29FORWARD als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenAnalyse.Advise.Assist.
Wer wir sind
Die 29FORWARD AG wurde 2013 von erfahrenen Business-Intelligence-Beratern gegründet, um Unternehmen in den Bereichen Business Intelligence, Datenmanagement, Analytics und Projektmanagement von der Analyse über die Konzeption bis zu Umsetzung und Betrieb „end-to-end“ zu begleiten und so das Thema BI anders als andere Beratungshäuser zu gestalten.
Unser starkes und stetig wachsendes Team ist so wie das globalisierte Marktumfeld unserer Kunden international ausgerichtet. Aktuell arbeiten unsere hochqualifizierten, technisch und methodisch versierten Berater von unseren Standorten in Deutschland, Großbritannien, Polen und Südafrika aus an unterschiedlichen Herausforderungen unserer Kunden.
Produkte, Services, Leistungen
Wir verstehen Business und IT als Symbiose und sorgen für eine engere Verzahnung der Fachbereiche. Wir unterstützen mit umfangreicher BI-Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Strategieentwicklung, Architektur, Datenmodellierung, Prototyping, Implementierung, Datenqualitätsmanagement, Operations sowie Reporting und Analytics. Ziel ist die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und so langfristige Partnerschaften mit dem Ziel gemeinsamen Wachstums zu etablieren. Hierzu haben wir uns zu den folgend dargestellten Werten in unserer täglichen Arbeit verpflichtet.
Spezialisierte Services:
· SAS, TIBCO, Tableau, Hadoop, Oracle, R, MicroStrategy, PowerBI
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Was 29FORWARD über Benefits sagt
Anspruchsvolle Projekte
Führende Unternehmen aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen, Einzelhandel, Luftfahrt und Industrie nehmen unsere Beratungsleistungen in Anspruch.
Zukunftsweisende Aufgaben
Unsere Projekte erstrecken sich rund um das Zukunftsthema Digitalisierung.
Flexibles Arbeitszeitmodell
Je nach Projektumfang sind Home-Office und flexible Arbeitszeiten möglich. Neben 30 Urlaubstagen bieten wir zudem die Möglichkeit eines Sabbaticals an.
Mentoring
Ihre Kollegen unterstützen Sie im Rahmen eines Patenprogramms bei fachlichen und persönlichen Anliegen im Rahmen von 29FORWARD.
Erstklassige Arbeitsausstattung
Leistungsfähige Notebooks sowie TOP-Smartphones gehören zur Grundausstattung für jeden.
Verantwortung
Von Tag-Eins an bekommen Sie die Chance im Rahmen spannender Projekte Verantwortung zu übernehmen.
Einführungsveranstaltung für Neueinsteiger
Mit Informationen zu unserer Unternehmenskultur, Werten und einer Einführung in firmeninterne Prozesse.
Firmenwagen
Je nach Karrierelevel erhalten Sie Anspruch auf einen Firmenwagen.
Zeitwertkonto
Mit unserem Zeitwertkonto ermöglicht Ihnen längere Auszeiten vom Job, Zeit für Weiterbildungen oder den vorgezogenen Ruhestand.
Betriebliche Altersvorsorge
Ja
Vermögenswirksame Leistungen
Ja
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Generell suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen, die darüber hinaus analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Kundenorientierung, Flexibilität, Teamgeist und sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse mitbringen. Abgesehen von den gängigen Anforderungen in der Beraterbranche wäre es wünschenswert, wenn Kandidaten für die Technologieberatung über eine ausgeprägte IT-Affinität verfügen.
Für Positionen mit Umsetzungskompetenz sind zudem spezifische Software- oder Programmier-Kenntnisse gefragt, wie zum Beispiel SAS, SAP, Python, R, Java.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 29FORWARD.
Standorte
Standorte Inland
Head Office Mainburg
Rosenweg 16
84048 Mainburg
Niederlassung München
Ludwigstraße 8
80539 München
Niederlassung Karlsruhe
Ludwig-Erhard-Allee 10
76131 Karlsruhe
Standorte Ausland
London
4 Winsley Street
London
W1W 8HF
United Kingdom
Cape Town
Woodstock Exchange
66 Albert Road
Cape Town
South Africa
7925
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit am mobilen Arbeiten, das offene Ohr bei Fragen und Anmerkungen, den regelmäßigen Austausch zwischen Arbeitgeber und Abteilung, die tollen Mitarbeiterevents, die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
Verantwortung zu übernehmen ist möglich. Teilzeit als Berater ist möglich. Für die Branche recht hohe Frauenquote.
Das einem hundertprozentiges Vertrauen geschenkt wird, die Mitarbeiter fair und menschlich behandelt werden, Leistungen und Engagement anerkannt werden und man immer offen und ehrlich sein konnte.
Bei Schulungen gibt es kein Wenn und aber. Der Arbeitgeber gib einen freie hand zur Auswahl von Schulungen
Viele Gestaltungsmöglichkeiten, viel Raum für eigene Ideen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da gibts es bislang nicht wirklich was
Man findet immer ein Haar in der Suppe, aber im großen und ganzen kann man nichts schlechtes sagen.
junges Unternehmen, man sollte die Prozesse optimieren
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagenlösung für Teilzeitkräfte. HomeOffice-Verankerung in Arbeitsvertrag.
Mehr Möglichkeiten für Arbeit im Büro, aktuell nur wenig Arbeitsplätze
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von 29FORWARD ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bezieht sich auf interne Arbeitsathmosphäre. Die A. beim Kunden kann abweichen.
Man wird positiv aufgenommen und integriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Fortbildungen wurden bisher bezahlt, Zeit um sich intern fortzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 29FORWARD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet 29FORWARD besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 29FORWARD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 29FORWARD als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.