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2be_die 
markenmacher 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mein Eindruck: Persönlich und offene Kommunikation

4,4
Bewerber/inHat sich 2015 als Community Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Webseite der Firma wird gesucht: "Community Manager (m/w)
mit Präsentations- und Schulungserfahrung". Da würde ich genau reinpassen - leider fehlt mir noch ein wenig Berufserfahrung. Ich werde mich da nun reinknien. Gerne würde ich bei 2be arbeiten.

Bewerbungsfragen

  • Wie bewerten Sie den Wert einer Community ?
  • Ist Social Media ein Bestandteil unseres Alltags geworden ?
  • Wenn ja, wie bewerten Sie den Stellenwert von Social Media im B2B und B2C Bereich? (etwas fachspezifisch...)
  • Ich arbeite gerne dort wo meine Leistung anerkannt wird

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang M.EckGeschäftsführung

Danke. So soll es sein :-)

Bewerbungsgespräch war sehr angenehm

4,4
Bewerber/inHat sich 2015 als Grafiker / Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine freie Stelle als Grafiker / Designer beworben. Mein Gesprächspartner war einer der beiden Geschaeftsfuehrer. Wir haben in sehr angenehmer Atmosphäre über mein Tätigkeitsprofil gesprochen. Probearbeit habe ich 3 Tage mitgemacht um zu sehen wie das Team ist. War ganz gut - hab mich aber dann anderweitig entschieden, weil ich bei meiner bisherigen Arbeitsstelle ein nicht abzulehnendes Angebot bekommen habe :-)
PS: Habe das bei den anderen Bewertungen gelesen: Ja, auch ich habe nichts bekommen - aber das wurde vorher klar kommuniziert. Und wer das nicht mag, soll es halt einfach lassen.

Bewerbungsfragen

  • Arbeiten Sie mit Social Media ?
  • Kennen Sie responsive Design ?
  • Haben Sie Ambitionen auf eine Selbständigkeit ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang M.EckGeschäftsführung

Danke für das Feedback

Probearbeiten wird ausgenutzt!

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Grafiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich um eine Stelle als Grafiker beworben. Nach einem durchaus angenehmen Voratellungsgespräch wurde ich zum recht langen Probearbeiten eingeladen. Man war mit meiner Arbeit sehr zufrieden. Einige Wochen später erhielt ich eine Absage. Dass diese kleine Werbeagentur seit ca. 1 Jahr eine Stelle als Grafiker ausgeschrieben hat und offensichtlich keinen gefunden hat lässt darauf schließen, dass man keinen Grafiker sucht sondern jemanden der für lau dort die Arbeit macht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang M.EckGeschäftsführung

Schön, dass Du bei uns Probe gearbeitet hast – jedoch Nachtreten ist kein guter Charakterzug.
Wie allen anderen vor und nach Dir, sagen wir bereits im Vorfeld, dass Probearbeiten dazu dient, die gegenseitigen Qualitäten / Fähigkeiten kennen und Wert schätzen zu lernen: Du die unseren und wir die Deinen. Auch wird von Anfang an kommuniziert, dass wir für das Probearbeiten kein Geld bezahlen können. Es liegt alleine am Probearbeiter ob und wie lange er/sie kommt.
Die Arbeiten, die wir erstellen lassen, haben für uns wirtschaftlich keinerlei Nutzen – es sind Themen,
die längst abgearbeitet wurden. Deswegen ist die Behauptung „wir würden Grafiker suchen, die Arbeit für lau machen“ schlicht erfunden. Nur in dem wir ein „echtes“ Kundenprojekt titulieren, hat derjenige das Gefühl er kann sich hineinknien, weil es nicht „nur“ ein Logo oder ein Flyer für Musterkunde A ist (so wie eben an einer Schule), wir andererseits sehen, wie hat sich der Bewerber mit den teilweise umfangreichen Vorgaben auseinandersetzen können. Hat er nur Bildchen gemalt – um es mal etwas salopp zu formulieren – oder hat er von Beginn an die Sache konzeptionell durchdacht.
Wir stehen – und das sage ich gerne auch für die Qualität unserer Mitarbeiter – für durchdachtes Design – eben „Überzeugendes Design in der Markenstrategie“. Das ist kein simpler Platzhalter. Nur so kann man sich von all den anderen – ob Freelancer (Einzelkämpfer) oder Agentur – abheben.
Die Tatsache, dass wir seit 1 Jahr den Job vergeben wollen ist so nicht korrekt – wir hatten mittlerweile eine Festanstellung die aufgrund eines Mutterschutzes wieder beendet wurde.
Wir hoffen, Du hast mittlerweile etwas gefunden und wünschen Dir alles Gute auf Deinem beruflichen Lebensweg.

Rate von Probearbeit ab!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma 2be_Die Markenmacher sucht seit vielen Monaten drei Mitarbeiter auf ihrer Homepage, aber auch in der jobbörse der Bundesanstalt für Arbeit.

Wie viele andere wurde auch ich zur unbezahlten (und selbst für die Werbebranche ungewöhnlich langen) Probearbeit für ein reales Projekt eingeladen.

Zeit nahm man sich für mich nicht und die wenigen verbleibenden Momente wurde vor allem zur Eigenwerbung und abwegigen Versprechen genutzt ("Ich bringe Dich in diese und jene Top-Position").

Nachdem ich von allen Seiten in den höchsten Tönen gelobt wurde, kam einige Wochen später eine Absage. In gleichem Atemzug wurde die Stellenanzeige in der jobbörse aktualisiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang M.EckGeschäftsführung

Wie bereits bei den anderen geschrieben, obliegt es alleine dem Bewerber ob er sich durch Präsentation von Arbeiten alleine oder auch durch Anwesenheit in der Agentur profilieren möchte.
Wir wollen einfach unseren neuen Mitarbeiter kennenlernen – das ist der Grund für ein meist 3-tägiges Probearbeiten.
Verzeih wenn wir Dich gelobt haben, um Dir Mut für Deinen beruflichen Arbeitsweg zu geben.
Es war durchaus nicht ironisch gemeint. Du hast sicherlich im Gespräch gemerkt, dass wir umgängliche Menschen sind, denen ein sympathisches Miteinander sehr viel bedeutet.
Die Aussagen die Du hier ins Feld führst, waren keine abwegigen Versprechen. Gerne erzähle ich es hier auch für die neutralen Leser nochmals: Wenn wir uns für Dich entscheiden, dann hast Du eine große Perspektive vor Dir:
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- Du kannst – in Zusammenarbeit mit dem Team – Deine Kreativität voll ausleben
- Du kannst mit zum Kunden gehen und Deine eigenen Visionen vertreten
- Du kannst Aufgaben in viele Bereiche einer Agentur übernehmen: Print, Online, Messe, Film, Social Media, Employer Branding, Markenentwicklung, Schulungen, Workshops, Begleitung bei Fotoshootings, Filmdrehs, Programmierung und Produktion etc…
- Du darfst Dich an Deinem Arbeitsplatz einfach nur wohl fühlen. Das möchten wir nämlich auch
- Du kannst eigene Ideen einbringen und wir schauen wie wir das verwirklichen
- Du kannst aber auch nur – wenn Du dies explizit wünschst – Ausführender werden und die anderen stellen Deine Entwürfe / Ideen vor
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Voraussetzung für all das sind aber ein paar wenige Fähigkeiten, die Du mitbringen darfst:
- Ja, ich kann ihm Team arbeiten (es wird keine untergebuttert, es geht immer um den gemeinsame Sicht)
- Ja, ich bin kritikfähig (weil auch alle anderen dies sind)
- Ja, ich verstehe es konzeptionell / grafisch zu arbeiten
Nebenbei: Bei uns zählt überhaupt nicht welche Note im Zeugnis steht oder woher man kommt. Bei uns entscheidet alleine das sich einbringen wollen, der sympathische Charakter und Gespür für die Situation.
Gerne stehen wir jedem Bewerber für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

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