30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann seine Ideen einbringen. Man hat immer Kollegen/Chefs, die helfen, wenn man Hilfe braucht. Teamarbeit wird sehr groß geschrieben.
Freundlich, offen
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten
Immer ein Team
Offen und lösungsorientiert
Technik auf dem neuesten Stand
Sehr gut
Vielfältige und interessante Aufgaben
Nach fünf Jahren bei der 2M Gruppe bin ich weiterhin sehr zufrieden. Es erfüllt mich mit Stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein. Das Team zeichnet sich durch hohen Zusammenhalt, Unterstützung und wertschätzende Zusammenarbeit aus. Die 2M Gruppe bietet ein Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch offene Kommunikation, Vertrauen und Anerkennung. Ich freue mich auf die Zukunft und bin dankbar, Teil dieses starken Teams zu sein.
Vom Geselle zum Bereichsleiter zum Gebäudereinigermeister
EMAS zertifiziert
• Individuell gestaltbarer Arbeitsplatz
• Möglichkeit, den Hund mitzubringen
• Tolle, kollegiale Atmosphäre
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Gelebtes Umweltbewusstsein
• Gute, faire und pünktliche Bezahlung
• Attraktive Benefits (flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung etc.)
Mir fällt aktuell nichts Negatives ein.
Der abteilungsübergreifende Austausch könnte punktuell noch etwas gestärkt werden – aber insgesamt läuft vieles bereits sehr rund.
Sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich gesehen, gehört und respektiert.
Die 2M Gruppe GmbH genießt intern wie extern ein sehr gutes Image. Besonders das gelebte Umweltbewusstsein, die soziale Verantwortung und der respektvolle Umgang werden sowohl von Mitarbeitenden als auch von Kund:innen und Partner:innen geschätzt. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Dank flexibler Arbeitszeiten und einem verständnisvollen Team sehr gut. Auch private Belange finden Gehör.
Viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Initiative wird geschätzt und gefördert.
Faire, leistungsgerechte und immer pünktliche Bezahlung. Plus: attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
Sehr stark ausgeprägt. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind fest in der Unternehmenskultur verankert.
Super Teamgeist! Der Umgang ist freundlich, hilfsbereit und humorvoll.
Erfahrung wird bei der 2M Gruppe GmbH geschätzt. Ältere Kolleg:innen werden voll in Teams und Entscheidungsprozesse eingebunden und begegnen auf allen Ebenen Respekt und Wertschätzung. Der Wissenstransfer zwischen Jung und Alt funktioniert sehr gut - wobei man schon erwähnen muss, dass wir ein junges Team in der Verwaltung sind :)
Respektvoll, transparent und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden gut erklärt.
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung. Individuelle Gestaltung wird ermöglicht, und durch kleine Extras wie Pflanzen, Tageslicht oder die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, fühlt man sich rundum wohl. Auch auf Lärmpegel und Raumklima wird geachtet.
Offen, ehrlich und direkt. Rückfragen oder Feedback sind jederzeit willkommen.
Gleichberechtigung wird bei der 2M Gruppe GmbH gelebt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position wird jede*r mit Respekt behandelt und hat die gleichen Chancen. Vielfalt wird geschätzt und aktiv gefördert.
Abwechslungsreiche Arbeit mit immer neuen Herausforderungen
Immer sehr nett und freundlich
Nix
Gar nix alles gut
ja, der Kollege vor Ort war super sympathisch; das wars leider auch schon
Ich kann leider absolut nichts Positives über die Firma 2M berichten. Die Arbeitsbedingungen sind schlichtweg inakzeptabel. Es wird ganz offensichtlich mit den Arbeitszeiten manipuliert – viele Überstunden werden weder bezahlt noch korrekt erfasst. Man wird regelrecht ausgenutzt, und wer sich darüber beschwert, bekommt von den Objektleitern nur noch mehr Druck und patzige Antworten.
Hatte Löcher, wie die Ozonschicht
Tarif halt
Kollege vor Ort war super
bei hinweisen auf missstände wird gedroht; ie Zeiterfassungs-Manipulation, arbeitsmaterialen wurden nicht gebracht
5 Etagen; kein Aufzug, schwerer Putzwaagen treppe rauf und runter
Nicht vorhande; bei hinweisen auf missstände wird gedroht
Schnelle Möglichkeit ein Arbeitsverhältnis aufzunehmen.
Absprachen werden nicht eingehalten, Kommunikation von direkten Vorgesetzten muss verbessert werden.
Absprachen einhalten. Kommunikation verbessern.
Die Kollegen, welche ich kennenlernen durfte, haben mich gut eingearbeitet, die Bereichsleitung ist für mich von der Kommunikationsfähigkeit her absolut angeeignet (5 Sterne für Kollegen, 1 für Bereichsleitung)
Einige Mitarbeiter/innen scheinen unzufrieden zu sein. Offizielle Aussagen kann ich keine treffen. Ich persönlich war nur mit meiner Bereichsleitung unzufrieden, sowie der Tatsache, dass die Personalabteilung mir nicht weiterhelfen konnte und nicht ganz so genau hinzuschauen scheint, wenn sie Aussagen trifft. (Beispiel: man sagte mir, ich hätte etwas nicht eingereicht und bezog sich auf eine E-Mail von vor 3 Wochen, in welcher jedoch mit ungenauem Wortlaut "vielen Dank für die erfolgreiche Einsendung" stand. Ich hatte es eingereicht und telefonisch konnte sie dies mit nicht einmal 3 Klicks nachvollziehen. Komisch.)
Die Arbeitszeiten, welche ich bisher hatte, waren in Ordnung.
Kann ich keine Aussage zu treffen.
Gehalt war wie abgesprochen.
Kann ich keine Aussage zu treffen.
Ich persönlich kann nichts schlechtes berichten, mir wurden jedoch einige Vorkommnisse mitgeteilt.
Kann ich keine Aussage zu treffen.
Wie bei Kommunikation schon erwähnt wurden sämtliche Absprachen "vergessen", man ging nicht ans Telefon, rief nicht zurück. Der/die Vorgesetze antwortete per WhatsApp nach zweimaligem Nachfragen, dass man sich "später" zurückmelde, dies geschah dann zumindest an diesem Tage nicht.
Ich verstehe, wenn man viel zu tun hat, aber sich gar nicht zurück zu melden, Informationen, welche mich betreffen, nicht an mich weiterzugeben (oder weiterzugeben lassen) oder zu sagen man meldet sich später (wodurch man am selbigen Tage mit einer Antwort rechnet) und dies dann nicht zu tun, sind für mich persönlich unerhört.
Arbeitsmittel standen zur Verfügung.
Kollegen und sämtliche anderen Mitarbeiter der 2M Gruppe, mit welchen ich Kontakt hatte, haben gut und schnell (innerhalb von 24 Stunden) miteinander kommuniziert und gingen bei dringlichen Themen ans Telefon oder riefen zurück. (5 Sterne)
Meine Bereichsleitung war, wie der Titel aussagt, eine Katastrophe.
Beim Vorstellungsgespräch fragte ich, ob für mich genügend Objekte in der Umgebung sind, welche ich mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen sind, sodass ich keinen Schließzeitenvertrag unterschreiben muss. In der Schulzeit hatte ich einen Arbeitsweg von 10 Fahrradminuten. Dies wurde bejaht. Zudem sagte man mir, ich solle am 1. Arbeitstag um 14.00 Uhr da sein. (Am 1. Arbeitstag selbst bekam ich 5 Stunden vorher die Info, in 3 Stunden da zu sein. Ich schlief entsprechend noch. Man sagte mir im Nachhinein, dass mir eine ganze Woche zuvor eigentlich schon eine Info zukommen sollte.) Zudem wurde mir mitgeteilt, dass ich niemals allein in dem Gebäude sein werde.
Diese 3 Absprachen, sowie einige mehr wurden innerhalb der folgenden 3 Wochen ohne vorherige Ankündigung revidiert und "vergessen" jemals gesagt worden zu sein. (Gekürzt durch fehlende Zeichenzahl) (1 Stern)
Kann ich keine Aussage zu treffen. Ich habe weibliche und männliche Kollegen gehabt.
Die Aufgaben waren vom vornherein klar, ob interessant ist Ansichtssache, kann ich keinen Stern für abziehen.
Umwelt- und Sozialengagement
keine Jetpacks... warum nicht?
Etwas weniger Verwaltung für den Betrieb wäre schön
Qualität wird erwartet, dafür wird aber auch viel getan seitens Vorgesetzten
Wer was machen möchte, hat auch die Möglichkeit
EMAS zertifiziertes Unternehmen
Jeder hilft den anderen so gut es geht
Immer ein offenes Ohr
Top modern und immer unterwegs in die Zukunft
Kommunikation ist das a und o!
Jeder Tag ist anders ✌
Das gehör für jedes Anliegen, man kann immer offen Kommunizieren
Ich habe nicht negatives
Geht momentan einfach nicht besser
Tolles Team
Alle Türen stehen ein offen
Wie eine kleine Familie
Klare Worte
Das man immer ein offenes Ohr hat für Probleme.
keine
Keine
Die Führungsebene versucht immer das bestmögliche für ihre Mitarbeiter, damit sie es so einfach wie möglich haben.
Es gibt immer Neider
Ja
Immer offen für alle und jedem
Immer auf dem neuesten Stand der Technik
Guter Informationsfluss
So verdient kununu Geld.