Vorgesetzte, die mir das Leben schwer machten. Sehr sehr schade insgesamt.
Das Gehaltsmodell ist nicht gerecht und ausgeglichen.
- schlechte Bezahlung
- zu viele Meetings
- wenig Benefits
- für neue Mitarbeiter ist es schwer, einen Parkplatz zu finden
Eigenprodukte und Qualität
Wer sich nicht selber kümmert wird nicht gefördert und gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Dringend am Gehalt etwas ändern, sonst gehen noch mehr gute Leute weg, die fehlen werden - sei es menschlich oder beruflich!
Ich würde mir wünschen, dass die Arbeit der einzelnen Vorgesetzten besser beobachtet und bewertet wird. Die Mitarbeiter müssten sich trauen dürfen offen einige Punkte ansprechen zu dürfen.
Die Mitarbeiter fair bezahlen und an den Benefits arbeiten. Auch müssen Aussagen wie „IAP muss sich verdient werden“ nicht ausgesprochen werden.
Mehr Benefits wie zB eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Zahlt anständige Löhne
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von 11880 Internet Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich musste die Erfahrung machen, dass es bei bestimmten Aspekten wie Gehalt, Aufgaben und Entscheidungen keine einheitlichen Maßstäbe gibt und Unterschiede in der Bewertung bestehen.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben!
Zwischen Frauen und Männern und Diversen wird nicht unterschieden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 11880 Internet Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wirklich ausbaufähig! Gut ist leider was anderes.
Durchschnittlich könnte meiner Meinung nach höher sein. Verhandlungssache
Es gab ein paar Wenige, die fair bezahlt wurden.
Wenn man ein höheres Gehalt wollte, wurde immer auf die Situation der Firma hingewiesen.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine IAP. Dafür gab es eine Bonuszahlung, die für manche Kollegen unmöglich zu erreichen waren.
Unter dem Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will, kann was erreichen! Muss aber -wie überall auch mal nen extra Meter gehen- das verstehen viele nicht. Nur das „Soll“ zutun, reicht nicht aus.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Grundsätzlich gute Möglichkeiten.
Nichts zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 11880 Internet Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet 11880 Internet Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 11880 Internet Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 11880 Internet Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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11880 Internet Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
11880 Internet Solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen