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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 32-Zähne im Glück die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
32-Zähne im Glück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
32-Zähne im Glück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ist eigentlich immer gute Stimmung. Klar gibt es auch mal Differenzen, aber das ist völlig normal. Die Atmosphäre hier ist nach meinen Erfahrung in mehreren Berufsstätten wirklich am besten!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man spürt die Bemühungen schnell und offen zu kommunizieren. In einem großen Team funktioniert das nicht immer direkt, aber mir persönlich ist es wichtig zu spüren, dass man sich füreinander bemüht. Das ist definitiv der Fall.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gute ist, dass man seinen Aufgabenbereich auch ausweiten kann, wenn man will. Das macht das Arbeiten spannend.