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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Umgang im Team und unter Kollegen & den gemeinsamen Frühstück am Ende der Woche.
Ordentliches Büro, lockeres Team, Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, insgesamt ein junges und dynamisches Unternehmen.
kurze Wege, Erreichbarkeit der Geschäftsführung, Incentives wie kostenfreie Getränke, firmeninterne Events und Frühstück
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gelegentlich stressige Arbeit und Zeitdruck, teilweise veraltete Arbeitsmittel und verbesserungswürdiges Management.
Verbesserungsvorschläge
Eine flexiblere Arbeitszeitmodell
Mehr Investment in Personalentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 1eEurope Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 1eEurope Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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