3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessierte Gesprächspartner, offenes und faires Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2017 als EDi Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Negative Bewertungen anderer Bewerber kann ich persönlich nicht nachvollziehen. Wenn dem so war, dann hat sich wohl inzwischen einiges im Umgang mit Bewerbern getan zu haben (im positive Sinne). Nach dem Bewerbungsgespräch wurde noch ein Probearbeitstag vereinbart indem es vorwiegend darum ging das Team und die zukünftigen Aufgaben kennenzulernen und um zu sehen ob der Bewerber ins Unternehmen passt.
Bewerbungsfragen
- Es wurden nur betriebsrelevante bzw. für den Arbeitsplatz relevante Fragen gestellt.
- Es wurde eine Zusammenfassung meiner bisherigen Tätigkeiten und meiner Kenntnisse erwartet.
- Es wurde sehr viel Wert darauf gelegt dass ich verstehe was die Firma tut und welche Aufgaben mit dem Arbeitsplatz verbunden sind, um falsche Erwartungen im Vorfeld auszuräumen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrlich und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Infos zur Vorgehensweise und weiteren Schritten wären hilfreich
Bewerbungsfragen
- Vor allem persönliche Stärken, berufliche Interessen und Ziele.
- Fragen zu Inhalten/Erfolgen der beruflichen Stationen und Gründe für Wechsel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
desinteressiert, langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen