Finger weg von 1.2.3 Textilvertriebs GmbH!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne Ware
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollte der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Chance geben, sich mitzuteilen und seine Probleme ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Teamarbeit, keinen Zusammenhalt. Im Gegenteil, wenn man aus eigenem Können höheren Umsatz erzielt, als die Storemanagerin, wird dieser Umsatz aufgeteilt. Wenn man eine Mehrfachberatung an Kunden vornimmt, heißt es, dass man den Kolleginnen die Kunden wegnimmt!
Image
Informationen, die der Realität entsprechen, erhält man nur inoffiziell und hinter vorgehaltener Hand.
Work-Life-Balance
Familie und Privatleben gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nichts sagen, da ich kein Wissen darüber habe.
Gehalt/Benefits
Pünktlicher Gehaltseingang erfolgt; zu geringer Verdienst für geleistete Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Es wird gegeneinander aufgehetzt!
Umgang mit älteren Kollegen
ist mir unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Umsatzzwang vom feinsten; Vorgesetzte werden unrealistisch und unfair, wenn man besser als sie ist, wenn man vom Kunden positives Feedback bekommt und die Vorgesetzte vom Kunden negatives Feedback bekommt
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts negatives.
Kommunikation
Informationen hinsichtlich der zu erfüllenden Aufgaben sind mehr als notwendig.
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Es wird nur nach Vorgaben gearbeitet...eigene Ideen, Merchandising sind fehl am Platz; außerdem sollte man vorher im Büro gearbeitet haben, damit man dann auch diese Aufgaben nach Storeöffnung als normale Verkäuferin erledigen kann.