24 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angestelltenverhältnis, Dienstwagen & Tankkarte, Bonussystem
Alles gut.
Keine
Den Umgang mit den Mitarbeitern und die flexiblen Arbeitszeiten
Kann keine Erkennen
Es wurde einiges getan ! Schulungen für besseres techn. Wissen wären sehr interessant !
Sehr entspannt , bei notwendiger Eigendisziplin
Guter Ruf, gemeckert wird immer mal
Kommt im Homeoffice nicht so zum tragen
Für mich, so wie es ist ok. Es wird niemand aufgehalten nach oben zu springen , Möglichkeiten gibt es genug
Wer was leistet wird gut bezahlt
Die hohen Energiekosten im Homeoffice werden etwas zum Problem
Wir unterstützen uns gegenseitig
Sehr gut, die Arbeit älterer Mitarbeiter wird geschätzt . Man ist auch als Rentner noch willkommen !
Sehr korrekt
Alles ok
In meinem Arbeitsbereich Super
Kann keine Unterschiede erkennen
Die Aufgabe ist klar !
Die gute Stimmung, die netten Kollegen, und dass man sich auf die Firma verlassen kann. Hier wird keiner hängen gelassen.
gar nichts
Mehr Schulungen und noch mehr für das Miteinander machen. Und was für die Altersvorsorge wäre cool.
Super
Ich kann mir die Kundentermine so legen, dass es für mich, meine Familie und unseren Alltag passt.
Hier ist noch Luft nach oben - aber es soll bald was kommen :D
Tiptopp
Ich gehöre zu den Jüngeren aber die "Alten" fühlen sich wohl :D
Nobody is perfect. Nicht jeder kommt mit allen klar. Dafür sind wir alle zu unterschiedlich.
Ein Stern Abzug. Könnte besser sein.
Das Thema Glasfaservertrieb ist einfach spannend. Natürlich ist aber die tägliche Arbeit nicht besonders abwechslungsreich, weil es schon immer das Gleiche ist. Man hat aber mit vielen verschiedenen Leuten zu tun. Mir macht das großen Spaß, denn die Kunden schätzen unsere Art des ehrlichen Vertriebs sehr und natürlich freuen sie sich auf die Glasfaser. Die Projekte wechseln bzw. sind irgendwann zuende und dann kommt was neues.
Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Firmenwagen wird auf Wunsch bereitgestellt, das neue Boni Modell
Nichts
Umstieg auf E-Autos
Sehr motivierte und nette Arbeitskollegen
Arbeitszeiten kann man sehr flexibel gestalten im Vertrieb
Es wäre super wenn auf E-Autos umgestiegen wird
Die Sicherheit, die man bekommt. Wer fleißig und loyal ist, kann bei der 2locate in Rente gehen. Gratis Getränke, Obst und Gemüse im Büro, Großes Mitarbeiterevent wenn Corona das mal wieder zulässt.
nichts
Bleibt wie ihr seid
Auch im Innendienst flexible Arbeitszeiten und mit dem Corona-bedingten Home Office
Es gibt Führungskräfte-Seminare und wenn man im Innendienst mal eine Schulung machen will, wird sie auch genehmigt. Man muss nur die Initiative ergreifen.
Es gab im letzten Jahr große Veränderungen und vor allem Verbesserungen in der Personal-Leitung. Das hat der Firma sehr gut getan und weiter professionalisiert.
Es wird nie langweilig!
Lockere Atmosphäre und nette Kollegen, Firmenwagen zur privaten Nutzung
Oftmals leere Versprechungen und falsche Kommunikation
Firmenfitness, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Gutes Arbeitsumfeld
Arbeitszeiten immer sehr lang und unflexibel
Wird unterstützt, oftmals Umzug notwendig.
Keine Entwicklung des Gehaltes in der Verwaltung möglich, trotz Mehraufgaben.
Kollegen halten gut zusammen
Sollte sich verbessern durch eine direktere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Sollte besser werden
Menschlichkeit, Ehrlichkeit
Eigentlich nichts....
nichts
Hier bist du Mensch, hier darfst du sein...
Schwankt manchmal, nicht alle Leute kennen die Firma.....aber dafür ist man ja unterwegs
Perfekt
Yeap
Geht nicht immer ALLE unter einen Hut zu bringen, aber sonst OK
Seeehr gut, bin selbst Alt
Ehrlich, wie aus dem Bilderbuch
Im Winter kalt... :)
Ziemlich schnell, umgehend, konnte ich mit demjenigen sprechen, den ich haben wollte
Alles gut
YEAP, gut
Die Arbeit muss man sich selbst interessant machen. Das Produkt ist es ja schon...
Das Unternehmen hat Werte und versucht sie konsequent auch zu leben.
Zu spontane Projektwechsel machen Planungen schwierig.
Die Teams nicht so oft durchwechseln
Vorgesetzte und Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr und versuchen, schnell und unkompliziert zu helfen.
Das viele Reisen ist anstrengend aber gehört im Außendienst halt dazu.
es ist wohl ein neues Gehaltsmodell geplant und gerade Gehalt könnte immer mehr sein!
Im Team vor Ort hilft jeder Kollege dem Anderen.
Der direkte Vorgesetzte wechselt in jedem Projekt, war aber bisher immer fair und zugänglich. Auch der Weg zur Personalleitung und zur Geschäftsführung ist kurz, mir wurde bisher immer schnell geantwortet.
Bei miesem Wetter ist Door2Door Vertrieb schon hart.
Besser als bei vorherigen Arbeitgebern - aber es ist immer Luft nach oben.
Wir bringen das Internet! Die Arbeit in den Projekten ähnelt sich zwar immer, man lernt aber jeden Tag neue Menschen kennen und das macht die Arbeit interessant.
Die Harmonie. Der Arbeitgeber war ein sehr bodenständiger, lockerer, moderner Mann, der die Nähe zu seinen Mitarbeiter gesucht aber wenn nötig, die Distanz auch bewahrt hatte.
Es gab Tage, an denen ich sehr vertieft in meine Arbeit war und erst später bemerkt hatte, das ich der letzte im Büro war der noch nicht Feierabend gemacht hatte. Smalltalk hat nichts mit Ressourcen schonender Arbeit zu tun, ich finde unnötiges reden am Arbeitsplatz ist kontraproduktiv aber ein "Guten Morgen" und ein " Schönen Feierabend" sollte jeder Arbeitnehmer und Arbeitgeber, auch wenn sie es nicht ernst meinen, aussprechen, denn dies führt dazu, dass der Mitarbeiter eine kleine Wertschätzung empfindet, die ihm vielleicht so sehr motiviert, dass er noch eine Aufgabe fertig bekommt die er eigentlich am nächsten Tag fertig machen wollte.
Kameras im Büro könnten dafür sorgen das alle Mitarbeiter ihre Arbeiten machen und nicht versuchen ihre Aufgabe an weitere zu übergeben.
Sehr kurze Dienstwege. Per Du mit dem Arbeitgeber und allen Kollegen.
Ja das Unternehmen hat ein gutes Image, die Mitarbeiter haben sogar in ihrer Freizeit über das Unternehmen geredet und versucht Freunde zu werben.
Sehr flexibel. Hauptsache man ist 8 Stunden am Tag am arbeiten und nimmt sich 30 Minuten Pause.
Das ist Fakt. Die Geschäftsführung hatte auch schon mehrmals Mitarbeiter angesprochen und angeboten sie zu unterstützen wenn sie sich weiterbilden möchten.
Vertriebsmitarbeiter bekommen einen ordentlichen Betrag als Gehalt und dazu können noch Provizionen verdient werden und ein Firmenwagen ist bei guter Leistung auch dabei. Jedoch kann die Arbeit im Büro, zermürbend und einsam sein, es kommt vor, dass man die Aufgaben von 2-3 Mitarbeitern übernimmt und wenn man es nicht selbst laut anspricht, wird die Leistung nicht anerkannt.
Im Büro arbeitet man, da gibt es keine fair trade Marker oder fair trade Stifte.
Partnerschaftlichkeit ist das Motto vom Unternehmen.
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrungen geschätzt
Vorgesetze sind nett und zuvorkommend
Ja, die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gab neue Tische und Filteranlagen.
Alles in Ordnung. Es gab sogar Video Chats mit allen Mitarbeitern.
Absolut. Frauen und Männer sind gleichgestellt.
Das stimmt. Es gibt sehr viel was man machen kann.
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Es gab nur den Stern Abzug bei der Kommunikation, sonst alles Perfekt. Da ich meine Punkte bereits dem Arbeitgeber mitgeteilt habe und daran gearbeitet wird und wurde, gehe ich nicht näher drauf ein.
Alles beim Du, vom Geschäftsführer, Projektleitung und Regionalleiter.
Arbeitszeit kann in Absprache selbst gestaltet werden. Mal von 9-18 Uhr oder 11-20 je wie es für das Projekt und einen selbst passt.
Innerhalb der Firma möglich
Pünktlich, Provisionen nachvollziehbar
Es gibt immer einen Austausch und sehr positive Feedbackgespräche
Zwar kurze Wege, da mit dem Office Paket gearbeitet wird. Allerdings ist es manchmal so, dass man einige Dinge kurzfristig mitgeteilt werden.
Wechselde Projekte, daher auch immer auch immer wieder andere Kunden.
So verdient kununu Geld.