Höchste Flexibilität & bestmögliche Rücksichtnahme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation: bessere Briefings und mehr Lob von den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen ja, an Lob mangelt es etwas.
Image
Die Mitarbeiter sind stolz auf ihre Firma, viele sind schon seit vielen Jahren dort beschäftigt. Relativ geringe Fluktuation. Gutes Image nach außen. Und so ist es auch innerhalb der Firma.
Work-Life-Balance
Volle Punktzahl: die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist perfekt. Mehrere Kollegen haben kleine Kinder und kommen morgens, je nachdem wann die Kinder in Krippe, Kindergarten oder Schule untergebracht sind, mal früher oder später. Ist ein Kind mal krank, ist das kein Problem - da hat JEDER Verständnis, das man von jetzt auf gleich das Kind aus dem Kindergarten holen muss etc. Wiedereinstieg nach der Elternzeit funktionierte reibungslos und unkompliziert. Urlaub habe ich immer nach Wunsch gemacht und musste nie umdisponieren. Dank der tollen Kollegen funktioniert die Urlaubsplanung super und es ist immer jemand da, der im Notfall Aufgaben übernehmen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Hierarchie, kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden nicht angeboten. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, muss man sich selbst informieren und darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Branchenbedingt eher schlechte Bezahlung. Familienfreundlichkeit, Arbeitsbedingungen und -klima machen allerdings einiges wett, sodass ich gerne auf ein paar Euro verzichte und lieber einen wohnortnahen und familienfreundlichen Job habe. Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine Angaben machen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und man arbeitet sich wunderbar zu bzw. wenn jemand in Arbeit versinkt, bietet sich immer jemand mit freien Kapazitäten zur Hilfe an. Bessere Kollegen kann man sich nicht vorstellen!
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma gibt es soweit ich weiß niemanden über 45 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich bin ich mit Kollegen und Vorgesetztensehr zufrieden und habe zu ihnen ein freundschaftliches Verhältnis. Oft sind allerdings Briefings/Arbeitsanweisungen der Vorgesetzten zu knapp oder fehlen. Wendet man sich für mehr Informationen dann an sie, wird häufig mit Unverständnis reagiert und Kritik an deren Arbeitsweise nicht ernst genommen. Sie müssen sich auch in Sachen Mitarbeitermotivation verbessern.
Arbeitsbedingungen
Schönes, angenehmes Büro mit guten PCs. Bürostühle müssten unbedingt mal durch neue ersetzt werden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt, Briefings könnten ausführlicher sein.
Gleichberechtigung
Wertschätzung der Arbeit fällt zum Teil zu gering aus, auch entspricht die Bezahlung nicht dem, was Kolleginnen Tag für Tag Großartiges leisten. Ich denke, dass männliche Kollegen in dieser Position mehr verdienen würden. Als Wiedereinsteigerin bin ich zufrieden mit den Bedingungen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kunden aus unterschiedlichen Branchen und eine reiche Palette an Diensleistungen und Produkten machen den Job jeden Tag spannend.