2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach nur merkwürdig, nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, keine Teambildung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Team Bildung zB durch events, Führungspositionen richtig besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Atmosphäre, Mitarbeiter grüßen sich nicht, es fehlt grundsätzlich an Höflichkeit. Keine Gespräche miteinander, jeder ist nur für sich.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Siehe obere Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Rätselhaft, leider kam der Vorgesetzte nur nachmittags wenn überhaupt vorbei. Sehr fragwürdige Firmenstruktur.
Arbeitsbedingungen
Hässliche, geschmacklose Einrichtung.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt.
Interessante Aufgaben
Eher nicht, immer Routine. Verbesserungsvorschläge werden überhört bzw. Ignoriert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben, aber leider keine schöne Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oboy Retail durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oboy Retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.