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7 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechte Behandlung, sehr hohe Fluktuation!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute die kommen und gehen sind/waren nett und Hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro feeling bei dem man keinen klaren Gedanken fassen kann. Manche Vorgesetze behandeln einen herablassend und sogar beleidigend. Null professionalität! Es wird vorausgesetzt, dass man täglich Überstunden macht. Ist aber auch nicht anders möglich, bei einer konstanten Unterbesetzung. Unorganisierte Arbeitsabläufe und knappe Zeitpläne. Am schlimmsten waren Konzeptionsphasen. Das Wort des Chefs ist Gesetz, wenn man nicht unbedingt der Typ für Konfrontation ist. Auf Dauer ist das aber auch sehr ermüdend und frustrierend ständig ankämpfen zu müssen. Also lässt mans irgendwann. Somit sind die kreativen Freiheiten beschränkt auf die Ausführung!

Verbesserungsvorschläge

Eure Mitarbeiter sind euer Kapital, denkt daran.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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...destruktives, demotivierendes Verhalten der Vorgesetzten

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten und deren Personalpolitik.
Viel nehmen und wenig geben.
Chaotische/ unstrukturierte Arbeitsabläufe.
Kein Agenturfeeling (mit Ausnahme der Überstunden).
GF mit Zeit-Kontrollzwang, mit Ausnahme der Überstunden - diese werden nicht kontrolliert, vermerkt. Jede kleinste Verspätung aber notiert, Austragen in der Mittagspause, Raucher arbeiten pro Zigarette 10 Minuten nach, Atteste über die Anwesenheitszeiten beim Arzt müssen vorgelegt werden, Termine wie Heizungsableser etc. müssen von diesen bestätigt werden ...etc... Alles unabhängig von den Überstunden die gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Freiraum lassen. Überstunden in irgendeiner Art ansatzweise(!) unbürokratisch "abgelten".

Arbeitsatmosphäre

Durch das Verhalten der Vorgesetzten oft "vergiftet".

Work-Life-Balance

Viele(!) Überstunden, diese werden in keinster Weise abgegolten und sind (auch in diesem hohen Maß) selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind top!

Vorgesetztenverhalten

Von "oben herab" und oft respektlos.

Arbeitsbedingungen

Keine eigene IT. Diese ist ausgelagert. IT-ler oft nicht sofort zu erreichen... Regelmäßige Email-Probleme, unpraktische, komlizierte Software. Gefühlt funktioniert alles auf jedem Rechner anders, bzw. mal ja, mal nein. Der Eine kann farbig drucken, der Andere nicht etc..

Kommunikation

Von "oben nach unten" findet die Informationsweitergaben kaum statt - so rennt man gerne mal "ins´s offene Messer". Das bedeutet Mehrarbeit, Überstunden...Da diese Tatsache bekannt ist, ist das wohl gewollt.

Gehalt/Benefits

Für den erwarteten(!) Einsatz, zu wenig.

Interessante Aufgaben

Stumpfes Abarbeiten..

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Überstunden: viel, unbezahlt, kein...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden: viel, unbezahlt, kein Zeitausgleich
Chefs: herablassend
Gehalt: ungenügend
Kollegen: überwiegend top

Verbesserungsvorschläge

… vom hohen Ross absteigen!

Kollegenzusammenhalt

… immerhin stimmt der Kollegenzusammenhalt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Team

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem in der Kreation ein tolles Team, was ich jetzt umso doller vermisse ;-(

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man zwar auch recht offen sagen, was einem nicht gefällt - allerdings musste ich das immer von mir aus ansprechen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personalgespräche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Name ist Programm

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort und eigentliches Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Potenzial wird nicht ausgeschöpft

Verbesserungsvorschläge

Projektmanagement nicht zulasten der Angestellten; Mal neue Sachen probieren/zulassen; Verbesserung wollen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt manchmal lustige Aktionen, die mitgemacht werden

Image

Kennt man nicht. Ja, ich würde es empfehlen, denn es ist auf jeden Fall eine interessante Erfahrung.

Work-Life-Balance

Familie ja!

Karriere/Weiterbildung

Gut ist, dass die Azubis alle Abteilungen durchlaufen und überall mal arbeiten.

Gehalt/Benefits

Überstunden machste so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Aktionen für Mitarbeiter und Kunden

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde ja, besonders die Azubis helfen gerne aus und sind schon früh kompetent

Vorgesetztenverhalten

Ziele können nur durch Überstunden erreicht werden

Interessante Aufgaben

Viel Tagesgeschäft, Adaption und enges Korsett


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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keine Ahnung, ich bin zufrieden

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das viele Mitarbeiter schon sehr lange da sind. Das spricht für ein gutes Miteinander (meinen Vorrednern kann ich mich echt nicht anschließen!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Enge timings (aber in welcher Agentur ist das nicht so)

Verbesserungsvorschläge

Vorplanen, mehr Mitarbeiter oder Freelancer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Routine-Verhalten, dafür aber aktive und freundliche Grundstimmung

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den Azubis wird sehr viel Verantwortung erteilt, was einen
maximalen Lerneffekt mit sich bringt und diese optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet.
- Es wird jedem selbst überlassen ob man ein eher freundschaftliches oder eher distanzierteres Verhältnis mit den Kollegen haben möchte.
- Stärken sowie Schwächen werden erkannt und individuell gefördert oder gefordert.
- Schulungen werden intern angeboten ( wenn auch nicht immer sinnvoll)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kritik gegenüber der Persönlichkeit, Arbeitsweise o.Ä. wird nicht direkt kommuniziert. Diese Kritik erfährt man oft erst dann, wenn die halbe Agentur bereits davon weiß.
- Teilweises missmanagement der Kapazitätenverteilung
- Fehlendes Equipment muss durch Know-How, wenn auch nur dürftig, ausgeglichen werden
- Man muss sich extrem viel selbst beibringen (!)
- Weiterbildung der Mitarbeiter gibt es so gut wie garnicht (muss wenn denn durch Eigeninitiative wett gemacht werden)
- Timings für interne Projekte haben extrem geringe Wichtigkeit
- Vielfältigkeit der Aufgaben ist leider sehr eingeschränkt
- Produkte werden oft kopiert, sodass die "Kreativität" meist auf der Strecke bleibt

Verbesserungsvorschläge

- Visionäre und neuartige Wege gehen
- Bereitschaft in Equipment zu investieren
- Kommunikation innerhalb der Agentur (!)
- Verbesserung des Kapazitäten-Managements
- Reize für Mitarbeiter setzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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