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Marketing 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch zumindest eine verbindliche Rückmeldung geben. Ich habe mir die Zeit genommen, vor Ort am Gespräch teilzunehmen, und mich wie vereinbart eine Woche später noch einmal selbst gemeldet. Daraufhin hieß es, dass noch keine Entscheidung getroffen wurde und man sich bei mir melden würde.

Mittlerweile ist über ein halbes Jahr vergangen, ohne Zu- oder Absage. Gerade wenn im Gespräch vermittelt wird, dass dringend Unterstützung gesucht wird, hinterlässt ein solcher Umgang mit Bewerbern keinen guten Eindruck. Eine kurze Absage wäre völlig in Ordnung gewesen. Bewerber jedoch einfach in der Luft hängen zu lassen, empfinde ich als wenig wertschätzend und unprofessionell.