39 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung
Führungskräfte
Personalchef auswechseln
Weniger Direktoren, mehr arbeitende Mitarbeiter.
Klare Kommunikation und Angestellte ernst nehmen, nicht belächeln und auf besseres Zeitmanagement hinweisen
Zu viel Arbeit, zu wenig Leute, die es können und immer mehr Arbeit. Kunde ist Kauser und es darf nichts liegen bleiben
Bei Übernahme der Firma wurde zugesagt, dass niemand gekündigt wird - ist nicht eingehalten wurden und die Kündigungen wurden während/nach einem Meeting zugestellt
Das war einmal.
Seit der Übernahme durch einem US-Investor sinkt die frühere Attraktivität von atrify spürbar jeden Monat. Selbst die Mitarbeiter, die nicht von den letzten Massenentlassungen betroffen waren, verlassen das Unternehmen. Auch das Management hat sich inzwischen komplett zurückgezogen und außer ein paar Floskeln gibt es von dort keine Inhalte mehr. Die neue Unternehmensmission von atrify, "möglichst viel Profit für unsere amerikanischen Investoren schaffen", ist gescheitert.
Hier wird niemand mehr Karriere machen.
Sinkt.
Sehr schlecht.
Die Gehälter stagnieren seit langem und bleiben trotz Inflation unverändert.
Nichts mehr
Keine Strategie, mieses Management
Seit dem Verkauf geht es nur bergab. Man kann nur abraten.
Die Firma wurde von einem US-Investor aufgekauft, es folgte eine Massenentlassung. Nun setzt die Flucht der restlichen Belegschaft ein. Nur das Management bleibt, leider.
Das allerallerletzte. Sie haben weder Fachkenntnisse noch Führungskompetenz. Dazu noch dünnhäutig und arrogant.
Unterste Schublade. Wer Kritik übt, wird angepampt und soll am besten einfach kündigen.
Bisher sehr viel Interessantes, aber jetzt nur noch Mangelverwaltung
Work life balance
Im Moment muss alles besser werden. Es gibt keinen Plan, kein Management, keine Ziele, keine berufliche Entwicklung
Gar nichts
Verkauf, Entlassungen, unfähiges und nicht soziales Management
Anderes Management finden
Katastrophe - Firma wurde aufgekauft und wenige Wochen später gab es eine Massenentlassung. Über 20% Prozent der Belgeschaft wurden rausgeschmissen - in einem Onlinemeeting wurde darüber informiert. Dann ging das Management mitten in dem Meeting einfach aus dem Raum. Kündigung wurde einfach per Kurier zu den Leuten geschickt. Kein persönliches Gespräch. Kollegen und Vorgesetze wurden nicht informiert. Jetzt gab es ein Meeting wo alles schöngefärbt wurde und von tollen Chancen geredet wurde. Aber niemand weiß, wie es weitergeht oder wer die Arbeit machen soll.
Leute sind total überlastet, man soll jetzt Überstunden machen, damit man alles schafft.
Immer noch toll
Vollkommen unfähig. Alles ist unklar, es gibt nur englische Phrasen. Sonst nix.
Nix mehr
Dass eine kleine Gruppe von ahnunglosen Managern alles kaputt macht.
Da geht nix mehr
Innerhalb weniger Wochen wurde die Atmosphäre komplett zerstört. Die neue Geschäftsleitung hat eine große Kündigungsaktion eingeleitet. Die Betroffenen wurden nicht einmal persönlich informiert. Im All Staff Meeting wurde angekündigt, dass man sich von einer "signifikanten" Anzahl Mitarbeiter trenne, und die Kündigungschreiben am selben Tag per Kurier verschickt werden. Die Vorgesetzten wurden nicht informiert. Die Accounts wurden sofort gesperrt, d.h. Kollegen wurden teilweise aus laufenden Meetings ausgesperrt. Auf Nachfrage konnte die Geschäftsleitung noch nicht einmal die genaue Anzahl der Gekündigten nennen.
Dürfte durch diese Aktion noch weiter in de Keller rutschen. Es wurde jetzt schon bei jedem Release sehr schlechte Qualität ausgeliefert. Das wird schlimmer werden, da wieder sehr viel Wissen weg ist.
Es ist schon erstaunlich, dass im Jahr 2023 - in dem jeden Abend Manager in den Tagesthemen über den Fachrkräftemangel rumheulen - so mit hochqaulifzierten und erfahrenen Fachkräften umgegangen wird. Wenn man noch nicht einmal den Anstand hat, Menschen in einem persönlichen Meeting zu kündigen sondern ihnen sagt "schaut halt in den Briefkasten. Der Briief kommt heute., spätestens morgen."... da fällt einem nicht mehr viel ein.
Die Geschäftleitung lebt in einer völlig eigenen Welt, die Auftritte haben einen hohen Fremdschamfaktor.
Das wird sich aber wohl ändern. Die neue Geschäftsleitung hat deutlich gemacht, dass man sich als reine Softwarefirma sieht und nicht als Datenpool. Damit werden sicherlich viele der komplexen Themen verschwinden.
Tolle Kollegen mit starkem Kollegenzusammenhalt und gutem Geschäftsmodell
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter verfolgen.
Arbeitsatmosphäre auf emotionaler und kollegialer Ebene sehr gut. Es wird viel für Mitarbeiter geboten.
Gutes Image
Vorgesetzte legen Wert darauf, dass eine gute Work-Life-Balance vorherrscht
Möglichkeit der direkten Ansprache von Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten bei dem Vorgesetzten und HR.
Jeder Mitarbeiter wird fair bezahlt
Corporate Social Responsibility wird groß geschrieben und es werden gezielt Maßnahmen/Aktionen dazu angeboten.
Tolle und sehr hilfsbereite Kollegen, die enormes Fachwissen mitbringen.
Kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen zu beobachten.
Nette Vorgesetzte, die auf ihre Mitarbeiter achten und sie in die Lösungsfindung einbeziehen.
Gute Hardware-Ausstattung, man bekommt was man benötigt um seine Aufgaben zu erledigen. Räumlichkeiten im Office wurden modernisiert und eröffnen gute Kollaborationsmöglichkeiten.
Kommunikation hat sich insbesondere in den vergangenen 12 Monaten sehr stark verbessert.
Kein Unterschied zu beobachten.
Sicher gibt es an der einen oder anderen Stelle Daily Business, aber der überwiegende Teil der Aufgaben ist sehr interessant.
Die offene Art und Weiße, wie man empfangen wird.
Das man nichts zu bemängeln hat ;)
Ein etwas besseres Onboarding für das Verständins der Produkte und dem Markt
Ruhige Atmosphäre
Kann ich leider nichts dazu sagen :)
Entspannte Arbeitszeiten :)
Überdurchschnittlich Gut! Mit zusätzlichen Boni
Super lockerer Ausbilder. Auch das Team nimmt einen schnell auf.
Das Thema Produktdaten ist anfangs etwas schwierig. Jeoch kann man mit den Mitarbeitern super viel Spaß haben, das zeigen Firmenevents und Veranstaltungen immer wieder.
Die Aufgaben vor allem in der Ausbildung können sich anfangs wiederholen. Ansonsten bekommt man sehr schnell eigene Endscheidungsfreiheit und Vertrauen in die Hand gelegt.
Jede Woche bring neue Arbeit (hier kann ich nur von meiner Abteilung sprechen)
Mitarbeiter werden respektiert und man geht achtsam miteinander um.
Tolles Team, überwiegend hilfsbereite Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg, Benefits wie USC/Team Dinner/betriebliche Altersvorsorge
Personelle Veränderungen offen ansprechen
Freundlich, interessiert, wertschätzend
Stellenweise schwierig/zu unklar
So verdient kununu Geld.