24technology 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird von Fehlern gelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Feedback

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass sich dass Unternehmen zu einem agilen, kollegial geführtem Unternehmen entwickelt. Außerdem habe ich hier ein gutes Umfeld, um auf moderne Art und Weise Software zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Außendarstellung ist aktuell nicht gut. Da müssen wir einiges verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre im Scrum-Team. Alle ziehen an einem Strang.

Image

Leider durch die jüngsten Bewertungen hier bei Kununu, die ich in der Schärfe als nicht angebracht empfinde doch aktuell angekratzt. Das Feedback von neuen Kandidaten, sich bei uns vorstellen, ist nach dem Kennenlernen aber durchweg positiv.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Wir haben flexible Arbeitszeiten und durch Scrum ist uns möglich nach dem Pull-Prinzip zu agieren. Teilzeitmodelle problemlos möglich. Arbeitergeber ist sehr flexibel und familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Der Besuch von Fachkonferenzen und die Möglichkeit Schulungen wahrzunehmen ist Usus. Ich finde schon, dass versucht wird die Mitarbeiter zu fördern. Auch hier haben es durch die kollegiale Führung selbst in der Hand.

Gehalt/Benefits

Ich bekomme ein gutes marktübliches Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegen mit Familien werden sehr unterstützt. Sehr familienfreundliches Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut, alle Kollegen helfen sich gegenseitig. Was nicht so toll ist, dass einige persönlich enttäuschte Ex-Kollegen oder Ex-Kolleginnen hier auf Kununu ihrem persönlichen Unmut kundtun und einiges aus meiner Sicht sehr überspitzt negativ darstellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist nichts Negatives zu vermelden.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell wandelt sich 24technology zu einem kollegial geführten Unternehmen. Das heisst die Geschäftsführung tritt beiseite und wir haben die Möglichkeit selbstorganisiert Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Entwicklungsarbeitsplätze und ein zentral gelegenes Büro in Hohenluft.

Kommunikation

Unternehmenskommunikation ist nicht immer optimal, aber es wird sichtbar daran gearbeitet. Durch die kollegiale Führung haben wir das jetzt immer mehr selbst in der Hand, dies zu gestalten.

Gleichberechtigung

Ich nehme keinerlei Benachteiligung hier wahr.

Interessante Aufgaben

Es gibt spannende neue Projekte und wir versuchen mit modernen Technologien (z.B. Microservices) innovative Lösungen zu schaffen. Ein Beispiel ist unsere neue SaaS-Lösung contenthub, mit der wir gerade im Übersetzungsmarkt guten Anklang finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home-Office, die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, unprofessionelle Gefühlsentscheidungen der obersten Hierarchieebene, Beschönigung in der Unternehmenskommunikation, Demotivation der Mitarbeiter, Kontrollprozesse eines Großkonzerns in einem Unternehmen mit unter 30 Personen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams ist die Atmosphäre noch gut. Sie nährt sich aus Sarkasmus um über das miserable Gesamtklima hinweg zu täuschen.

Image

In der aktuellen Situation kann man nicht viel positives über den Arbeitgeber verbreiten.

Work-Life-Balance

Formal gibt es sehr flexible Arbeitszeiten. Urlaube werden mit den direkten Kollegen abgestimmt. Durch die schlechte Gesamtsituation nimmt man aber viele Gedanken mit nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Es werden vereinzelt Schulungen und Konferenzbesuche übernommen. Perspektiven, sich beruflich im Unternehmen zu verwirklichen sind aber sehr begrenzt. Dies hat auch schon zu Kündigungen geführt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt beschränkt sich auf die einzelnen Teams.

Vorgesetztenverhalten

Praktisch gibt es in der Firma nur einen Vorgesetzten. Dieser entscheidet nach Gefühlslage auf Basis seiner eigenen Realität über Produkte und Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Freigabeprozesse in der Beschaffung sind so formalisiert, dass man sich nicht die Mühe macht, auch nur nach Kleinigkeiten wie einer neuen Maus zu fragen. Das Großraumbüro ist schlecht belüftet und laut.

Kommunikation

Nach etlichen Nachfragen wird der Versuch unternommen, über Entwicklungen und Pläne zu berichten. Bisher gab es dabei jedoch keine informativen oder glaubwürdigen Aussagen. Es wird verschleiert, verschwiegen und offensichtlich negative Entwicklungen werden positiv dargestellt. Wenn Fakten genannt werden, handelt es sich meist um die Kündigung wichtiger Kollegen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter liegen in der Regel unter dem Branchen-Durchschnitt. Gehaltserhöhungen werden nicht nach Qualifikation, sondern nach persönlicher Präferenz gewährt. Die Anzahl der Urlaubstage ist unterdurchschnittlich.

Gleichberechtigung

Sowohl in der Behandlung durch die oberste Führungsebene, als auch in den Karriere-Möglichkeiten sind Frauen in der Firma klar im Nachteil.

Interessante Aufgaben

Wenn Aufgaben interessant werden und das Potential der Kollegen die Firma voranbringen kann, wird von oberster Stelle gebremst. Es scheint, dass Neues nicht erwünscht ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer das Gegenteil von dem gemacht wird, was gesagt wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nachdem es letztes Jahr steil bergab ging, nun auf dem absoluten Tiefpunkt angekommen. Entscheidungen Führungsebene sind nicht nachvollziehbar. Die ersten sind bereits freiwillig gegangen und es scheinen nicht die einzigen zu bleiben.

Work-Life-Balance

Noch haben wir flexible Arbeitszeiten. Mal schauen wann uns diese genommen werden...

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile kaum mehr Investment in Mitarbeiter. Schulungsfreigaben brauchen lange sofern diese überhaupt noch gestattet werden. Auch hier hat sich leider alles sehr zum Negativen gewendet.

Gehalt/Benefits

Gibt es gefühlt nur nach Nase und Verhandlungsgeschick.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Thema in dieser Firma.

Kollegenzusammenhalt

Ist immer noch extrem hoch. Wir verstehen uns alle gut und halten gerade jetzt zusammen. Allerdings haben, aufgrund der miesen Grundstimmung, Teamevents und Feierabendbiere extrem abgenommen. Was früher noch gang und gebe war kommt heute kaum mehr vor.

Vorgesetztenverhalten

Teile der Vorgesetzten scheinen resigniert und demotiviert, der andere Teil ist bei völliger Fehleinschätzung seiner selbst immer der Meinung alles richtig zu machen. Man siehe dazu auch gerne Bewertungen unserer Schwesterfirma 24translate.

Arbeitsbedingungen

Nur manche Entwickler bekommen einen vernünftigen / neuen PC oder Laptop. Alle sitzen in Großraumbüros. Rückzugsorte gibt es nicht und die Meetingräume lassen sich nur schlecht bis gar nicht belüften.

Kommunikation

Die Kommunikation die es gibt ist entweder nicht verständlich formuliert oder stellt sich als unwahr raus. Es wird immer von einem Agilen Unternehmen gesprochen, allerdings wirkt sich die nicht vorhandene Agilität der restlichen Firmengruppe immer mehr auf uns aus. Sprich wir entwickeln uns in großen Schritten von einem agilen Software-Unternehmen zurück zu einem Top-Down Unternehmen mit genau einem Entscheidungsträger.

Gleichberechtigung

Frauen hatten bisher eine Chance, aber Männer erreichen ein höheres Gehaltsniveau.

Interessante Aufgaben

Gibt es genug, leider rennt man nur kontinuierlich gegen Mauern wenn es darum geht diese anzugehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen wobei es schlimm ist mit anzusehen, wie alle die Freude an der Arbeit verlieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskommunikation ist miserable. Mittlerweile wirkt sich das auch sehr negativ auf die Stimmung und Motivation der Mitarbeiter aus. Dies wurde auch bereits gespiegelt, dennoch ändert sich nichts. Zudem gibt es zu viel bürokratische Aufwände, welche die Teams bei der Entwicklung von tollen Lösungen ausbremsen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war früher sehr gut, hat aber dank der Veränderungen des Gesamtunternehmens sowie der schlechten Kommunikation, enorm abgenommen. Die Motivation ist deutlich zurückgegangen und die ersten Mitarbeiter haben bereits die Konsequenzen gezogen und das Unternehmen verlassen.

Image

Innerhalb der Firma, ist die Stimmung hinsichtlich der Firma und der Firmenpolitik auf dem Tiefpunkt und das wird sowohl unter den Kollegen als auch nach außen hin gespiegelt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht mehr. Es wird zwar immer gesagt, dass man in die Kompetenz der Mitarbeiter investiert, allerdings ist die Realität genau das Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten variiert Personenbezogen von sehr gut bis extrem unangemessen und unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Rückzugsmöglichkeiten um konzentriert zu arbeiten. Teilweise sind bis zu 2 Teams in einem Großraumbüro untergebracht. Die Anzahl der Meetingräume ist ungenügend und aufgrund der Raumbeschaffenheit ist Lärmpegel und Belüftung nicht ideal. Die Computer sind auf sehr unterschiedlichem Stand. In Einzelfällen sind neue Laptops / PC in Verwendung. Es ist nicht einfach, auch bei Bedarf, einen entsprechenden Rechner zu erhalten.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Teams ist sehr gut. Die Unternehmens-Kommunikation wird zwar nach drängen der Mitarbeiter vermehrt durchgeführt, lässt aber noch einiges an Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Herausforderungen wären da. Leider werden diese Unternehmenspolitisch sowie Organisatorisch blockiert und ausgebremst, so dass man am Ende keinen wirklichen Gestaltungsspielraum hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Wert auf das Wohlbefinden und das tägliche Teamwork gelegt. Mit Arbeitszeiten und Urlaub wird sehr flexibel umgegangen. Mitarbeiter haben einen hohen Grad an Kompetenz und sind immer hilfsbereit.
Die Lage der Firma ist optimal: Direkt bei der Bahn. Viele Essens-Möglichkeiten für die Mittagspause. Zentrale Lage.
es finden in regelmäßigen Abständen Mitarbeiter-Veranstaltungen statt.
Mitarbeiter werden gut über Firmenziele informiert und auch in die Entscheidungsprozesse mit einbezogen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird keine HVV Karte angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- junges Team

- interessante Branche/ Tätigkeiten

- zentraler Standort

- schönes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- den autoritären Führungsstil

- dass Anfoderungen gestellt werden die in keinster Weise selbst erfüllt werden

- dass es keine Weiterbildung und Aufstiegschancen gibt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre wird durch das Management überschattet und ist sehr gedrückt.

Image

Ich würde niemandem empfehlen dort zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Trainee-Jobs werden ohne jegliche Weiterbildung angeboten.
Gute Studienabgänger werden ausgenutzt

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, Gehalt und Urlaub entsprechen den Gesetzlichen Vorgaben und kein bischen mehr.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolles Team, dies hilft leider nicht über das Management hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden unfair behandelt.
Es werden unterschiedliche freigaben für Urlaube erteilt.
Die Kommunikation im Team wird weitestgehend unterbunden.
Auf Weiterbildung wird man hier ewig warten.
Versprechungen werden viele mündlich gemacht, auf diese sollte man sich jedoch auf gar keinen Fall verlassen

Arbeitsbedingungen

Helle Räume

Kommunikation

Kommunikation wird nicht gern gesehen und unterbunden.

Gleichberechtigung

Je nach Position (Technik oder Rest) und nach persönlichen Vorlieben werden Urlaubstage, Gehalt und Zusatzleistungen ausgesprochen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist an und für sich spannend, aber man wird wahllos von einem zum nächsten Aufgabenbereich gescheucht.
Die Bewertung der eigenen Arbeitsleistung wird je nach Bedarf an willkürlichen Faktoren festgemacht und nicht an der eigenen Arbeitsleistung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen entwickelt sich schnell und es gibt immer wieder neue Herausforderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte gern regelmäßige Personalgespräche und vielleicht ein wenig mehr Lob. ;-)

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass Scrum gelebt wird. Dadurch kann man sich einbringen und im Team viel erreichen.
Flache Hierarchie und gute Entfaltungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskommunikation kann noch weiter verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeit bringt Spaß. Nette Arbeitsatmosphäre.

Image

Kann ich guten Gewissens weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden. Kernarbeitszeit ist 10-17:00. Vorgesetzte reagieren flexibel auf Urlaunswünsche.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Jeder hilft jedem. Jeder kann von jedem lernen. Viele sehr erfahrene Kollegen. Hohes Know-How-Niveau.

Vorgesetztenverhalten

Gute Zusammenarbeit mit der GL. Direkte Vorgesetzte arbeiten im Team mit und sind immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Alles ok. Schönes Büro. Gutes Arbeiten.

Kommunikation

Unternehmenskommunikation kann noch weiter verbessert werden. Es hat sich aber schon einiges getan.

Gehalt/Benefits

Angemessen

Gleichberechtigung

Ausgewogen

Interessante Aufgaben

Selbstorganisation dank Scrum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Standort im Herzen Hamburgs (tolle Dachterrasse), auch der Berliner Standort ist top gelegen, sehr schöne Räumlichkeiten plus Zusatzservices (Trinken, Massagen), nette und motivierte Kollegen, spannende Aufgaben (Unternehmen im Aufbruch), Führung ist bemüht Kommunikation zu verbessern, Produkt und Vision mit viel Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Mitarbeiternähe kann noch verbessert werden

Verbesserungsvorschläge