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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nice very nice good job . I recommend

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Vaihingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nice very good employer. I recommend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing. I like everything is very nice

Verbesserungsvorschläge

Very nice good job keeping you in the loop

Image

Good

Work-Life-Balance

Great

Karriere/Weiterbildung

Great

Gehalt/Benefits

Nice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Good

Kollegenzusammenhalt

Good

Umgang mit älteren Kollegen

Good

Vorgesetztenverhalten

Nice

Arbeitsbedingungen

Nice

Kommunikation

Nice

Gleichberechtigung

Nice

Interessante Aufgaben

Good


Arbeitsatmosphäre

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, jeder hält sich allerdings bedeckt, die Angst entlassen zu werden sitzt ständig im Nacken

Umgang mit älteren Kollegen

jüngere Mitarbeiter sind preiswerter

Vorgesetztenverhalten

Sehr wechselhafte, kaum nachvollziehbare, von der Tageslaune abhängige Entscheidungen. Mitarbeiter werden mehr oder weniger willkürlich nach kurzer Zeit gefeuert. Somit ein ständiger Wechsel im Team und Wissensverlust

Arbeitsbedingungen

wirklich schöne Räume


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unorganisiert, sprunghaftes Management

2,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vaihingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Verantwortlichkeiten und Organisation, keine klaren Abläufe, keine Strategie erkennbar. Keine oder widersprüchliche Vorgaben vom Management. Es kann sein, dass man eine Aufgabe bekommt und ein paar Tage später für deren Durchführung kritisiert wird. Hire und Fire Mentalität, neue Mitarbeiter wissen manchmal nichtmal genau, was genau ihre Aufgaben sind, werden allein gelassen und im Zweifelsfall nach ein paar Monaten entlassen. Große Kluft zwischen der Wahrnehmung der Stimmung durch das Management und der der Mitarbeiter: da das Management für Kritik völlig verschlossen ist sagt besser keiner mehr was. Schade, da die Produkte toll sind.

Arbeitsatmosphäre

kommt darauf an um wen es sich handelt. Ja-Sager haben es leichter

Image

Umgang mit Personal hat sich in der Branche herumgesprochen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen zwar erfolgreich aber auch eher konservativ und ohne Herzblut für den Sport und die Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Da Mitarbeiter über andere ausgefragt werden sind viele sehr zurückhaltend mit Aussagen. Grundsätzlich aber freundliches Klima.

Umgang mit älteren Kollegen

Team deutlich jünger. Langgediente Kollegen werden auch aus fadenscheinigen Gründen entlassen. U.a. weil sie die Masche des Managements durchschaut haben.

Vorgesetztenverhalten

kaum nachvollziehbare, von der Tageslaune abhängige Entscheidungen, die oft vergessen / verleugnet werden. Schuld wird dann auf Mitarbeiter abgewälzt.

Arbeitsbedingungen

schönes Büro!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sprunghafte Entscheidungen, schlechte...

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vaihingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sprunghafte Entscheidungen, schlechte Bezahlung, eingefahrene Denkweisen, rudimentäre Organisation, Vetterleswirtschaft in großem Rahmen. Aber ein offenes und freundliches Team und recht abwechslungsreiche Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 2Wheel-Distribution durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 2Wheel-Distribution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.