Toller Arbeitgeber mit tollem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der 29forward wird auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Dabei werden persönliche Ziele berücksichtigt. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark, neue Mitarbeiter werden super integriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Themen (Website, SharePoint, etc.) kommen bisweilen etwas zu kurz. Daran wird aber aktiv gearbeitet
Work-Life-Balance
Zum Projektabschluss können Überstunden anfallen, die aber ohne große Vorlaufzeit auch abgebaut werden können. Ansonsten ist ein geregelter 8h Tag sowohl bei Kollegen und Vorgesetzten kein Problem.
Die Arbeitseinteilung ist sehr flexibel, richtet sich in der Regel aber nach den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Die Vorraussetzungen für den beruflichen Aufstieg sind klar definiert und der Arbeitgeber unterstützt hier durch Weiterbilungsmöglichkeiten, die sich auch an an den Wünschen der Mitarbeiter orientieren.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung bewegt sich in Richtung des oberen Branchendrittels, zudem gibt es zusätzliche Bonuszahlungen oder Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter.
Sozialleistungen werden ebenso angeboten
Kollegenzusammenhalt
Man merkt dass schon bei der Auswahl der Mitarbeiter darauf geachtet wird dass diese menschlich gut zum Unternehmen passen.
Für fachliche Fragen hat jeder ein offenes Ohr, unabhängig vom Job Level. Da trifft man sich nach getaner Projektarbeit auch gerne mal noch an der Hotelbar mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Austausch mit der Führungskraft findet regelmäßig und im Dialog statt. Dabei darf alles offen angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume der einzelnen Standorte sind durchweg in top Lagen und modern ausgestattet.
Berater werden mit aktuellen Apple Geräten versorgt.
Kommunikation
Direkte Kommunikation per Mail oder auch Anrufe klappt im Grunde sehr gut. Die Unternehmensweite Kommunikation war stellenweise noch nicht reibungslos, verbessert sich aber stetig.
Gleichberechtigung
Der Frauenabteil ist bisher gering, die bisherigen Kolleginnen werden wie alle anderen Mitarbeiter behandelt
Interessante Aufgaben
Die "Auswahl" an Projekten ist mittlerweile gut und Thematisch spannend so wie anspruchsvoll. Das selber Ausgestalten kommt klar auf den Joblevel an. Branchenbedingt muss sich als Mitarbeiter mehr auf den jeweiligen Kunden einstellen als sich die Themen selbst zurechtzulegen.