Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 247GRAD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen gut, hin und wieder könnte es noch transparenter sein.
Es gibt Phasen, wo viel los ist und (kürzere) Phasen, wo es ok ist. Überstunden werden nicht bezahlt, aber es wird auch nicht gemeckert, wenn man mal einen Arzttermin hat, früher Schluss machen muss etc. Jeder ist im Prinzip ein bisschen selbst dafür verantwortlich, dass die eigene Work-Life-Balance passt.
Offenes Ohr, hier wird sich wirklich für die Mitarbeitenden interessiert
Mal so, mal so. Viele Industrie- und B2B-Kunden. Aber man kann aus allem auch was spannendes machen (meistens).
Witzig, offen, lösungsorientiert. Für jeden Blödsinn zu haben und es ist immer jemand da, der hilft und unterstützt.