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5 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrarbeit und demotivierend

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu viele unsinnige Überstunden
- schlechtes Jobmanagement
- Kontrollzwang. Jeder Termin, und sei es ein kurzer Handwerkertermin muss bescheinigt werden (Heizung, Rauchmelder, Schornsteinfeger)

Arbeitsatmosphäre

Den Vorgesetzten ist nicht wirklich bewusst wie viel zu tun ist und wie lange das ein oder andere dauert.

Ich persönlich habe nichts gegen Überstunden wenn sie gerechtfertigt sind. Doch allein das Tagesgeschäft wird kaum geschafft. Wenn man sich den zweiten, dritten Abend in der Woche mal wieder an's Bein gebunden hat, wird man schief angeschaut wenn man 5 Min später da ist – egal wie spät der Abend vorher war. Kein Dank. Kein Nichts.

Image

Katastrophe. Image und Realität liegen hier Welten auseinander.

Work-Life-Balance

Viele unnötige Überstunden welche als selbstverständlich angesehen werden. Um den Ausgleich muss man förmlich kämpfen sonst hat man einfach Pech.

Wer nur "Ja und Amen" sagt kann sich schon mal vom Freundeskreis verabschieden.

Man kommt sich schon komisch vor wenn man mal anmerkt, dass man pünktlich heute gehen möchte.

Zitat eines Freundes "Klingt wie die typische Agentur aus den 80er Jahren" ... und viel weiter ist man leider noch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, gibt es nicht – Abarbeiten ist angesagt.

Gehalt/Benefits

Mehrarbeit ist pauschal im Gehalt eingerechnet – welcher wiederum auch nicht so üppig im Gegensatz zu den Überstunden ausfällt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super.

Es gibt die eine oder andere Ausnahme – vor denen sollte man sich aber hüten.

Vorgesetztenverhalten

"Von oben herab" – kann ich mich meinen Vorbewertern nur anschließen. Mehr kann und muss man dazu nicht sagen.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist in der Theorie in Ordnung. Es gibt die ein oder anderen aller neusten Rechner und noch ein paar ältere. Damit kann man leben.

Die IT ist nicht im Haus und daher leider nicht immer erreichbar.

Oft E-Mail Probleme. Der ein oder andere kann nicht drucken etc.

Kommunikation

Kommu... was? Gefühlt nicht vorhanden. Schlechte Briefings, schlechtes Jobmanagement. Viel drunter und drüber was sich dann wieder in Überstunden bemerkbar macht.

Gleichberechtigung

"In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob Frauen dieselben Aufstiegschancen haben..."

Dort habe ich aufgehört zu lesen – Aufstiegschancen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Viel abarbeiten, wenig neues.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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...destruktives, demotivierendes Verhalten der Vorgesetzten

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten und deren Personalpolitik.
Viel nehmen und wenig geben.
Chaotische/ unstrukturierte Arbeitsabläufe.
Kein Agenturfeeling (mit Ausnahme der Überstunden).
GF mit Zeit-Kontrollzwang, mit Ausnahme der Überstunden - diese werden nicht kontrolliert, vermerkt. Jede kleinste Verspätung aber notiert, Austragen in der Mittagspause, Raucher arbeiten pro Zigarette 10 Minuten nach, Atteste über die Anwesenheitszeiten beim Arzt müssen vorgelegt werden, Termine wie Heizungsableser etc. müssen von diesen bestätigt werden ...etc... Alles unabhängig von den Überstunden die gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Freiraum lassen. Überstunden in irgendeiner Art ansatzweise(!) unbürokratisch "abgelten".

Arbeitsatmosphäre

Durch das Verhalten der Vorgesetzten oft "vergiftet".

Work-Life-Balance

Viele(!) Überstunden, diese werden in keinster Weise abgegolten und sind (auch in diesem hohen Maß) selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind top!

Vorgesetztenverhalten

Von "oben herab" und oft respektlos.

Arbeitsbedingungen

Keine eigene IT. Diese ist ausgelagert. IT-ler oft nicht sofort zu erreichen... Regelmäßige Email-Probleme, unpraktische, komlizierte Software. Gefühlt funktioniert alles auf jedem Rechner anders, bzw. mal ja, mal nein. Der Eine kann farbig drucken, der Andere nicht etc..

Kommunikation

Von "oben nach unten" findet die Informationsweitergaben kaum statt - so rennt man gerne mal "ins´s offene Messer". Das bedeutet Mehrarbeit, Überstunden...Da diese Tatsache bekannt ist, ist das wohl gewollt.

Gehalt/Benefits

Für den erwarteten(!) Einsatz, zu wenig.

Interessante Aufgaben

Stumpfes Abarbeiten..

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Leider enttäuschend...

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind fast alle toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage ist sehr herablassend und nicht immer fair.

Arbeitsatmosphäre

Viele Arbeitnehmer sind sehr unzufrieden. Betriebsveranstaltungen versuchen das Klima zu verbessern.

Work-Life-Balance

Ab und an muss man Überstunden machen, für eine Werbeagentur aber völlig okay. Urlaub gibt es ziemlich wenig und kann leider auch nicht flexibel genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht gerechtfertigt. Sozialleistungen gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Außnahmen gibt es ja immer, aber grundsätzlich in Ordnung!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze ordentlich und gut ausgestattet. Getränke und Obst gibt es kostenlos.

Kommunikation

Viel zu wenig. Oft rennt man tagelang den nötigen Informationen her.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind leider oft immer gleich und werden für mein Geschmack zu sehr kontrolliert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Der Name ist Programm

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort und eigentliches Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Potenzial wird nicht ausgeschöpft

Verbesserungsvorschläge

Projektmanagement nicht zulasten der Angestellten; Mal neue Sachen probieren/zulassen; Verbesserung wollen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt manchmal lustige Aktionen, die mitgemacht werden

Image

Kennt man nicht. Ja, ich würde es empfehlen, denn es ist auf jeden Fall eine interessante Erfahrung.

Work-Life-Balance

Familie ja!

Karriere/Weiterbildung

Gut ist, dass die Azubis alle Abteilungen durchlaufen und überall mal arbeiten.

Gehalt/Benefits

Überstunden machste so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Aktionen für Mitarbeiter und Kunden

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde ja, besonders die Azubis helfen gerne aus und sind schon früh kompetent

Vorgesetztenverhalten

Ziele können nur durch Überstunden erreicht werden

Interessante Aufgaben

Viel Tagesgeschäft, Adaption und enges Korsett


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolle Atmosphäre, mit tollen Kollegen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, meist fängt man als Junior an und ist dann nach 3 Jahren immer noch Junior mit demselben Gehalt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist hier quasi nur Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein guter Umgang und man wird schnell aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Chefs hat man eigentlich einen relativ guten Draht, da sie immer schnell erreichbar sind und den Tag über durch viele Büros flitzen. Wenn man mal nach Feierabend den Kopf frei haben will, spielt man gegen den Chef Kicker.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit lässt zu wünschen übrig. Meist ist man immer nur auf Optik/Hörakustik gefestigt und bewegt sich aus diesem Bereich nur wenig heraus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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