21Dx 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team legt großen Wert auf die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und kommuniziert dies offen. Es stehen stets Ansprechpartner zur Verfügung, und die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist äußerst entspannt.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine effektive zwischenmenschliche Kommunikation. Es ermöglicht Arbeitnehmern auch, Kritik und Verbesserungsvorschläge zu äußern.

Image

Die Mehrheit scheint in Frieden zu sein.

Work-Life-Balance

Es wird auf die familiären Belange Rücksicht genommen; er ermöglicht dies im Rahmen des Möglichen, was auch für das Unternehmen von Bedeutung ist.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung innerhalb eines definierten Rahmens stellt ebenfalls einen Karriereweg dar.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich und sind leistungsgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit größtmöglicher Sorgfalt

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen verfügt über ausgeprägte Kenntnisse der menschlichen Natur, was zu einer harmonischen Teamdynamik führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vor der Entscheidungsfindung werden detaillierte Gespräche geführt. Dabei können Anregungen, konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge eingebracht werden, die in der Regel Berücksichtigung finden.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist bestrebt, im Rahmen seiner Möglichkeiten ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Kommunikation

Der Betrieb bespricht offen positive und negative Ereignisse mit den Mitarbeitern und nimmt sich Zeit für sie.

Gleichberechtigung

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass keine Diskriminierung vorliegt und allen Beteiligten eine faire Chance geboten wird.

Interessante Aufgaben

Bis zu einem bestimmten Rahmen kann man die Aufgaben mitgestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzender und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
- Offene und transparente Kommunikation
- Tolles Betriebsklima und starker Kollegenzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten und hoher Homeoffice-Anteil
- Vertrauen und Eigenverantwortung
- Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen
- Echte Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Lob und Anerkennung für gute Leistungen
- Vorgesetzte auf Augenhöhe, die konstruktiv unterstützen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial
- Moderne Arbeitsweise und gute standortübergreifende Zusammenarbeit
- Das Wohl der betreuten Menschen steht im Mittelpunkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts :)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mit Abstand die beste, die ich bisher erlebt habe. Ich habe schon im Krankenhaus, in Arztpraxen und anderen medizinischen Bereichen gearbeitet, aber nirgends wurde so wertschätzend miteinander umgegangen, sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Alle sind per Du, trotzdem herrscht jederzeit Respekt. Besonders schön finde ich, dass gute Arbeit auch mal gelobt wird, das ist leider sonst nicht selbstverständlich.

Image

Das Unternehmen hat aus meiner Sicht ein sehr gutes Image. Gerade im Bereich der Flüchtlingsbetreuung gibt es leider auch viele schwarze Schafe. Hier merkt man jedoch, dass das Wohl der betreuten Menschen wirklich im Mittelpunkt steht. Das spiegelt sich auch in den positiven Rückmeldungen der Mitarbeitenden wider.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für mich nahezu perfekt. Durch den hohen Homeoffice-Anteil und die Möglichkeit, trotz Kernarbeitszeiten Termine flexibel wahrzunehmen, lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren. Da ich meine Mutter unterstütze und sie auch zu Arztterminen begleite, weiß ich diese Flexibilität sehr zu schätzen. Bisher wurde immer eine Lösung gefunden. Natürlich gibt es in besonderen Projekten auch mal arbeitsintensivere Phasen, aber es wird darauf geachtet, dass sich das anschließend wieder ausgleicht.

Karriere/Weiterbildung

Seit ich bei 21Dx arbeite, habe ich mich persönlich und beruflich enorm weiterentwickelt. Dabei werde ich aktiv unterstützt und gefördert. Ich habe zum ersten Mal das Gefühl, dass mein Engagement wirklich gesehen und wertgeschätzt wird. Besonders motivierend ist, dass mir auch für die Zukunft weitere Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Wer Verantwortung übernehmen möchte und Einsatz zeigt, hat hier echte Entwicklungschancen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind aus meiner Sicht überdurchschnittlich. Ich habe bereits in verschiedenen Bereichen gearbeitet und wurde auch hier zunächst als MFA eingestellt, ein vergleichbares Gehalt habe ich in keiner Arztpraxis erhalten. Dazu kommen viele attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Sportangebote und weitere Zusatzleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Ich betreue mehrere Standorte und erlebe überall, dass sich die Kollegen gegenseitig unterstützen und füreinander da sind. Fällt jemand aus, findet sich fast immer jemand, der flexibel einspringt. Man arbeitet als Team und nicht gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer respektvoll und auf Augenhöhe. Kritik wird konstruktiv geäußert und nicht laut oder respektlos. Probleme werden gemeinsam besprochen, man wird in Lösungen mit einbezogen und die eigene Meinung wird ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Natürlich sind wir in unserem Berufsfeld an die Gegebenheiten der Unterkünfte gebunden, die von den Behörden zur Verfügung gestellt werden. Trotzdem setzt sich das Unternehmen immer dafür ein, das Beste aus den vorhandenen Bedingungen herauszuholen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man sich wohlfühlt und gut arbeiten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Wichtige Informationen und Änderungen zu Arbeitsabläufen werden über Teams mit allen geteilt, sodass jeder immer auf dem gleichen Stand ist. Das erleichtert die standortübergreifende Zusammenarbeit enorm und sorgt für klare Abläufe.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Frauen und Männer sind selbstverständlich in Führungspositionen vertreten und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Das gilt auch für die Teams: Egal ob Rettungssanitäter, Medizinische Fachangestellte oder Pflegekräfte, alle werden gleichermaßen wertgeschätzt und arbeiten respektvoll miteinander.

Interessante Aufgaben

Ich habe als Medizinische Fachangestellte in einer Flüchtlingsunterkunft angefangen, aber von Anfang an gesagt, dass ich mir auch Aufgaben mit mehr Verantwortung und Personalverantwortung vorstellen kann. Diesem Wunsch wurde sehr schnell entsprochen. Seitdem konnte ich mich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln und bekomme immer wieder neue, spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die jüngere Kollegen und die Bewohner des Camps.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich so ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Mehr bezahlen, den MA zuhören ohne selbst zu sprechen. In der heutigen Zeit mehr Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Deprimierend und furchtbar. Die älteren Kollegen schreien und motzen die Bewohner des Camps je nach schlechter Laune an. Es wird wenig Rücksicht auf deren Tagesablauf genommen. Empathie ist dort beim Personal nicht vorhanden.

Image

Kaum bekannt. Würde auch keiner Gemeinde eine Zusammenarbeit empfehlen. Schade!

Work-Life-Balance

Es wird bei der Dienstplanung anders geplant als gesagt.

Karriere/Weiterbildung

Alles über den Bildschirm.

Gehalt/Benefits

Leider wird so wenig bezahlt, dass sich nur eine Vollzeit-Stelle lohnt. Bei Kündigung wird einem auch nicht mehr angeboten oder gefragt was einen halten könnte, obwohl so verzweifelt Personal gesucht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Die jüngere Kollegen haben es verstanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Dominant, herrisch und am liebsten selbst sprechend.

Arbeitsbedingungen

Deprimierend und heruntergekommen. Alles ist schmutzig und wird nicht vom Personal gepflegt. Da gibt es keinen Gedanken daran. Unhygienisch!

Kommunikation

Viel über das private Handy. Man ist gezwungen verschiedene Apps aufs private Handy zu laden und ist somit 24 Stunden erreichbar.

Gleichberechtigung

Ist kein Thema.

Interessante Aufgaben

Naja...Wie man arbeiten gewohnt ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das sie sich weiterhin anpreisen und das auch noch fehlerhaft in Ihren Texten. Hoffe die Auftraggeber stolpern darüber, vor allem über die bisher bekannten Vorkommnisse nicht unter dem Teppich verschwinden!

Arbeitsatmosphäre

Identifikation zum Unternehmen unterirdisch, reiner Lebenserwerb

Gehalt/Benefits

Ein Stern ist zuviel! Keine Wochenend-/Feiertagszuschläge. Kein VWL. Kein Zuschuss ÖPNV. Null Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei nachhaltiges Handeln. Erschreckend unreflektiert, weil überdurchschnittlich junge Menschen verantwortlich sind. Sogar der Unterschied zwischen Einweg- und Mehrwegpfandflaschen ist unbekannt..... Was alles als ganz toll angepriesen wird scheitert bereits im Bereich des Einkaufs und Wertschätzung materieller Ressourcen endet in Geringschätzung des Personals!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Mitarbeiter gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Personal wird als reine Warenwirtschaft angesehen. Wer nicht passt wird aussortiert!

Arbeitsbedingungen

aufgrund staatlicher Finanzierung/Aufsicht wird Mindestnorm eingehalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist zur Pandemie sehr schnell gewachsen, aber man hatte nie das Gefühl, dass es unkontrolliert gewachsen ist. Jeder aus der Zentrale hat sich immer Zeit genommen, zu sprechen und zu informieren. Das betrifft die Personalabteilung, die Einsatzleitung und auch meinen Vorgesetzten. Bezahlung war auch immer pünktlich und wirklich gut.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte dort gerne weitergearbeitet, aber es gab in Frankfurt nach der Schließung des Centers in Frankfurt keine weiteren Aufgaben für uns. Sehr schade. Tolles Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei uns im Testcenter in Frankfurt war wirklich immerzu bestens. Auch an ganz stressigen Tagen haben wir als Team zusammengehalten und nahezu alle Situationen meistern können. Trotz der üblichen Personal-Fluktuation waren wir irgendwie alle eine Familie. Es gab auch Agentur-Mitarbeiter, aber mit denen haben wir uns auch prima verstanden.

Work-Life-Balance

Einsatzplanung lief wunderbar über eine App oder auch über direkte Gespräche mit der Center-Leitung. Es wurde immer eine Lösung gefunden. Wenn man mal nicht konnte oder krank war, hat der Center-Leiter immer eine Alternative gebaut. Hatte ich so nocht nicht erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das war unserem Chefe sehr wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Hey, wir waren ein super Team. Es haben immer alle gut angepackt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich wirklich nichts dran aussetzen. Sehr kollegial, sehr zuverlässig und Versprechen wurden immer eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Das Testcenter war natürlich kein Großraum-Büro mit fetter Küche und so, aber es wurde sich vom headoffice und durch die Center-Leitung um alles bestens gekümmert. Wir hatten immer Soft-Drinks und Snacks und Pausen konnten wir immer nach Plan einhalten.

Kommunikation

Lokal wurde sehr viel kommuniziert mit dem Teststellen-Leiter. Dort haben wir jeden morgen und auch zwischendurch aktuelle Infos erhalten. Es gab auch recht viele Info-Mails und Teams-Infos.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe der Corona-Tests war nicht so wahnsinnig prickelnd, aber man total viele Leute kennengelernt und das war ein mega Job insgesamt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verwirklichung in kurzer Zeit, hohe Verantwortung, vielseitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schnelllebigkeit wird hart gelebt, einzelne Personen haben zu großen Wirkungskreis

Verbesserungsvorschläge

Wirtschaftlichkeit in anderen Bereichen anstreben. Medizinischer Bereich ist nicht zwingend notwendig…Personaldienstleister, Anlaufstelle bei Fachkräftemangel, Weiterbildungs-/ Schulungszentrum, Assistent für‘s Gesundheitsamt

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, viel Freiraum für Entwicklung, dauerhafte Arbeitsbelastung, dauerhafte Erreichbarkeit, Quereinsteiger willkommen, gute Möglichkeit in unterschiedlichen Arbeitsfeldern zu agieren.

Image

Negative Presse, angebliche Datenlecks, angeblich unlautere Wettbewerbsabsprachen bei Auftragsvergabe, hohe Dankbarkeit der Probanden

Work-Life-Balance

Kurzes, schnelllebiges Unternehmen, das versucht, nach der Pandemie wirtschaftlich zu bleiben. Unkreative Ansätze für das post pandemische Geschäft.

Karriere/Weiterbildung

Faire Chancen zur Weiterentwicklung und Einsatzbereiche in allen Abteilungen möglich

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, ausschließlich nur befristete Arbeitsverträge auf monatlicher Basis (Rechtsgültigkeit fragwürdig), Testungen in Schulen, Sozialeinrichtungen, Pflegeheimen und ähnliches

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn möglich paperless (durch Senat und Gesundheitsämter eher unmöglich leider), überwiegende Nutzung von E-Mobilität

Kollegenzusammenhalt

Junges Team, gute Kommunikation, einzelne, altertümliche Kollegen mit Hang zum Größenwahn und Kontrollzwang.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bezahlung gleicher Positionen und Tätigkeiten völlig unterschiedlich. Kommunikation auf Augenhöhe. Vertrauen wird groß geschrieben

Arbeitsbedingungen

Pandemisch bedingte Überstunden, hoher Anteil an Dienstleistungssektor hoher Anzahl an Einzelschicksalen

Kommunikation

Regelmäßige online Meetings mit knappen, informativen Austausch. Tägliche E-Mail Flut. Wer die Idee hat, setzt es auch um.

Gleichberechtigung

misogyne Tendenzen

Interessante Aufgaben

Stetig wandelnde Anforderungen durch Unwissenheit auf Senatsseite (erste Pandemie XD)