Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 1789 Innovations die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mit zu viel Informationen verwirren oder Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles bleibt ungesagt. Wenn Dinge nicht funktionieren, herrscht schnell eine passiv-aggressive Grundstimmung.
Wer gerne in einem kleinen Team arbeitet, in dem die Geschäftsführung keine Widerworte duldet, ist hier richtig. Das wird immer verpackt als "bitte sag mir, was du davon hältst", nur um dann bei abweichenden Meinungen weggebügelt zu werden.
Gemischt. Es herrscht ständiger Druck, das nächste Projekt zu finden. Entsprechend gibt es viele Vertriebsaufgaben neben den eigentlichen Themen.
Generell gut.