Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 1KOMMA5° Lingen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sein Lieblingswort: Schwachsinn! Egal ob Kunde, Führungskraft oder Mitarbeiter - denn Recht hat ja nur der "Chef"...
Büro schwierig durch Gruppenbildung, auf Baustelle dafür besser
Das Problem ist der "Chef" - sein unerträgliches Verhalten besonders in den vielen ungelösten Konfliktsituationen, die er zumeist selbst verursacht hat.
Man tut was der "Chef" sagt, er entscheidet eh im stillen Kämmerlein alles selbst.
Atmosphäre des Misstrauens - besonders zu seinen gehorsamen Lieblingen.