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1601.communication GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
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    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

1601.communication GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre generell eigentlich stets gut. Man bemühte sich auch regelmäßig darum, dass mögliche Probleme zur Zufriedenheit aller beseitigt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war die meiste Zeit hinweg angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Leider häufig Bildung kleinerer Grüppchen. Trotzdem war der Zusammenhalt nicht negativ zu bewerten.

Interessante Aufgaben

Bedingt durch die Kunden der Agentur und das zur Verfügung stehende Budget dieser waren die Aufgaben meist die selben. Die Eingesetzten Systeme 1000 mal gesehen und neues zu Waagen hatte man sich leider viel zu selten getraut.

Kommunikation

Kommunikation wird bei 1601.communication, obwohl im Firmennamen klein, groß geschrieben. Hier gibt es nichts zu bemängeln. Täglich wurde die Aktuelle Lage in einer Art DailyScrum besprochen. Dabei wurden mögliche Probleme und Hindernisse oftmals im Vorfeld beseitigt. Auch Gespräche mit Mitarbeitern selbst gab es regelmäßig, sodass man sich selbst auch ein Bild darüber malen konnte wie die eigene Leistung anerkannt wurde.

Gleichberechtigung

Leider hatte ich das Gefühl, dass Gleichberechtigung nicht unbedingt einer der Stärken ist. Mitarbeiter mit deutlichen Defiziten werden anderen trotz besserer Ausbildung und zum Teil mehr Erfahrung bevorzugt.

Vetternwirtschaft ist hier ein Begriff der absolut zutrifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu meiner Zeit gab es keine Mitarbeiter über 45 Jahren. Daher Bewerte ich hier mit neutralen 3 Sternen.

Karriere / Weiterbildung

Als neuer Mitarbeiter in der Agentur wird man es schwer haben die Karriereleiter aufzusteigen. Praktisch unmöglich.

Auch die Weiter- und Ausbildung von Mitarbeitern ist absolut schrecklich. Weiterbildung wird innerhalb der Agentur nicht gefördert. Selbst zusätzliches Material zum Weiterbilden in der Freizeit wird nur selten genehmigt.

Auszubildende werden nur eingestellt, wenn diese bereits produktiv eingesetzt werden können, damit man sich nicht um diese kümmern muss. In der Branche leider üblich, hier aber ganz schlimm.

Diese Umstände sind zum Teil der Tatsache verschuldet, dass die meisten Mitarbeiter selbst fachlich vieles zu lernen haben und gar nicht im Stande wären anderen etwas beizubringen oder diesen fachbezogene Fragen qualitativ hochwertig zu beantworten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Durchschnitt für die Branche. Zusätzliche Sozialleistungen habe ich keine Erhalten und kann daher auch nicht über solche Berichten.

Langjährige Mitarbeiter mit höherer Stellung erhalten ein Firmenwagen inkl. einer Tankkarte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hielten sich im Rahmen. Grundsätzlich konnte man sich nicht wirklich beschweren aber neue Hard- und Software sowie Einrichtung würde ich das nicht bezeichnen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann eigentlich jederzeit beantragt werden und wird i.d.R. immer genehmigt. Die Arbeitszeiten konnte man sich ziemlich flexibel einteilen (Kernarbeitszeit beachten). Überstunden gefühlt nie (zumindest nicht gefordert). Auf Familie wird Rücksicht genommen und auch unterstützt.

Im Krankheitsfall wird quasi erwartet vom HomeOffice, welches sonst nicht gestattet ist für reguläre Mitarbeiter, zu arbeiten.

Image

Selbst spricht man stets positiv in der Runde über die Agentur. Die einzelnen Grüppchen hingegen nicht immer.

Verbesserungsvorschläge

  • Erfahrene Mitarbeiter halten statt diese ziehen zu lassen.
  • Selbst mal über den eigenen Schatten und Stolz springen, wenn dies der gesamten Agentur zugute kommt.
  • Neue Technologien ausprobieren und einsetzen
  • Etwas mehr Transparenz
  • Mitarbeiter welche sich weiterbilden möchten dabei unterstützen
  • Mehr Zeit in Auszubildende investieren, denn langfristig ist das eine Investition in sich selbst.

Pro

Ich finde gut, dass man sich um die Mitarbeiter stets bemüht. Äußert ein Mitarbeiter Kritik, so wird sich dieser angetan, sofern konstruktiv.
Man bemüht sich darüber hinaus auch darum Mitarbeiter, welche viel Wissen und Erfahrung haben, zu halten, leider nicht all zu selten vergeblich.

Kritik wird gut verpackt und ist jederzeit sachlich und konstruktiv.

Contra

Insbesondere die Vetternwirtschaft hat mich enorm gestört. Aber auch, dass man sich nicht wagt auch neue Technologien einzusetzen. Man traut sich keine Innovationen zu, obwohl die Fähigkeiten oftmals vorhanden wären.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    1601.communication GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 27.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen ja, an Lob mangelt es etwas.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich bin ich mit Kollegen und Vorgesetztensehr zufrieden und habe zu ihnen ein freundschaftliches Verhältnis. Oft sind allerdings Briefings/Arbeitsanweisungen der Vorgesetzten zu knapp oder fehlen. Wendet man sich für mehr Informationen dann an sie, wird häufig mit Unverständnis reagiert und Kritik an deren Arbeitsweise nicht ernst genommen. Sie müssen sich auch in Sachen Mitarbeitermotivation verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und man arbeitet sich wunderbar zu bzw. wenn jemand in Arbeit versinkt, bietet sich immer jemand mit freien Kapazitäten zur Hilfe an. Bessere Kollegen kann man sich nicht vorstellen!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Kunden aus unterschiedlichen Branchen und eine reiche Palette an Diensleistungen und Produkten machen den Job jeden Tag spannend.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden statt, Briefings könnten ausführlicher sein.

Gleichberechtigung

Wertschätzung der Arbeit fällt zum Teil zu gering aus, auch entspricht die Bezahlung nicht dem, was Kolleginnen Tag für Tag Großartiges leisten. Ich denke, dass männliche Kollegen in dieser Position mehr verdienen würden. Als Wiedereinsteigerin bin ich zufrieden mit den Bedingungen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Firma gibt es soweit ich weiß niemanden über 45 Jahren.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Hierarchie, kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden nicht angeboten. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, muss man sich selbst informieren und darum kümmern.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenbedingt eher schlechte Bezahlung. Familienfreundlichkeit, Arbeitsbedingungen und -klima machen allerdings einiges wett, sodass ich gerne auf ein paar Euro verzichte und lieber einen wohnortnahen und familienfreundlichen Job habe. Gehalt kommt pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Schönes, angenehmes Büro mit guten PCs. Bürostühle müssten unbedingt mal durch neue ersetzt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dazu kann ich keine Angaben machen.

Work-Life-Balance

Volle Punktzahl: die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist perfekt. Mehrere Kollegen haben kleine Kinder und kommen morgens, je nachdem wann die Kinder in Krippe, Kindergarten oder Schule untergebracht sind, mal früher oder später. Ist ein Kind mal krank, ist das kein Problem - da hat JEDER Verständnis, das man von jetzt auf gleich das Kind aus dem Kindergarten holen muss etc. Wiedereinstieg nach der Elternzeit funktionierte reibungslos und unkompliziert. Urlaub habe ich immer nach Wunsch gemacht und musste nie umdisponieren. Dank der tollen Kollegen funktioniert die Urlaubsplanung super und es ist immer jemand da, der im Notfall Aufgaben übernehmen könnte.

Image

Die Mitarbeiter sind stolz auf ihre Firma, viele sind schon seit vielen Jahren dort beschäftigt. Relativ geringe Fluktuation. Gutes Image nach außen. Und so ist es auch innerhalb der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der internen Kommunikation: bessere Briefings und mehr Lob von den Vorgesetzten.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, tolle Kollegen.

Contra

Niedrige Gehälter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    1601.communication GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
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  • 0 Bewerber sagen

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kununu Scores im Vergleich

1601.communication GmbH
3,62
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
78.393 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen