Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 123FAHRSCHULE.DE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation am Anfang mega viel sobald man angelernt worden ist gleich Null.
Bis auf 1-2 Kollegen kann man alle anderen vergessen. Kein. Respekt vor einander. Man wird Hinterhältig behandelt.
Gibt es hier nicht auch wenn es versprochen wird.
Katastrophe. Ich habe langsam das Gefühl das die vorgesetzt gar nicht wissen was sie tun plus die fallen einem sehr schnell in den Rücken statt einem diesen freizuhalten.
Die zwei sterne sind lediglich für die wenigen Mitarbeiter mit denen man sich unterhalten kann.