Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 12systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal ist die Distanz nach Bremen doch etwas groß gewesen, das lag aber eher an meinem Wohnort. Für Fragen wird sich Zeit genommen, Probleme werden zusammen gelöst.
nicht nur auf der Arbeit - hier kann man echte Freunde finden
immer schwierig in der IT, aber Überstunden werden exakt erfasst und ausgeglichen
ganz ehrlich: ich habe noch nie so gute Vorgesetzte gehabt. Sowohl menschlich als auch an der Kompetenz gemessen.
Da ich aus einer anderen Sparte kam, war die Zeit hier hochinteressant
super nette Kollegen, von denen man viel lernen kann