11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine solide Ausbildung, in der alle wichtigen branschenspezifischen Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 101Entertainment in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viel Abwechslung
- tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachlich und menschlich hochwertige Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei 101Entertainment in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness und ein persönlicher aber respektvoller Umgang untereinander lässt einen gern zur Arbeit gehen.
Image
Die Agentur hat einen guten Ruf in der Brache und bei Partnern was die Arbeit erleichtert.
Work-Life-Balance
Branchenbedingte Überstunden und Arbeitszeiten am Wochenende erschweren die private Freizeitgestaltung. Allerdings wird immer darauf geachtet, dass jeder seinen Urlaub wie gewünscht legen kann und genügend Freizeitausgleich stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und der Spaß im Team erleichtern auch lange Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird nie die Schuld auf einen Mitarbeiter abgewälzt sondern immer im Team nach einer Lösung gesucht. Man fühlt sich nie übergangen, Ideen und Probleme werden ernst genommen.
Kommunikation
Da nicht immer alle Mitarbeiter gleichzeitig im Haus sind leidet manchmal die persönliche Kommunikation.
Regelmäßige Meetings mit allen sind nicht immer umsetzbar.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Projekt mit eigener Zuständigkeit zugeteilt. Bei anderen Projekten hat man durch Assistenzaufgaben Einblick. Neben regelmäßigen Rücksprachen mit dem Vorgesetzten ist man in der Gestaltung seiner Aufgabe frei solange das Ergebnis stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe
- flache Hierarchien
- Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mitunter langsame Umsetzung/ Anpassung von Prozessen
Verbesserungsvorschläge
- BVG-Ticket
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen ok. Chefs interessieren sich nicht für die Belange der Mitarbeiter. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen außerhalb der Chefetage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss immer damit rechnen, von einem auf dem anderen Tag "gehen zu wollen".
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für die Rechte der Arbeitnehmer einsetzen.
Sich nicht ständig vom Mutterkonzern hereinpfuschen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Zeit mit viel Eigenverantwortung in einer breitaufgestellten Eventagentur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 101Entertainment in Waiblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manager
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt als Start-up im Kopf und Prozesse. Sehr unorganisiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 24-7 Entertainment durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 24-7 Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.