Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr entspannt und locker
Tolle Truppe! Fiare Vorgesetzte
Kommunikation weiter ausbauen
Überwiegend wirklich gut, etwas vom jeweiligen Projekt abhängig
Seine Zeit kann man sich größtenteils selbst einteilen
Es gibt immer Ausstiegschancen und Möglichkeiten
War früher nicht so gut aber jetzt gibt's ein neues Bonusmodell. Wer fleißig ist kann ordentlich Geld verdienen
Die Einsätze sind wohnortnah, so spart man Sprit. Außerdem gibt's auch Hybride und Elektroautos sind wohl auch in Planung
Wirklich top!
Ein paar arbeiten sogar noch als Rentner hier
Ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht
Klar auch bei schlechtem Wetter sind wir draußen aber so ist das halt im D2D Vertrieb
Die Kommunikation ist nicht schlecht, könnte aber noch etwas verbessert werden
Wir sind ein richtig bunter "Haufen"
Die Sicherheit, die man bekommt. Wer fleißig und loyal ist, kann bei der 2locate in Rente gehen. Gratis Getränke, Obst und Gemüse im Büro, Großes Mitarbeiterevent wenn Corona das mal wieder zulässt.
nichts
Bleibt wie ihr seid
Auch im Innendienst flexible Arbeitszeiten und mit dem Corona-bedingten Home Office
Es gibt Führungskräfte-Seminare und wenn man im Innendienst mal eine Schulung machen will, wird sie auch genehmigt. Man muss nur die Initiative ergreifen.
Es gab im letzten Jahr große Veränderungen und vor allem Verbesserungen in der Personal-Leitung. Das hat der Firma sehr gut getan und weiter professionalisiert.
Es wird nie langweilig!
Lockere Atmosphäre und nette Kollegen, Firmenwagen zur privaten Nutzung
Oftmals leere Versprechungen und falsche Kommunikation
Firmenfitness, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Gutes Arbeitsumfeld
Arbeitszeiten immer sehr lang und unflexibel
Wird unterstützt, oftmals Umzug notwendig.
Keine Entwicklung des Gehaltes in der Verwaltung möglich, trotz Mehraufgaben.
Kollegen halten gut zusammen
Sollte sich verbessern durch eine direktere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Sollte besser werden
Menschlichkeit, Ehrlichkeit
Eigentlich nichts....
nichts
Hier bist du Mensch, hier darfst du sein...
Schwankt manchmal, nicht alle Leute kennen die Firma.....aber dafür ist man ja unterwegs
Perfekt
Yeap
Geht nicht immer ALLE unter einen Hut zu bringen, aber sonst OK
Seeehr gut, bin selbst Alt
Ehrlich, wie aus dem Bilderbuch
Im Winter kalt... :)
Ziemlich schnell, umgehend, konnte ich mit demjenigen sprechen, den ich haben wollte
Alles gut
YEAP, gut
Die Arbeit muss man sich selbst interessant machen. Das Produkt ist es ja schon...
Das Unternehmen hat Werte und versucht sie konsequent auch zu leben.
Zu spontane Projektwechsel machen Planungen schwierig.
Die Teams nicht so oft durchwechseln
Vorgesetzte und Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr und versuchen, schnell und unkompliziert zu helfen.
Das viele Reisen ist anstrengend aber gehört im Außendienst halt dazu.
es ist wohl ein neues Gehaltsmodell geplant und gerade Gehalt könnte immer mehr sein!
Im Team vor Ort hilft jeder Kollege dem Anderen.
Der direkte Vorgesetzte wechselt in jedem Projekt, war aber bisher immer fair und zugänglich. Auch der Weg zur Personalleitung und zur Geschäftsführung ist kurz, mir wurde bisher immer schnell geantwortet.
Bei miesem Wetter ist Door2Door Vertrieb schon hart.
Besser als bei vorherigen Arbeitgebern - aber es ist immer Luft nach oben.
Wir bringen das Internet! Die Arbeit in den Projekten ähnelt sich zwar immer, man lernt aber jeden Tag neue Menschen kennen und das macht die Arbeit interessant.
Die netten Kollegen und die da oben sind auch voll in Ordnung.
Ihr seid auf einem guten Weg und packt Probleme an. Danke und weiter so!
Außendienst im Vertrieb ist speziell. Wem es liegt, der hat in der Firma große Freude.
Sehr gute Schulung zu Beginn und dann recht wenig. Arbeiten sie aber dran.
Habe ich in meinen 36 Jahren Vertrieb so noch nicht erlebt. Hier arbeitet man wirklich miteinander.
Meiner Meinung nach müsste hier etwas mehr gemacht werden. Wichtige Infos kommen schon an. Aber der Buschfunk ist oft zu doll. Muss sich aber jeder an die eigene Nase fassen.
hier gibts Alte, Junge, Dicke, Dünne, Kollegen aus aller Welt. Alle sind gleich auf.
Glasfaservertrieb ist total präsent und für das Geschäft an der Tür das aktuell spannendste Produkt. Macht Spaß
die Vielfältigkeit, Loyalität, Aufstiegschancen, Umgang mit den Mitarbeitern im Großen und Ganzen und den Umgang mit dem rasanten Wachstum des Unternehmens in den letzten Jahren
Mal besser, mal schlechter...So ist es leider im Vertrieb
könnte immer mehr sein
zu meckern hat man in jedem Unternehmen etwas
Wie in jedem anderen Unternehmen gibt es hier auch Luft nach oben
Die Perspektive, das Team und die Flexibilität
Betriebliche Altersvorsorge wäre klasse
Generell sehr gut. Je nach Projektstatus kann es stressig werden.
Die Firma hat zurecht ein gutes Image. Es wird stetig an der Verbesserung gearbeitet und Feedback von allen eingeholt. Ich fühle mich wohl.
Der Außendienst-Job macht es manchmal etwas schwer, da man recht viel unterwegs ist. Aber das weiß man ja, wenn man sich drauf einlässt.
Bisher noch recht wenig. Durch neue Strukturen werden aber jetzt immer mehr Sachen wie Coachings und Vertriebsschulungen etc. angeboten.
Wer fleißig arbeitet, bekommt ein faires Gehalt. (Fixer Betrag plus Provisionen). Das Geld kommt immer pünktlich und in Corona/Kurzarbeit wurde sogar aufgestockt - tolle Sache!
Hybrid-Autos. Überwiegende Umstellung auf digitale Vertragseingabe mit möglichst wenig Papier.
Super Mannschaft!
Aufstiegschancen stehen allen offen.
Es gibt Luft nach oben. Aber wo ist das nicht so?
Glasfaser ist das beste Produkt, welches ich je verkauft habe! Die Leute brauchen und wollen es und man muss nichts vom Pferd erzählen. Macht mächtig Spaß, weil man weiß, dass man einen echten Mehrwert bringt.
Die Harmonie. Der Arbeitgeber war ein sehr bodenständiger, lockerer, moderner Mann, der die Nähe zu seinen Mitarbeiter gesucht aber wenn nötig, die Distanz auch bewahrt hatte.
Es gab Tage, an denen ich sehr vertieft in meine Arbeit war und erst später bemerkt hatte, das ich der letzte im Büro war der noch nicht Feierabend gemacht hatte. Smalltalk hat nichts mit Ressourcen schonender Arbeit zu tun, ich finde unnötiges reden am Arbeitsplatz ist kontraproduktiv aber ein "Guten Morgen" und ein " Schönen Feierabend" sollte jeder Arbeitnehmer und Arbeitgeber, auch wenn sie es nicht ernst meinen, aussprechen, denn dies führt dazu, dass der Mitarbeiter eine kleine Wertschätzung empfindet, die ihm vielleicht so sehr motiviert, dass er noch eine Aufgabe fertig bekommt die er eigentlich am nächsten Tag fertig machen wollte.
Kameras im Büro könnten dafür sorgen das alle Mitarbeiter ihre Arbeiten machen und nicht versuchen ihre Aufgabe an weitere zu übergeben.
Sehr kurze Dienstwege. Per Du mit dem Arbeitgeber und allen Kollegen.
Ja das Unternehmen hat ein gutes Image, die Mitarbeiter haben sogar in ihrer Freizeit über das Unternehmen geredet und versucht Freunde zu werben.
Sehr flexibel. Hauptsache man ist 8 Stunden am Tag am arbeiten und nimmt sich 30 Minuten Pause.
Das ist Fakt. Die Geschäftsführung hatte auch schon mehrmals Mitarbeiter angesprochen und angeboten sie zu unterstützen wenn sie sich weiterbilden möchten.
Vertriebsmitarbeiter bekommen einen ordentlichen Betrag als Gehalt und dazu können noch Provizionen verdient werden und ein Firmenwagen ist bei guter Leistung auch dabei. Jedoch kann die Arbeit im Büro, zermürbend und einsam sein, es kommt vor, dass man die Aufgaben von 2-3 Mitarbeitern übernimmt und wenn man es nicht selbst laut anspricht, wird die Leistung nicht anerkannt.
Im Büro arbeitet man, da gibt es keine fair trade Marker oder fair trade Stifte.
Partnerschaftlichkeit ist das Motto vom Unternehmen.
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrungen geschätzt
Vorgesetze sind nett und zuvorkommend
Ja, die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gab neue Tische und Filteranlagen.
Alles in Ordnung. Es gab sogar Video Chats mit allen Mitarbeitern.
Absolut. Frauen und Männer sind gleichgestellt.
Das stimmt. Es gibt sehr viel was man machen kann.
So verdient kununu Geld.