32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mal etwas ganz anderes
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Leute und die Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass aufgrund des Start-Up Status noch nicht viel gezahlt werden kann und daher viele Praktikanten nicht bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum in einem Trendforschungsinstitut mit Startup Gefühl
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder so akzeptiert wird wie er/sie ist und das Team sehr gut zusammen arbeitet. Die Atmosphäre im sehr ungewöhnlichen Büro ist entspannt und produktiv zugleich. Umsonst Obst und Wasser und Kaffee!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die sehr flachen Hierarchien und keine strikte Aufteilung in Abteilungen kommt es ab und zu dazu dass Strukturen und Abläufe nicht klar vorgegeben sind, das kann zu Verwirrung führen, fördert aber auch sich aktiv einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Werdet größer und schraubt an euren Baustellen um erfolgreicher zu werden!
Arbeitsatmosphäre
Ob am Schreibtisch, auf dem Sofa, Sitzball oder Boden, hier kann man arbeiten wo man will und wie man sich am wohlsten fühlt!
Gleichberechtigung
Jeder ist Teil des großen Teams und das spürt man jeden Tag
Interessante Aufgaben
Wer eine Idee hat soll sie unbedingt erzählen.. Jede Idee zählt und man fühlt sich immer darin bestätigt sich einzubringen und weiter zu entwickeln!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geilster Arbeitgeber für innovative Köpfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2b AHEAD wächst rasant und jeder hat die Möglichkeit dieses Wachstum zu gestalten. Praktikanten werden ab dem ersten Tag eingebunden und erhalten verantwortungsvolle Aufgaben. Jeder, der bereit ist, täglich über sich hinaus zu wachsen, wird gehört. Zukunft und Wandel sind unsere wichtigsten Kompetenzen nach innen und außen. Außerdem beschäftigen wir uns professionell mit den Themen, die alle interessieren. Hier wird für viele der Traum Wahrheit; das Hobby wird zum Beruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt immer wieder vor, dass Informationen zu kurzfristig verteilt werden und schwer realisierbare Deadlines gesetzt werden. Die IT benötigt dringend ein Update - aber hier ist Heilung in Sicht.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitern mehr Entscheidungsspielraum a la Facebook. Noch laufen zu viele Dinge über die Tische der Geschäftsführer, was immer wieder zu Engpässen führt und in der Folge zu allgemeiner Verzweiflung. Gelegentlich mangelt es auch an klarer Kommunikation über gewisse Prozesse zur rechten Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Wir lieben Veränderung und treiben sie aktiv voran. Jeder ist Teil des Ganzen, es gibt unheimlich viele Entwicklungsmöglichkeiten für jeden einzelnen sowie für das gesamte Unternehmen.
Image
Größtes Trendforschungsinstitut im deutschsprachigen Raum, äußerst attraktiv weit über die Region hinaus, permanent in den Medien als Zukunftswissende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten größtenteils papierfrei, wann immer es sich vermeiden lässt. Der Großteil der Reisen wird mit der Bahn erledigt. Kollegen mit Teilzeitverträgen gehören genauso dazu wie die Vollzeitleute. Auch die internationale Mischung stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind ausgezeichnet, Weiterbildungsangebote werden aktiv angeboten, Coaching mit Geschäftsführern ist genauso möglich wie mit Personen aus dem Netzwerk und natürlich Weiterbildungsinstitutionen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind wie eine große Familie, die jeden mit seinen Stärken und Schwächen so nimmt, wie er ist. Das wirkt auch weit über Arbeitsverhältnisse hinaus, Ehemalige sind bei Stammtischen immer dabei und schauen auch so oft nochmal im Büro vorbei. Zahlreiche Freundschaften entstehen hier.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn Vorgesetzte nicht oft vor Ort sind, sind sie immer an fairem Umgang interessiert und treiben die Mitarbeiter zu Höchstleistungen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist im Moment sehr voll, weshalb nicht immer jeder den Arbeitsplatz für den Tag oder die aktuelle Tätigkeit findet, die er möchte. Ändert sich aber bald. Vorfreude!
Kommunikation
Zum Teil können hier alle noch lernen. Von direktem Feedback bis zu Zeitmanagement bei Informationen.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen, ansonsten alles perfekt und wertschätzend unabhängig von Geschlecht, Religion, Nationalität, Alter...
Interessante Aufgaben
Zukunft ist immer spannend, die Tätigkeiten variieren täglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Man kann viel erreichen, wenn man bereit ist dafür zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Wandel - es wird nie langweilig und ständig passieren neue Dinge, es kommen neue Leute und es werden neue Strategien ausprobiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Wandel - es ist manchmal schwer sich zu orientieren oder zu verstehen, was gerade priorisiert wird. Oft hat dadurch niemand wirklich einen Durchblick.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Ziele setzen und alle Voraussetzungen bereitstellen, die zur Bewältigung der Aufgabe benötigt werden und auch entsprechende Zeit zur Verfügung stellen.
Konsistentere Ziele, die sich nicht alle vier Wochen ändern und alles überflüssig machen, woran man davor noch gearbeitet hat.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Lob und Vertrauen auf allen Ebenen. Das Bürokonzept fördert ein offenes, gemeinsames Arbeiten im ganzen Unternehmen.
Image
Mitarbeiter reden insgesamt gut über die Firma und können sich identifizieren. Vieles, was nach außen dargestellt wird, ist auch so - das innovative miteinander arbeiten etc. allerdings sind natürlich auch viele administrative Dinge zu erledigen und nicht jeder und nicht immer kann innovativ oder kreativ gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind extrem flexibel. Homeoffice ist fast jederzeit möglich. Bei nahenden Projektabschlüssen wird deutlich mehr gearbeitet, aber vieles kann kompensiert werden. Auf Familien wird Rücksicht genommen und niemand wird unter Druck gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel recycelt wie möglich, aber das war es dann auch schon.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, allerdings muss man sich schon darum bemühen. Durch die flachen Hierarchien und den ständigen Wandel ist ein Aufstieg schnell möglich.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team, das immer zusammenhält. Regelmäßige gemeinsame Events. Wir sind alle eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Alle sind per du, es gibt flache Hierarchien, Entscheidungen werden versucht transparent zu machen. Manchmal sind die Ziele jedoch sehr ambitioniert und nicht klar definiert.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist okay. Man hat alles, was man braucht, aber eben auch nicht mehr. Man kann sich seinen Arbeitsplatz selbst aussuchen und gestalten. Die Räume sind zu klein für die vielen Mitarbeiter, aber das ist bekannt und es wird nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Es wird viel für eine Verbesserung der Kommunikation getan, allerdings geht immer noch einiges unter oder wird nicht weiter kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Startup-Mentalität führt zu Startup-Gehältern. Es wird lieber in den Unternehmensausbau als in höhere Gehälter investiert. Innerhalb des Unternehmens sind die Löhne jedoch schon fair.
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Führungsebene, aber ansonsten Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und außergewöhnliche Aufgaben- es wird nie langweilig
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Großartiges Team und visionäre Pläne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er ein Office hat, das kürzlich als Co-Working-Space umgebaut wurde. Echt kreatives Arbeiten in super Atmosphäre.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit überdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartig ;-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Großartig ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, wenn nicht gerade viel zu tun ist.
Kollegenzusammenhalt
Geholfen wird gern
Vorgesetztenverhalten
Freundlich
Kommunikation
Gut, denn man kann offen miteinander reden.
Interessante Aufgaben
Mal gut, mal auch weniger gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne auf Arbeit kommt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.